第66章、卓越員工潛質(zhì)

　　“不是，哥，你什么情況，這么早就把我叫過來？”

　　等向琛訓(xùn)話差不多的時(shí)候，那個(gè)叫阿亮的DJ一臉不情愿的走進(jìn)店內(nèi)。

　　“老板……阿亮能力還是很不錯(cuò)的。”

　　郭遠(yuǎn)被嚇了一跳，恨不得踹自己這個(gè)不成器的弟弟一腳。

　　他跟前任老板是小學(xué)同學(xué)，從小玩到大的那種，這才混個(gè)經(jīng)理的位置。

　　平時(shí)老板不在，都是他掌權(quán)。

　　至于自己這個(gè)沒什么能力的弟弟，郭遠(yuǎn)干脆給他安排個(gè)DJ的位置。

　　反正就是放放歌，只要智商正常就能勝任這份工作。

　　哪成想原本的老板突然不干了，這可把郭遠(yuǎn)給愁壞了。

　　自家弟弟什么成色，他這個(gè)親哥哥能不知道？

　　“原來他是你弟弟??！”

　　向琛笑了笑，有些恍然。

　　怪不得剛才郭遠(yuǎn)那么緊張，還一個(gè)勁替這個(gè)郭亮說好話。

　　“行了，你們兄弟倆現(xiàn)在離開這家店，DJ的位置，我會(huì)額外找人?！?p>　　向琛不用想都知道，郭遠(yuǎn)平時(shí)肯定沒少坑他同學(xué)。

　　能把弟弟安排到DJ這么重要的位置，其他方面還用想嗎？

　　“老板……”

　　郭遠(yuǎn)還在掙扎，他這份工作不知道有多悠閑。

　　每天到店里調(diào)戲調(diào)戲女員工，反正他跟老板關(guān)系好，誰敢多嘴？

　　再加上偶爾吃點(diǎn)回扣，小日子過得相當(dāng)舒服。

　　“憑什么??？”

　　郭亮一聽向琛讓他們哥倆滾蛋，頓時(shí)眼睛一瞪。

　　這工作一個(gè)月工資快兩萬，每天就放放歌，上哪找這種冤大頭去？

　　現(xiàn)在一聽工作沒了，郭亮哪還忍得了。

　　“老板，小心！”

　　有員工看到郭亮怒氣沖沖的要去揍新老板，剛想表忠心，驚奇的發(fā)現(xiàn)郭亮被老板身邊那個(gè)黑衣服壯漢一只手提了起來。

　　對(duì)，一只手！

　　臥槽，這什么力量？

　　向琛眼皮都不眨一下，絲毫不擔(dān)心郭亮沖到自己面前。

　　真以為植入徒手格斗精通的何繼不存在？

　　只見何繼將郭亮放下，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的擒拿姿勢(shì)，把郭亮的右手直接強(qiáng)行掰到背后，郭亮疼的嗷嗷直叫。

　　“疼……”

　　郭遠(yuǎn)嚇得渾身一哆嗦，連忙跟著求饒。

　　既然被開了，總不能還被揍一頓吧。

　　光看著后面那幫躍躍欲試想在老板面前表忠心的混蛋們，郭遠(yuǎn)可沒自己這個(gè)弟弟這么蠢。

　　“行了，老何放開他?！?p>　　向琛擺擺手，連多看郭亮一眼的欲望都沒有。

　　何繼面無表情，右手用力一推，郭亮一個(gè)踉蹌撞在郭遠(yuǎn)懷里。

　　“你……”

　　郭亮的罵人詞剛到嗓子眼，正好瞧見何繼冰冷的眼神死死盯著自己，咽了口吐沫，屁都不敢再放一個(gè)。

　　“行了，別丟人了，咱們走?！?p>　　郭遠(yuǎn)嘆了口氣，沒想到自己被這個(gè)混小子給坑慘了。

　　閑雜人等一走，店里頓時(shí)清凈不少。

　　郭亮仗著自己哥哥和老板關(guān)系好，店里稍微漂亮的幾個(gè)女服務(wù)員沒少被他調(diào)戲。

　　這哥倆臭味相投，店里之前不少女員工都受不了他們哥倆騷擾選擇離職。

　　“以前老板如何，跟我沒關(guān)系，從現(xiàn)在開始，你暫代經(jīng)理一職，表現(xiàn)的好直接轉(zhuǎn)正，月薪兩萬?！?p>　　向琛指著一個(gè)三十歲出頭的女人，剛才查看游戲的時(shí)候，這個(gè)女人的執(zhí)行力最高，很接近優(yōu)秀員工的水準(zhǔn)。

