第二十四章 周例會(huì)

　　電臺(tái)和其他許多公司相同，講究效益，收聽率為王，這項(xiàng)數(shù)據(jù)好，廣告收益，員工收入都會(huì)隨之增高，領(lǐng)導(dǎo)更加重視，各項(xiàng)福利政策都會(huì)傾斜。

　　比如每周的例會(huì)。

　　東安電臺(tái)從多年前起，養(yǎng)成了個(gè)習(xí)慣，例會(huì)不在會(huì)議室，而是去上周收聽率冠軍的辦公室內(nèi)召開，相當(dāng)于褒獎(jiǎng)。

　　幾年下來，幾乎是沒有換過地方。

　　電臺(tái)的名稱就是音樂交通，能以此命名，充分說明了節(jié)目的實(shí)力，也是全國(guó)廣播的共通點(diǎn)。

　　杜鵬羨慕挺正常的，他來東電實(shí)習(xí)一年了，還從來沒參加過例會(huì)，無法面對(duì)面感受領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教。

　　肖一若跟在導(dǎo)演和陳姐身后，手里拿著筆記本，去到了六樓。

　　這辦公室比自己所在的大了五倍不止，有著茶水間，接待室，休息廳，工作人員在里頭忙碌著，對(duì)于其他節(jié)目人員的到來眼皮都不抬一下，顯然是早就習(xí)慣了。

　　肖一若來送過次文件，挺羨慕的，這大概就是大佬的待遇吧。

　　角落有張長(zhǎng)桌，張導(dǎo)帶著兩人徑直走了過去。

　　陳姐和肖一若在導(dǎo)演身后落座，長(zhǎng)桌位置有限，自然是給導(dǎo)演們準(zhǔn)備的，而且看著位置，似乎也有所講究，大概是按照收聽率來排列。

　　隨著開會(huì)時(shí)間臨近，越來越多人到達(dá)，陳姐閑著沒事，小聲地給他介紹著眾人的身份，以及等會(huì)的流程。

　　如果沒有大事，基本每周開會(huì)流程都差不多。

　　宣布上周的收聽率排行，好的表?yè)P(yáng)，差的批評(píng)，接著是每個(gè)部門談?wù)劷酉聛硪恢艿挠?jì)劃，大概一小時(shí)內(nèi)結(jié)束。

　　肖一若在眾多來人之中發(fā)現(xiàn)了李導(dǎo)，在看見己方三人的時(shí)候，臉上表情復(fù)雜，好像是在找人。

　　五分鐘后，閑聊聲消失，分管副臺(tái)長(zhǎng)周濤帶著兩個(gè)人走了進(jìn)來，坐在了首位。

　　“都到齊了，咱們開始吧?！敝芨迸_(tái)長(zhǎng)也沒廢話，身邊秘書遞上了張A4紙。

　　平時(shí)每天的收聽率都會(huì)通過內(nèi)部郵箱和工作群下發(fā)，只有例會(huì)這天例外，由領(lǐng)導(dǎo)口述，這樣一來，成績(jī)好的能得到激勵(lì)，不好的嘛...

　　“上周收聽率第一的，《東安音樂交通頻道》，平均收聽1.37%，最高收聽1.46%，最低1.22%，比上上周有所下降，”副臺(tái)長(zhǎng)笑了笑：“秦導(dǎo)，有退步哦，說說啥情況吧?！?p>　　大伙都聽得出，這完全沒有責(zé)怪的意思，只是單純的探討。

　　秦導(dǎo)坐在領(lǐng)導(dǎo)的左手邊，不知道是不是昨晚上加班了，頭發(fā)帶油，衣服亂糟糟的，有些邋遢，肖一若可注意到，會(huì)議沒開始前，他可是最多人搭茬的導(dǎo)演。

　　“主要是主題，上周我們嘗試了些新東西，播了三天，不算合適，后邊馬上改變了策略，收聽就回來了，領(lǐng)導(dǎo)不用擔(dān)心?！?p>　　周副臺(tái)長(zhǎng)點(diǎn)點(diǎn)頭：“秦導(dǎo)這個(gè)想法是很好的，要勇于創(chuàng)新，吃老本不可取，總有一天會(huì)被市場(chǎng)淘汰...”

