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橘色的黃昏

07 人事調整

橘色的黃昏 慕白千雪 2777 2021-07-15 10:16:39

  自從知道了沈怡的秘密,顧小北對工作更認真了!他想著得幫她爭口氣,特別是在許默的面前。顧小北從來不缺乏男孩子的氣概,從小嫉惡如仇,女孩子受了欺負,他自會是打抱不平的。沈怡雖不知道為何顧小北突然斗志滿滿、態(tài)度積極,可看到這樣的轉變自然是十分開心。她開始更多的和顧小北交換工作上的意見,也時常一起探討,精進方案。

  最終,這次的展銷會獲得了立竿見影的成效??蛻羰譂M意,決定接下來的兩個季度再各舉辦一次。公司也對沈怡褒獎有加,決定接下來的活動還是由她負責。

  這幾年,自從原來的設計部總監(jiān)跳槽去了別的公司后,這個位置一直都空缺著,每個組長都盯著這個香餑餑呢??衫习逡恢睉叶礇Q,用這個籌碼充分調動著組長們的干勁??蓵r間長了,總是空缺也不合適,所以這一兩年內,這件事情終歸是有所決斷的。

  為了優(yōu)先保證公司的重點客戶,加上多年來從未進行過內部的人員交流,每個小組人數(shù)也不均等,公司決定對各個小組的成員進行調整。此次項目抽調的人員直接成立為一個小組,沈怡為組長。剩余的人員再全部打散依次填充進其余的小組。當然,各個小組的組長擁有人事建議權。

  公司的這項決策,讓其余幾個小組的組長們十分不滿。“這么說來,公司是要捧沈怡上位了?人選都讓她先挑了,其余組怎么辦?這也太不公平了!”組長們嚷到。

  “公司的這次決策是為了優(yōu)先保證新的大客戶的利益,從接到這個廣告開始,公司就已經(jīng)認真的醞釀過人員,并沒有對任何人有傾斜,考慮了諸多因素才最終選定讓沈怡負責。而我們這幾個小組幾年來從沒有過人員的流動,每個小組人數(shù)不均,就因為太固定,大家都滿足于現(xiàn)狀,工作模式單一,思維都僵化了,怎么能有新點子呢?再說了,我們的公司就不會再有其它的大客戶了嗎?到時候其它的小組也會分配到重要的工作任務的?!笔媲缯f到。

  “可先挑的人總有優(yōu)勢嘛?而且剩下的人怎么分配?這些都有爭議?!贝蠹艺f到。

  “人員的流動又不會只有這一次,以后每隔一段時間都會有所流動。哪個組接手了大客戶,也讓他先選人!”人群中傳來一個男人的聲音。只見一個約摸40歲上下的男人走了進來,大家都立刻起身,頓時就安靜了下來。

  “余總,你怎么來了?”舒晴問到。

  顧小北來公司半年了,幾乎從來沒見過老板。老板的辦公室在樓上,很少來到辦公區(qū)域,而且據(jù)說老板還有別的產(chǎn)業(yè),大越公司對于他來說只是其中一家小廣告公司而已。顧小北仔細打量著他,只見他穿著一身筆挺的黑色西裝,打著一條銀色領帶,身材勻稱,聲音沉穩(wěn),嘴里還叼著一支煙。

  “哦!我來的太少了!今天剛好到大越來,也順便到辦公區(qū)來轉轉。這次的人員調整我很清楚,看樣子,大家是對公司的決策有一些意見了?”余軍說。

  “哦!目前剛通知大家,可能都會覺得有些突然,現(xiàn)在說開了慢慢就會理解的?!笔媲绱鸬健?p>  “哦?是這樣嗎?”余軍問。

  這時幾個小組長也不再有異議了,紛紛答道:“沒有意見,支持公司的決策。”

  “那好吧!舒晴你接著忙吧!等會過來找我?!闭f完,余軍就離開了辦公區(qū)。

  幾個小組長都到舒晴的辦公室開會了,他們討論著人員的調整,偶爾也爆發(fā)一些爭論。所有人都盯著辦公室,內心琢磨著自己的去留。

  魏來拍了拍顧小北的肩膀,調皮的說到:“這下,你可是美女組長的人咯!以后我們是不是就成對頭了?”

