第七十二章 母親的責任

　　從后視鏡目送易歆然進了小區(qū)大門，秦世堃才開車離開?；氐焦咎幚砹诵┕ぷ?，又召集團隊開例會，梳理一下最近手上的項目。

　　“這兩周，我們手上兩個大項目就要收尾。這段時間大家辛苦了，好好把項目移交給客戶，繼續(xù)做好售后跟進及數(shù)據(jù)歸檔，年終獎金都不會少了你們的?！?p>　　“耶，老大萬歲！”

　　秦世堃承諾了年終獎金之后，團隊里幾個年輕的小伙伴歡呼了起來，幾個資深的顧問也都笑著鼓起掌來，氣氛一派和諧融洽。

　　“喂喂喂，還沒收到尾款呢就想著獎金……”一邊的游達勇敲著會議室的桌子提醒眾人，卻沒有人在意他。

　　等散會所有人都走了，會議室剩下秦世堃和游達勇兩人。

　　“你說，我好歹也是公司的老板之一，怎么好像大家都不把我放在眼里？”游達勇郁悶地在會議桌上畫圈圈。

　　“想要獲得尊重不是靠砸錢，而是要體現(xiàn)你的實力和價值?！鼻厥缊乙贿吺帐半娔X和資料一邊提醒他。

　　“哼，等我拿下了動創(chuàng)的項目，看誰還敢給甩我臉色?！?p>　　他是后來才入股公司當上合伙人的，這里的員工習慣了認秦世堃一個老大，他需要一個代表作樹立威信。

　　“動創(chuàng)的項目，你還是……”秦世堃正想說什么手機忽然響了，一看來電顯示，直接黑臉。

　　“喂……”不耐煩地接起電話，秦世堃語氣不怎么好。

　　“堃，是我?！?p>　　電話那頭傳來女子嬌弱動人的聲音，游達勇耳朵靈敏地豎了起來，假裝收拾東西就往秦世堃旁邊挪呀挪。

　　秦世堃白了他一眼，卻也沒有回避他。

　　“我知道是你，有來電顯示?！?p>　　“你非要這樣和我說話嗎？到底什么時候才能原諒我?！迸铀坪踉诒г骨厥缊业氖桦x。

　　“一個誠信有問題的人，就是在職場也不會有第二次機會?！鼻厥缊艺Z氣冷漠，連游達勇都摸了摸手臂，感到周圍氣溫驟降。

　　“我畢竟是雪茹的媽媽……”

　　這句話顯然刺激了秦世堃，不等她說完就打斷了她。

　　“你配做媽媽？上次接雪茹去見你，你在做什么？隨便放她一個人進波波池，自己遠遠地刷手機，你有盡過做母親的責任嗎？”

　　“我……”

　　嘟嘟嘟……

　　不等對方解釋，秦世堃直接掐掉了電話，轉頭看到游達勇不知什么時候蹲在了自己身側偷聽八卦，沒忍住脾氣抬腳就把他踹開。

　　“唉喲……”這一腳力度不大，純粹發(fā)泄不滿情緒，把游達勇踢翻在地板上。

　　“咱倆什么關系，聽一下怎么了。誒，其實嫂子又不是綠了你，不過稍稍夸大了一點身份背景好接近你，你又不圖那點錢，用不著判死刑吧?！?p>　　看秦世堃還是不想多說，拿起電腦要走，游達勇一骨碌從地上爬起來。

　　“看開點嘛，現(xiàn)在多少天王巨星娶的都是這種路子?！?p>　　秦世堃忽地停下了腳步，腦海中竟出現(xiàn)了那天的畫面。小鹿過敏緊急送了醫(yī)院，易歆然一身狼狽地趕到，那份對女兒的愛就是他一個旁人也感受得真真切切。

　　“根源并不在身份造假這個事上，如果大家的價值取向相差太大，就沒必要勉強了?！?