第四十章 老板？青春費(fèi)是什么？
次日。
每個人都收到了工資卡的消息。
收入+8430，收入+7620，收入+18632！
大家完全懵了！
上個月工資早就發(fā)過了，現(xiàn)在發(fā)的是什么時候的工資？
難道我被辭退了？！
老板終于明白我是個廢物，所以不要我了？！
不，絕對不要！
就算刷馬桶我也要留在這家公司！
劉放慢悠悠的吃完早餐回來，已經(jīng)十點(diǎn)多了。
老板？我有問題！
我的工資怎么回事？
“嗯，我想大家應(yīng)該都注意到公司的事情了?！?p> “我覺得公司能盈利完全是依靠大家共同的努力，這一個月以來大家付出了和薪資完全不成正比的勞動和努力，所以應(yīng)該給大家一定的補(bǔ)償?！?p> 補(bǔ)償？現(xiàn)在還有這個說法？
老板你這樣我懷疑你破壞市場規(guī)則！
我上家公司說得好，加班是提升自己，公司讓你免費(fèi)留在公司提升自己，沒有向你要錢就已經(jīng)很不錯了，你居然還覺得不合理？
又不是你一個人在加班，大家都在加班，你多干一會兒怎么了？
老板都還沒走，上司也沒走，你怎么好意思先走的？
下班打卡在多待一會兒怎么了？學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)同事！
不要光顧著眼前的工資！
你應(yīng)該認(rèn)真把事情做好，這樣自然會漲工資！
??？？？
上個月工資拖十天半個月不是很正常嗎？
1號發(fā)工資我能理解，可是過了7天又發(fā)一次工資……
老板，你這樣會讓我很難做，稅務(wù)局那兒我沒法解釋。
您要是做什么不正當(dāng)?shù)纳?，作為您的員工，我想您還是自己先招了吧！
劉放再三解釋，把他自己形容成一個為了盈利無情壓榨員工工作時間，讓他們每天加班四個小時以上。
而且做了工作之外的事情。
每天大吃大喝對身體造成了嚴(yán)重的不良影響。
你看看大家，進(jìn)來一個月胖了兩斤半！
被壓榨的多慘！
必須做出巨額補(bǔ)償！
而且，還得開設(shè)心理治療。
誒！我就知道有一個心理治療師特別的專業(yè)，先進(jìn)行半個小時的按摩治療，放松心情，然后開始話聊，全程特別的放松，特別的愉悅。
8800一位，不是很貴，今晚大家都抽出一個小時，先去四個人。
這一周咱先給他排滿！
誒！這小三十萬不就出去了？
我簡直是個天才！
還有壓榨了員工這么多時間，都沒有好好陪陪家人，女朋友，三姑六舅，七叔八姥姥。
都得賠償！
當(dāng)然了，咱不是胡亂找事花錢，肯定得合情合理。
“你家里都有什么人？”
“父母弟弟妹妹，還有一條叫托尼的狗?！?p> “嗯，不錯，父母先給買滋補(bǔ)身體的，還得買一些針對性的禮物，弟弟妹妹們玩具紅包，狗呢，就買好狗糧?！?p> 不是很貴，但是個心意，這也是補(bǔ)償?shù)囊徊糠郑?p> 員工太辛苦，家人都沒有好好陪伴，這能是用錢就能簡單衡量的嗎？！
必須得補(bǔ)償！
像莊哥這樣有老婆有孩子的，更加要好好補(bǔ)償！
老婆先買衣服，包包，首飾耳環(huán)，口紅香水，莊哥以前也是月薪上萬的人，不能苦了老婆！
這一個月做項目付出了多少寶貴的時間！
身體很重要，做個全面檢查，哪有問題，一條賠一萬，小病五萬，大病不封頂！
家人要是有什么不舒服的地方，那不用說，肯定也是老板我的責(zé)任。
必須都得照顧到位了！
沒別的意思，就是公司特有的文化。