　　【員工：吳芳】

　　【身份：TAO酒吧經(jīng)理】

　　【等級(jí)：普通員工（82/100）】

　　【執(zhí)行力：6】

　　【忠誠(chéng)度：7】

　　【技能：善于團(tuán)結(jié)】

　　【善于團(tuán)結(jié)：該員工親和力很強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，在她管理下，員工熱情+10%，工作效率+10%】

　　實(shí)際上，和吳芳能力差不多的員工也有兩個(gè)，但他們可都沒技能。

　　有技能的，在游戲評(píng)價(jià)里，那也算是稀有人才。

　　更何況作為服務(wù)行業(yè)，員工熱情程度與否，直接與顧客是否愿意再來相關(guān)。

　　向琛已經(jīng)有過經(jīng)驗(yàn)，很熟練的點(diǎn)了下游戲內(nèi)吳芳Q版小人旁邊的感嘆號(hào)。

　　“玩家是否花費(fèi)1.8萬，為麾下員工吳芳提升員工等級(jí)？”

　　“是?！?p>　　“恭喜玩家，員工吳芳晉升為優(yōu)秀員工！”

　　只見游戲內(nèi)吳芳的Q版小人頭頂金光一閃，接著數(shù)據(jù)有了些許變化。

　　員工：吳芳

　　身份：TAO酒吧經(jīng)理

　　等級(jí)：優(yōu)秀員工（0/500）

　　執(zhí)行力：7

　　忠誠(chéng)度：7

　　技能：善于團(tuán)結(jié)

　　“游戲提示：?jiǎn)T工吳芳很感激玩家對(duì)她的重用，忠誠(chéng)度小幅度提升，在暫代經(jīng)理職位的壓力下，她似乎對(duì)如何管理酒吧有了些許靈感，因此執(zhí)行力得到提升。”

　　向?。骸啊?p>　　反正提升了就好，向琛也沒多想。

　　“對(duì)了，你們有什么合適的DJ推薦嗎？”

　　向琛隨口問了句，今天把郭遠(yuǎn)兄弟開了，店里沒DJ可不行。

　　“有是有，但稍微有點(diǎn)名氣的DJ都跟其他店簽了合約，除非您愿意花重金雇傭DJ?！?p>　　剛晉升優(yōu)秀員工的吳芳，很自然的將自己帶入到向琛下屬的身份，主動(dòng)為向琛分憂。

　　“那有沒有比較年輕，但能力還不錯(cuò)的DJ？”

　　向琛發(fā)現(xiàn)一個(gè)小竅門，他完全可以積攢一些能力不錯(cuò)，距離優(yōu)秀員工水準(zhǔn)線沒多遠(yuǎn)的員工升級(jí)。

　　吳芳有些不解，一般來說，知名DJ更靠譜一些，但收費(fèi)也會(huì)更貴。

　　前任老板就是比較小氣的那種，一聽知名DJ報(bào)價(jià)，二話不說直接啟用郭亮。

　　沒有別的原因，就因?yàn)樗阋恕?p>　　“那倒是有些人選，這是他們資料?！?p>　　吳芳倒是真認(rèn)識(shí)幾個(gè)毛遂自薦過的DJ，但都沒什么名氣，也沒大型酒吧工作經(jīng)驗(yàn)。

　　再加上有郭亮在，郭遠(yuǎn)哪肯用他們。

　　“這個(gè)挺不錯(cuò)……女DJ？”

　　向琛有些意外，看到一個(gè)畫著濃妝，機(jī)車女孩風(fēng)格打扮的妹子，詫異的看向吳芳。

　　“這個(gè)女孩，我有些印象，好像之前來過店里一次，水平還可以，但是郭遠(yuǎn)口花花，把女孩惹惱了，直接扇了郭遠(yuǎn)一巴掌走人了。”

　　吳芳之所以有這個(gè)女孩微信，也是追出去道歉才加了對(duì)方。

　　“那就她了，你讓她馬上過來，今晚不能沒DJ?！?p>　　向琛對(duì)這種機(jī)車女孩沒什么興趣，奈何翻過女孩資料的時(shí)候，游戲突然彈出一道提示。

　　“叮！檢測(cè)到有卓越員工潛質(zhì)的現(xiàn)實(shí)員工，請(qǐng)玩家及時(shí)查看！”

　　別的不說，光是有卓越員工潛質(zhì)的字眼，就足以讓向琛動(dòng)了見一見對(duì)方的念頭，反正不合適就繼續(xù)換人。

　　當(dāng)老板，就是可以這么任性！