上周五，和同事說了些話。

　　我在辦公室，同事張三（他確實姓張）走進(jìn)來。沒啥事，就是扯扯蛋。

　　他一句，我一句，竟然扯到了工作上。

　　我說：“本來咱們公司就是要被時代淘汰的了，在行業(yè)中咱們只占了一點點份額，都可以說是沒有。就是在這樣的要被淘汰的公司，你工作還不努力，還這個理由，那個借口，這也干不了，那也不想干。”

　　他說：“你這總經(jīng)辦干點事都這么費勁，那我們還能干了嗎？”他這是嘲諷也是在自嘲。

　　我說，有點激動：“咱們公司本來就是行業(yè)中一個邊緣企業(yè)，一不小心說不定明年就死掉了。在這樣的公司工作還不努力的話就只有淘汰了，你說張四（她也確實姓張）那樣的，就是干點活各種推脫，還有劉五（嗯，確實姓劉），整天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，這樣的人怎么這么多呢！”

　　他說：“這也不是一天兩天了，再說，你也見過很多了，這都不算啥。我現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，干不了，也得干。我也不反駁，沒有意見，堅決執(zhí)行。”說完，他笑了。

　　我看看他，心里也笑了，說：“你那點事，我都知道，指標(biāo)定的不合理吧。”

　　他笑了，說：“那他媽是不合理嗎？那根本就干不了。工業(yè)品在抖音上賣，一個季度一百臺，還要開直播賣，這是看人家直播賣東西，賺錢了，這個銷售一個億，那個銷售兩個億，他真是想一出是一出?！闭f到這里，張三也是激動的臉都紅了，“完不成，就扣工資，一天天就知道罰款，啥時候能獎勵一下？”

　　我說：“唉，都一樣，自家的經(jīng)都難念。”

　　他說：“不說了，回去干活了?！迸ゎ^回自己辦公室了。

　　我想了想，這么個公司，我是如何堅持下來的？是顧慮多了，不敢走出去，還是覺得可以再將就一下。還是覺得薪水還可以。

　　還是覺得可以獨善其身？

　　“三蛋！”有人在喊我。是技術(shù)部的婁姐?！澳惆涯莻€打出來的表給我吧，我們領(lǐng)導(dǎo)讓在電腦上標(biāo)注出來。”

　　“怎么又到你這了呢？”我很驚訝。“是韓總監(jiān)讓我把這個表給你們總監(jiān)確定一下，看看還有沒有要修改的地方。這怎么又讓你標(biāo)注了呢？？”

　　“你這么說，那就是我們總監(jiān)讓劉部長修改，然后他給張四了，張四又讓我改?！蔽衣犃硕?xì)鈽妨恕?p>　　這一張表格是技術(shù)部婁姐做的，上報給我們總經(jīng)辦，然后韓總監(jiān)想讓技術(shù)總監(jiān)確認(rèn)一下，結(jié)果轉(zhuǎn)了一圈又回到婁姐手里。

　　我能怎么辦，我也是醉了。

　　醉了也得辦，就是干。

　　起飛嘍！