蘇小璐打好開水，也來到沙發(fā)上靜靜坐著。
此時員工休息間的氣氛顯得有些沉靜，沉如深水底般的安靜，有些壓住人的胸膛。
徐冉毫不在乎只是抿著自己的茶水，他知道蘇小璐在擔(dān)憂。
再過一會，蘇小璐還是忍不住開口了。
聲音清脆嬌柔，如春風(fēng)拂過耳旁。
“蔣組長他...不會出事吧？”
“我對市場部E組的事知道的不多，不知道會不會出現(xiàn)誤差辦錯事的可能，不過看劉主管那表情，應(yīng)該不太會弄錯?！毙烊降换貞?yīng)。
“是嗎...”蘇小璐微微低下頭，包臀短裙上雙手捧著水杯，看表情不知道在想什么。
“這種事和我們實習(xí)生無關(guān)，你別想太多了?！?p> “話說是因為那個項目出的事么？”
“哪個？”
“就是我們?nèi)艘黄鸶哪莻€項目？”
徐冉扭頭看了蘇小璐一眼：“你在擔(dān)心什么？”
“若是因為那個項目的問題，會不會這次事情也會和我們有關(guān)系？”
“怎么可能...雖然那個企業(yè)項目在我眼里確實有問題，但是我也沒有準(zhǔn)確的實據(jù)。而且啊...”徐冉將自己的水杯放在客桌上，緩緩道：“這次E組查到蔣組長的問題也不一定是項目問題，或許是其他的問題，例如受賄之類的，這種違紀(jì)問題并不算大。”
“可真是項目出了問題，那我們怎么辦？”
徐冉一愣，蘇小璐表情有些緊張。
“你是在擔(dān)心那個項目有我們的名字，若是項目出了問題，我們也有連帶責(zé)任？”
“對...”蘇小璐說到這又再次低下頭。
徐冉不由想起剛?cè)肼殨r，他送喝醉酒的蘇小璐回家，蘇小璐的家境看起來并不算特別好，尤其她在學(xué)?？炭嗯W(xué)習(xí)的樣子，怕是和他一樣都是為了爭取獎學(xué)金吧。
蘇小璐對池風(fēng)這份工作看待很認(rèn)真，這是毋庸置疑的，從她每日的工作態(tài)度就能看出來。
所以她才這般害怕，害怕蔣貴出事是因為冰箱項目的問題，若真是項目本身的問題，那項目上還有他們兩人的名字，自然就會害怕因為這事出問題。
兩人只是實習(xí)生，只能犯小錯，再稍微大一點的錯，基本可以判死刑了。
當(dāng)然，這并不是說蘇小璐冷漠，對于蔣貴出事本人一點都不擔(dān)憂，反而憂心忡忡自己的未來。
這是成年人的世界，人情世故要講，但不是任何事情都能拿人情去過活。
不單單蘇小璐如此，就連徐冉也是這樣。
蔣貴出事與否，蘇小璐或許還會為蔣貴擔(dān)心一些。
徐冉可就真不在乎了，蔣貴從事這行業(yè)這么久，自己做了什么選擇，都要為自己的選擇負責(zé)，這是成年人應(yīng)當(dāng)?shù)膿?dān)當(dāng)。
盡管他與蔣貴確實熟了些，但是還沒到達為了他而感到難過的地步。
若是說蘇小璐對待蔣貴的出事顯得冷漠，那徐冉就算是冷血了。
“你別擔(dān)心，就算真是項目有問題，也與我們無關(guān)?！?p> 蘇小璐吃驚：“為什么這么說？”
畢竟上交池風(fēng)的項目協(xié)議中可是有她和徐冉的名字，若是項目真出問題怎么能說與她們無關(guān)？
“你別把池風(fēng)高層想得太傻，我們可是實習(xí)生啊，連正式職工合同都沒有的人，我們的名字能出現(xiàn)在項目協(xié)議里，難道他們會看不出這是為了什么？”
徐冉毫不在乎一笑，不過還是慢慢給蘇小璐解釋。
“你好好想想，蔣組長負責(zé)過的項目何其之多，就算真是項目出了問題，誰知道出事的項目會是哪一個？指不定是之前的項目出問題呢？”
“就算再退一步說，真是我們那個冰箱項目出了問題，那蔣貴也因此會擔(dān)責(zé)，但是我們才入職幾天？一個項目從意愿開始到層層審核，再到項目跟進以及資金發(fā)放，期間肯定也要個把月時間?！?p> “而我們才入職多久，連一個月時間都沒有，你說自己與那個項目有直接關(guān)系，池風(fēng)信么？”
“所以啊，就算真是我們那個項目出了問題，也是蔣貴擔(dān)責(zé)，我們或許會因為這件事受點影響，但是影響不大?！?p> 蘇小璐聽到徐冉這般解釋后，她看起來終于放松了許多。
不管怎么說，徐冉與蘇小璐其實還是挺重視這份工作的，蘇小璐且不說，就徐冉曾經(jīng)就是從事這方面行業(yè)的工作。
池風(fēng)在創(chuàng)投行業(yè)中的地位屬于佼佼者，若是自己從這家公司離職，鬼知道自己還有沒有機會進入國內(nèi)百強企業(yè)的機會。
畢竟自己雖有經(jīng)驗、能力，但是無奈敲門磚不硬，不是任何時候自己的運氣都能這么好。
“謝謝了?！?p> 蘇小璐坐在沙發(fā)沉默了會，似乎想通后朝徐冉道了聲謝，便起身離開員工休息間。
徐冉看著蘇小璐離開的婀娜身影，不由淡然一笑。
其實在他身邊算是朋友的女孩，他是最欣賞蘇小璐的。
盡管蘇小璐對待他的方式有些怪異，但是徐冉也很阿Q精神的認(rèn)為自己是特殊的。
但是蘇小璐包含了太多年輕人該有的品質(zhì)，溫柔善良、溫文爾雅，對待未來有自己的計劃，為了計劃會努力去奮斗，甚至身為個大美人，卻沒多大的架子。
當(dāng)然，這些好的品質(zhì)都很少對徐冉展示就對了。
...
以此同時，在市場部劉主管的辦公室。
劉成正坐在椅子上，表情極其差勁，空調(diào)的冷風(fēng)吹不散他的胸口里的怒火。
辦公室的門被叩響，劉成還沒回話門就被打開了。
黃組長滿頭大汗，身上的襯衣都濕了小半，看著頭發(fā)凌亂得，怕是接到了電話就立馬從項目工程跑了好回來。
“黃偉，你好樣的??！”劉成見到黃偉，就氣不打一處來。
黃偉是他最重視的下屬，可以說創(chuàng)投行業(yè)入門還是他劉成帶著黃偉入的門，在他還是組長時，黃偉就是他手里最得力的紅花雙棍。
所以在劉成好不容易當(dāng)上市場部主管后，他立馬舉薦讓黃偉接手A組，這是他對黃偉的信任。
而黃偉做事勤懇，為人也極其講義氣，對身邊的人都很要好，所以A組的同事都很尊重他。
但是好說話的人通常有個弊端，就是不好管人，扮不了黑臉。
所以黃偉辦事一流，但卻無法成為一個優(yōu)秀的管理者。