平田陽太一本正經(jīng)道：“從飯的角度來講，越是愛豆最困難的時候，就應(yīng)該越是無條件的支持她。
可是，從公司管理者的角度來說，AKB48當(dāng)前的運(yùn)營狀況似乎不佳，理所當(dāng)然就應(yīng)該減少和對方之間的商業(yè)合作。
AKB48這一艘船在沉沒之前，必然會有一些人，特別是有能力的人就會選擇先行跳船逃生?！?p> 中森正樹見他如此的公私分明，點(diǎn)了一下頭是表示部分認(rèn)可。他卻有另外的看法道：“公司經(jīng)營越是困難的時候，也就越能夠看出下屬員工們對公司的忠誠度和向心力。
選擇和公司一起共進(jìn)退的人眾當(dāng)中，越是有能力，越是不先行離開的人，將來也就越會受到重用。
假使AKB48要是運(yùn)營狀況非常好，那我們公司就不能夠以非常便宜的價格簽到和對方的商業(yè)合作。
就當(dāng)前而言，這對于AKB48來說是身處困難當(dāng)中，但是無異于對于我們是一個投入少，未來可能回報高的機(jī)會?！?p> 平田陽太自然是沒有社長的魄力，若有所思道：“實在是太冒險了。”
“風(fēng)險越大，收益就越大。我是有著冒險家的性格。這事兒就由我來負(fù)責(zé)，你去全權(quán)負(fù)責(zé)我先前交給你的事情就行了?！敝猩龢湟诲N定音道。
“明白?！逼教镪柼J(rèn)真的回答道。
中森正樹具有未卜先知的能力，自然是知曉AKB48解散不了。只不過，逐步迎來了它最是困難的時候。
就當(dāng)前在AKB48里面一些人氣高的成員，在離開了AKB48之后就越發(fā)的默默無聞，從而最終銷聲匿跡。
她們就當(dāng)時的選擇，從表面上看，也似乎沒有錯。這選擇和船一起沉的人，未必都是有的選或者是真正有能力的人。
只不過，無論是大島麻衣，還是后來的小野惠令奈，或許都沒有真正搞清楚一個事情就是，AKB48是屬于品牌營造，而非營造某個藝人。
一旦有人離開了，那就會有后面另外的人補(bǔ)上來填補(bǔ)空缺位置。所以，AKB48內(nèi)部爆出一些后輩巴不得前輩各種去死的詛咒和怨念就絲毫不奇怪了。
畢竟，選拔組固定下來之后，就只有16人。若不是有了后來的畢業(yè)制度，那些大大小小地前輩TOP們就牢牢地把持了名額，繼而讓后輩們是難以上位。
后來，每年畢業(yè)一些，就補(bǔ)充一些，貌似是進(jìn)行了一個良性循環(huán)，卻不料后面的成員們沒有經(jīng)歷和吃過前幾期成員們那種苦，所以就沒有形成一種共識和向心力，只是把加入AKB48作為進(jìn)軍蕓能界的跳板。
加之，盛極而衰的規(guī)律客觀存在，以及運(yùn)營方的各種一系列騷操作，越來越不顧及飯們的感受，只顧著圈錢。
即便是一直支持AKB48多年的飯們，也會因為自身工作，結(jié)婚生子，年齡長大種種原因不得不選擇離開。
對于這些人來說，就是曾經(jīng)的青蔥歲月或者是美好時光。哪怕還有不少死守的人等，也都心如明鏡，AKB48不會再現(xiàn)全盛時期的輝煌。
那些能夠進(jìn)入到AKB48選拔組的成員，不但會有所在事務(wù)所的專車接送，名店名品的高級吃食，專門的化妝師等等，而且還會有更多的曝光率和資源投入，漸漸的真就有了種明星閃閃發(fā)光的感覺。
至于那些被邊緣化的AKB48成員，白飯配黃瓜片，也就在情理之中了。不但如此，她們一大群人擁擠在一間屋子里面，還要自行化妝，來去都要自行乘坐交通工具……
中森正樹清楚這些，全在于自己前一世也算個老飯了。為此，他看著平田陽太喜歡的峯岸南，就會覺得她才算是真正聰明的女孩子。
一期生當(dāng)中，就她最后一個選擇畢業(yè)，而連其后輩里面那些有人氣的都紛紛選擇了畢業(yè)。
峯岸南也從咪醬被叫成了老咪。當(dāng)初，她剃光頭，痛哭流涕，被降格成為研究生，倒是完完全全地賭對了。
這一方面是因為她本人是AKB48里面的一期生，小TOP，沒有被迫畢業(yè)，踢出隊伍去。
另一方面也是念在她在AKB48最困難的時候，一路跟著過來了。自此以后，她就再也沒有進(jìn)入選拔組。
不過，倒是延長了峯岸南作為一名愛豆能夠再多賺好多年的錢。哪怕大不如前，也不至于就此完全退出娛樂圈。
“原本我還擔(dān)心你會深陷個人對于AKB48，特別是峯岸南的喜愛當(dāng)中難以自拔?，F(xiàn)在看來，這都是我多余的擔(dān)心了。
你的成長之快，也讓我是刮目相看。或許用不了太久的時間，你就會成為一名合格的公司高層管理者?！敝猩龢湮⑿Φ?。
“社長的意思就是現(xiàn)在的我還不算是一名合格的公司高層管理者嗎？”平田陽太明知故問道。
“當(dāng)然不算。一家公司，特別是大手企業(yè)的高層管理者，那是需要具備許多必不可少的素養(yǎng)。就目前而言，你的身上雖然已經(jīng)開始有了雛形，但是還沒有養(yǎng)成。
就正如我們都喜歡的AKB48一樣，她們都是屬于養(yǎng)成類偶像，并非真正成熟的偶像。唯有當(dāng)中脫穎而出的極其少數(shù)人，才能夠在日后培養(yǎng)成為真正的偶像藝人。
至于絕大部分的人，最多就是豐富了一下自己的人生，僅此而已。”中森正樹沒有任何的拐彎抹角，直接就給予了一個正面回答道。
平田陽太對于社長打得這一個比方，不但覺得很是形象，而且也是非常的認(rèn)可。自己就是屬于公司當(dāng)中的養(yǎng)成類高層管理者。
一直在給予自己機(jī)會，更是在塑造自己的人，就是社長中森正樹。否則，他這一輩子無非就是成為一名在IT技術(shù)方面出眾的專業(yè)技術(shù)類人才罷了。
完全就不會和公司高層管理類的崗位有聯(lián)系。不過，在社會地位和認(rèn)可度上面，管理類崗位可比技術(shù)類崗位更受人歡迎和尊重。像公司的高管，那就更是不一般。
平田陽太主動朝向中森正樹就是一個鞠躬，誠心誠意道：“多謝社長長久以來對我的細(xì)心栽培?！?p> “你是這么塊料，才會有培養(yǎng)價值。反之，我可不會浪費(fèi)時間和精力去培養(yǎng)你。”中森正樹認(rèn)真道。