　　肖一若在后頭正襟危坐，手里的筆想動(dòng)，卻不知道該記啥，偷偷瞟了眼邊上的陳姐，好家伙，根本不是會(huì)議重點(diǎn)紀(jì)要，而是在寫臺(tái)詞，好員工啊。

　　這場(chǎng)面其實(shí)挺熟悉的，像是每次考試完老師分發(fā)試卷，遇到成績(jī)好的學(xué)生，一通夸獎(jiǎng)之后，還要提點(diǎn)下別的同學(xué)，你們啊，都得和他學(xué)習(xí)。

　　第二第三第四基本都沒啥變化，有增長(zhǎng)的表?yè)P(yáng)，有退步的提點(diǎn)。

　　“李導(dǎo)，”周副臺(tái)長(zhǎng)看著手上的數(shù)據(jù)：“上周不錯(cuò)啊，提高挺大的?！?p>　　李導(dǎo)坐直了身子，滿臉笑意：“還行，我們一直在努力?！?p>　　周副臺(tái)長(zhǎng)微微點(diǎn)頭，直接下一個(gè)，讓李導(dǎo)很是泄氣，這么簡(jiǎn)單就通過了？

　　不對(duì)啊，他納悶。

　　每周例會(huì)還有個(gè)環(huán)節(jié)，是會(huì)重點(diǎn)談一談進(jìn)步最大的節(jié)目，而且，會(huì)有五千的獎(jiǎng)金，用來犒勞全組上下，一起吃頓飯啥的。

　　在開會(huì)之前，李導(dǎo)已經(jīng)側(cè)面打聽過了，好像其他人上周情況一般，基本上都是持平，更多的是稍有退步。

　　于是，在來之前已經(jīng)和手下放出豪言，這周獎(jiǎng)金拿定了，晚上吃頓的好的。

　　難道...李導(dǎo)看著其他導(dǎo)演，有人和自己撒謊了，不應(yīng)該啊。

　　除非！

　　不可能！李導(dǎo)望了眼角落的張導(dǎo)，他是整了個(gè)新企劃沒錯(cuò)，可第一期的收聽率不就才0.11%，相比之前是有巨大的進(jìn)步，可那是由于基礎(chǔ)太差的緣故，沒有代表性說服力，不可能選他。

　　想不通了。

　　一個(gè)個(gè)節(jié)目繼續(xù)過著，有的一句話帶過，有的會(huì)討論個(gè)幾分鐘。

　　只是，周副臺(tái)長(zhǎng)的笑意漸漸消失，最后不見。

　　排在后面的，都是收聽率不太好的，能有好臉色才奇怪。

　　“陸濤?！币灾劣诙际侵焙羝涿耍骸澳銈兘M咋回事？連續(xù)三周了，一直在下滑。”

　　“領(lǐng)導(dǎo)我...”

　　“不用說了，”周副臺(tái)長(zhǎng)表示不想聽：“等會(huì)會(huì)議結(jié)束，到我的辦公室來，連贊助商都意見了，你們都沒點(diǎn)想法么？

　　其他人也是一樣，都得有危機(jī)意識(shí)，別不思進(jìn)取，否則哪天被市場(chǎng)淘汰，還不知道為什么?！?p>　　噼里啪啦一陣教訓(xùn)，所有人噤若寒蟬。

　　半小時(shí)后，副臺(tái)長(zhǎng)喝了口水：“都說完了吧。”

　　“領(lǐng)導(dǎo)，好像漏了一個(gè)，”李導(dǎo)賤兮兮地指了指角落：“張導(dǎo)的節(jié)目沒說呢。”

　　“誒，還真是，”周副臺(tái)長(zhǎng)仔細(xì)看了看，轉(zhuǎn)過頭對(duì)著秘書：“怎么回事，為什么漏了。”

　　“領(lǐng)導(dǎo)，是這樣的，”秘書解釋道：“《午夜傳奇》的數(shù)據(jù)好像有點(diǎn)錯(cuò)誤，所以我在取數(shù)的時(shí)候讓后臺(tái)重新找了找，然后...要不您先看看?！?p>　　說完拿出手機(jī)，遞了過去。

　　周副臺(tái)長(zhǎng)扶了扶眼鏡，看了眼張導(dǎo)，又低頭瞅著手機(jī)：“這個(gè)數(shù)據(jù)沒錯(cuò)么？”

　　“嗯，后臺(tái)對(duì)了好幾遍，絕對(duì)沒錯(cuò)?！?p>　　“是不是小數(shù)點(diǎn)又往后移了一位，四舍五入后看不見了？”李導(dǎo)開著玩笑，其他導(dǎo)演同樣不以為然。

　　萬(wàn)年墊底還鬧出幺蛾子，抓緊的，別浪費(fèi)大家時(shí)間，還有許多活兒要做。

　　“咳，”周副臺(tái)長(zhǎng)清了清嗓子：“本來來這周的獎(jiǎng)勵(lì)是給李導(dǎo)的，看來得換人了，張導(dǎo)，很厲害！”

　　眾人面面相覷，發(fā)生了什么事？

　　“《走近科學(xué)》，平均收聽0.09%，最低收聽0.048，最高...昨天，0.36%?！?p>　　這話一出，全場(chǎng)嘩然。