別怕解釋，就說自己，你干了多長時間？！
這一個月相當(dāng)于別的公司兩個月！
??？說過頭了？
這是任務(wù)！就得這么跟家人說！
老板我壓榨你們的時間，這是事實！
還有幾個年輕剛出校園大門的同學(xué)，你們更得想。
老板我雇傭你們難道只買了你們的時間嗎？
不是嗎？要不是老板您收留我，我還在宿舍床上躺尸呢，或許明天或許幾個小時后，就得打電話給我爸要生活費(fèi)。
我得感謝老板！
??？？
這思想得嚴(yán)厲的批評！
必須得做出批評！
你們是祖國的棟梁之才，時間是未來的高度，是未來的基建！
八個小時，這是多么長的時間？
尤其是在這個二十多歲的時候，老板我簡直是在扼殺各位的青春！
說說你們的理想。
每個人必須都得有，環(huán)游世界……呃，環(huán)游世界就算了，時間跨度太長，系統(tǒng)不會允許。
比如說有個幾萬塊的禮物？
這個就很合理！
批！就按青春費(fèi)的算！
低于三十五歲的都算！
花錢是多么的簡單？
只是員工們的表情看起來有億點(diǎn)驚悚。
老板怎么了？
雖然簽了兩千萬的合同，可是那錢是買斷五年??！
這漲工資，大包小包地購物，這才多久，花了幾百萬？！
葉亭心里一笑，新來的員工難以接受，雖然部分老員工也難以接受老板極度的熱情。
但是他都明白，自從那天被灌入能力之后，他就明白了，老板是外星人，他目前的一切都只是一個幌子。
游戲？
呵呵那不過只是為了招一批堅實的員工，用金錢收買之后，公司一定會慢慢發(fā)生變化。
至于具體什么時候，那就得看老板到底需要多少名員工了。
老板，我一定要跟隨你見證銀河的偉大！
舒服！
極其的舒服！
花錢任務(wù)立刻就剩下兩周了！
他只用了三天時間就干掉了四百一十萬！
而且目前屬性點(diǎn)攢了14點(diǎn)！
將近五個5年資深員工！
目前讓莊哥做創(chuàng)意，葉亭去牽頭游戲設(shè)計，在帶三個設(shè)計師，幾周補(bǔ)上一關(guān)劇情，完全是夠用的。
然后在考慮其他地圖，這樣，這款游戲就可以源源不斷的延續(xù)下去了。
不用擔(dān)心被平臺綁住的事情，畢竟這款游戲的主要核心是他們公司，就算直播，他們也得注冊他們平臺的賬號。
反過來想，不還是在增加平臺的用戶嗎？
而且據(jù)葉亭說，平臺的設(shè)計是多維的，絕不只單單服務(wù)一項游戲。
不過作為他們老板的劉放，語重心長的告訴他們。
飯要一口一口吃，路要一步一步走，腿伸的太長，容易扯著淡。
為了安全的蒙混過剩下的兩周，他決定推一推手游的事。
手游可謂是個無底洞，而作為最吃錢的當(dāng)然是游戲龐大的操作代碼和模型了。
幾個G的大小，能便宜了？
雖然他有完整的游戲軟件包，但是可以在這基礎(chǔ)上不斷地修改。
甚至很多東西都可以刪掉重新替換。
只要是覺得……不，不要覺得，是必須都得全面地升級。
哪怕是地上的小草！
天上的云朵！都得給我做細(xì)致了！
而且，數(shù)據(jù)還得小！
這就很考驗技術(shù)！
但是不怕！
找五個人，能力直接拉到3，五年的工作經(jīng)驗這不就有了嗎？
常見的錯誤，容易出現(xiàn)的問題，都有堅實的基礎(chǔ)做保證！
做起來花時間的東西，果斷買?。?p> 現(xiàn)有的直接花大價錢買來。
于是在下一周，就有了網(wǎng)絡(luò)上瘋狂掃包的金主爸爸。
動輒就幾萬，明顯是有組織有紀(jì)律的！
那些專搞技術(shù)不為賺錢的牛人迎來了真正的春天！