第二百三十二章 拉近距離的方法

　　秦世堃對自己團隊的實力還是很有信心的，得到易歆然的肯定自然是高興。不過他叫人進來可不是單純地想聊工作。

　　“你之前在互聯(lián)網(wǎng)公司，工作氛圍和我們這樣的咨詢公司估計是挺不一樣的。平時也觀察一下，和同事們處好關系?！?p>　　易歆然一聽便有些緊張。她以前也經(jīng)常被領導明示暗示自己，不要只顧埋頭工作，要多與同事溝通交流。沒想到來到秦世堃這里，也還是被這樣要求，不禁感到了壓力。

　　“那個...