也在此時(shí)，八個(gè)身著黑制服、一臉寒霜的風(fēng)紀(jì)隊(duì)隊(duì)員，喊著號子，小跑著進(jìn)入場地，然后齊刷刷地在隊(duì)伍前面停下，胳膊交叉在胸前，腰間的橡膠棍晃動著，虎視眈眈地盯著隊(duì)伍，看這架勢，只要測驗(yàn)一有異動，立馬就予以鎮(zhèn)壓。
風(fēng)紀(jì)隊(duì)是金盾公司比較強(qiáng)悍的存在，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)處理隊(duì)員的違法違紀(jì)行為，隨便一個(gè)風(fēng)紀(jì)隊(duì)隊(duì)員的實(shí)力都在十級以上。
有了這八個(gè)威風(fēng)凜凜、虎視眈眈的風(fēng)紀(jì)隊(duì)員的存在，測試隊(duì)伍立馬就安靜了。這些風(fēng)紀(jì)隊(duì)的實(shí)力超過強(qiáng)悍，這百十號人，加在一起，也不一定是這八個(gè)人的對手。
丁盾牌環(huán)視四周，陰冷的聲音繼續(xù)響起：“現(xiàn)在，還有誰有其它的問題嘛？”
還能有什么問題呢，有問題也變成沒有問題了。
“蘇樂天，出列！”
蘇樂天正在發(fā)愣時(shí)，一聲大吼響起，讓蘇樂天渾身一個(gè)激靈，立即反應(yīng)了過來。
“蘇樂天，說你呢？尋思什么呢？”刁教官提示道。
蘇樂天趕忙大聲應(yīng)到，趕緊出列，小跑著跑到刁教官的前面，然后轉(zhuǎn)身面對隊(duì)伍。
“知道為什么叫你出列嗎？”刁教官冷笑道。
“不知道！”蘇樂天如實(shí)答道，蘇樂天對于現(xiàn)在的狀況是怎樣的，還真的不清楚。
“不知道？好的，那我來問你！我們公司的行動綱領(lǐng)是什么？”
“淘汰，淘汰，再淘汰！”
“我們公司的企業(yè)宗旨是什么？”
“服務(wù)客戶，成就員工！”
“我們公司的競爭文化是什么？”
“無競爭，不成活；無瘋魔，不成活！”
“我們的團(tuán)隊(duì)方針是什么？”
“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！”
“實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的唯一途徑是什么？”
“努力，努力，再努力；加油，加油，再加油！”
“不錯，對咱們公司精神層面方面的東西記憶得很清楚。我們今天的測驗(yàn)就是這個(gè)知道方針的產(chǎn)物。”
其實(shí)，平時(shí)刁教官和蘇樂天他們相處得也是挺好的，他是部隊(duì)特種兵退役，平時(shí)的主要工作就是負(fù)責(zé)日常管理，以及基本的隊(duì)列、體能訓(xùn)練，除此之外并沒有其他權(quán)利，甚至于訓(xùn)練測試都是由集團(tuán)專門的考核組進(jìn)行的。金盾集團(tuán)實(shí)行的是組織訓(xùn)練和訓(xùn)練考核分開的管理模式，這種模式一定程度上有利于考核的公平性。
刁教官大聲問完后，然后擠眉弄眼地退了幾步，然后把位置讓出來由丁盾牌訓(xùn)話。
金盾公司的這些洗腦神語，從進(jìn)門的第一天開始，就不斷地強(qiáng)化，每一個(gè)人都必須達(dá)到張口就來的程度，一有停滯，就會被罰款樂捐等等。
“公司為了提升大家的能力，所以特意增加了這次測驗(yàn)的難度。首先，從通過比例，從三十進(jìn)十，變成了一百進(jìn)十，也就是你們一百個(gè)人當(dāng)中只有十個(gè)人可以進(jìn)入最后名單，這樣，這十個(gè)人的含金量就大大提高了。其次，本次測驗(yàn)同時(shí)也考察大家的團(tuán)隊(duì)整合能力，也就是說，如果有誰在本次測試過程中，表現(xiàn)出了強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，那么，這個(gè)人就可能直接晉升小隊(duì)長。”