  顧小北也一把摟住魏來的肩膀說:“根本就不存在誰是誰的人!其實沈怡人挺好的,我們根本就沒有理由加入到兩位組長的紛爭里?!?p>  “當然,對于我們來說自然是沒有必要。可許默平時待我們不錯,我當然還是希望留在他的組。有時候可不是你想不站隊就不站的,自己跟的組長上位了,自己的職業(yè)發(fā)展總會順暢的多。這些…過幾年不用我說你也會明白的。”魏來說。

  這時徐璐和余曼也走了過來,徐璐湊近看了看顧小北的臉色,調皮的說到:“小鮮肉要被女魔頭拐走咯!哈哈哈!”

  顧小北對徐璐做了個鬼臉,又對余曼笑了笑,沒有說話。

  舒晴辦公室的門開了,組長們一個個走了出來。舒晴走在最后面,手里拿著一個表格。之后,她向大家宣讀了每個小組的成員名單。

  許默組的成員幾乎沒變,除了顧小北,在現(xiàn)有的人員基礎上,又從別的組調入了三個人。原沈怡組剩余的人員也分散加入到別的小組里。這樣一來,基本每個小組的人數(shù)都是均等的了。

  “從宣讀完名單開始,大家就可以開始更換工位了,各自找自己的新組長報到。”舒晴說到。

  接下來就是一陣清理東西的聲音。許默走到顧小北身邊,對顧小北說到:“中午大家一起吃個飯吧?一個是送別你,另外也歡迎新成員的加入?!?p>  “好的,許哥!我也挺舍不得大家的,感謝您在過去一段時間對我的照顧。這次的調動實在是太突然了?!鳖櫺”闭f。

  “不過,你應該已經(jīng)適應了吧?這幾個月總是看到你跟著沈怡忙出忙進的,貌似你們處的也還不錯?!痹S默說。

  聽了這話,顧小北又不禁想到老徐說的那些,覺得有些尷尬。他平靜的說到:“沈組長待人挺好的,工作上也雷厲風行,這次的項目也讓我自己長進不少?!?p>  “那就好!不過還是時常跟我們聚聚,大家伙都會想你的。”許默說。

  “當然,改天咱們私下約,我請你、魏來、余曼和徐璐一起吃個飯。在組里,大家伙一直都很照顧我,我也會想念大家的。”顧小北說。

  中午,顧小北按時赴約,地點是公司附近的一家中式餐廳。除了原來組里的幾個人,顧小北也見到了新加入的三人。大家彼此做了自我介紹,許默表達了對新加入成員的歡迎。同時,大家也一同舉杯歡送顧小北。顧小北也干下了啤酒,對大家過去的照顧表達了感謝。

  大家開心的吃著飯,這家中餐館的菜味道很好,已經(jīng)開了好多年了。顧小北特別愛吃魚,這家餐廳的剁椒魚頭味道特別好,也讓他食欲大增。

  “今天余總怎么突然來了?”徐璐說。

  “我來這半年了,還是第一次看見老板呢!不過老板跟我想象的不太一樣?!鳖櫺”闭f。

  “怎么不一樣了?”徐璐問到。

  “我以為會年齡更大些,然后啤酒肚,胖胖的那種。一般大老板不都是那個形象嗎?”顧小北笑著說到。

  “你說的那是爆發(fā)戶吧!”余曼也加入了談話,大家聽著都笑了起來。

  “不過,余總今天來的確出乎意料。他可是個大忙人,做著進出口貿(mào)易,家里還有連鎖超市,廣告公司的事情大多也都委托舒晴在管理?!痹S默說。

  “難道近期要明確設計部總監(jiān)的人選了?”魏來說。

  “那可不好說!或許余總的心里已經(jīng)有了合適的人選了!”許默說。

  “許哥,那你可要加油呀!這段時間咱們小組可得好好干!”魏來說。

  大家都給許默加著油,唯獨顧小北已經(jīng)不是這個小組的成員了,頓時有些尷尬。不過他還是附和著說了句:“許哥,加油!我也希望小組越來越好,雖然我已經(jīng)不在這個組了。”

  “謝謝大家!小北,也謝謝你!”許默說。

  午飯后,顧小北又和余曼、徐璐去附近的超市逛了逛,買了些口香糖,之后就返回公司了。

  一回來,顧小北就和沈怡撞了個正著?!爸形缭趺礇]見你吃飯?”沈莎問。

  “額…我和原小組的出去吃飯了,說是要歡送我順便迎接新成員?!鳖櫺”闭f。

  “哦,好吧!準備一下,馬上就要上班了?!鄙蜮f著走開了。

  顧小北洗了把臉,打開了口香糖,回到了自己的工位。

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