人群瞬間就像打翻了一個(gè)馬蜂，各種議論頓時(shí)像開水開鍋了。畢竟小隊(duì)長也太有誘惑力了，金盾公司的小隊(duì)長可以自己挑選隊(duì)員，在級別工資之外多拿一份不菲的職務(wù)補(bǔ)貼，收入水平立馬就遠(yuǎn)超魔城的平均工資線了。
蘇樂天站在隊(duì)伍前面，可以很明顯地看到，那十來個(gè)滿臉彪悍之色的大漢，似乎不為所動，好像早就已經(jīng)知道這么回事一樣了。
待隊(duì)伍重新歸入安靜之后，丁盾牌指著蘇樂天，怒吼道：“你知道你的真實(shí)實(shí)力是什么樣子的嗎？你知不知道你的實(shí)力在這一百個(gè)人當(dāng)中是墊底的存在，這次只有十個(gè)人才能通過測試，你又何必自找其辱，為什么不自己主動退出呢，這樣也好保留一點(diǎn)顏面?！?p> 咦，這個(gè)丁盾牌什么意思，一上來就盯上自己了！以前的時(shí)候也不見這么露骨，這次可是赤膊上陣了。
自己可不能吃這一套，不能認(rèn)慫，正好趁這個(gè)機(jī)會，實(shí)戰(zhàn)一把，檢驗(yàn)一下自己的實(shí)力到底有什么增長了。
“報(bào)告，我不認(rèn)為自己認(rèn)慫主動退出，符合咱們集團(tuán)的作風(fēng)。我相信自己，不認(rèn)慫，就是干，誰不服氣，就打趴誰。試試之后，即使失敗，那才心甘情愿！”
“呵呵，待會有你的好果子吃，這樣的競爭是高強(qiáng)度的，到時(shí)候斷胳膊瘸腿的，可有你受的。弄不好躺在病床上幾個(gè)月也沒人照顧你！”
丁盾牌把夏琉璃和蘇樂天分手的事情都給抖出來了！
“報(bào)告，所有后果我一力承擔(dān)，愿賭服輸！還請不要像娘們一樣嘰嘰歪歪，浪費(fèi)大家的時(shí)間！”
蘇樂天這話就有點(diǎn)誅心了，難道丁盾牌就是娘們嗎？女漢子也是女人。
夠膽，人群中涌起了議論聲，這可是直接和丁盾牌懟上了。
丁盾牌倒是喜怒不形于色，大概是粉底較厚，或者確實(shí)是心理素質(zhì)強(qiáng)大，對此場景習(xí)以為常吧。
“我希望你的實(shí)力和你的嘴皮子一樣好使，也希望你面對結(jié)局的時(shí)候依然還有現(xiàn)在的好心情。實(shí)力決定一切，就看你的現(xiàn)場表現(xiàn)了。我唯一不希望的就是因?yàn)槟阋粋€(gè)人的存在，拉低我們整個(gè)公司的平均水平。”
回頭看了一眼，蘇樂天發(fā)現(xiàn)，自己的隊(duì)友們，基本都是一副事不關(guān)己高高掛起高高掛起的姿態(tài)，而另外那十來個(gè)人，則是用一種幸災(zāi)樂禍的眼神看著自己。
“你要加入我們金盾集團(tuán)，體能、技能、對戰(zhàn)等等必須要過關(guān)！所以，你必須要通過今天的考核，否則的話，就只能走人，明白嗎？”丁盾牌大聲道。
“明白！”
“好，現(xiàn)在先進(jìn)行體能測試的第一項(xiàng)。五分鐘限時(shí)俯臥撐，前八十名過關(guān)，后二十名直接淘汰！”
刁教官一聲哨響，大聲吆喝道：“全體都有，向右轉(zhuǎn)，目標(biāo)俯臥撐測試場地，小跑前進(jìn)！”
俯臥撐測試場地和蘇樂天他們集合的地方離得并不遠(yuǎn)。
俯臥撐對于每個(gè)普通人來說都不是難事，難得是這次測試直接排名，倒數(shù)二十名的就直接淘汰，在不知道對方數(shù)量的前提下，自己必須盡可能地多做。
檢測系統(tǒng)設(shè)定的是上臂跟身體的夾角為45度到60度之間，同時(shí)保持身體為一條直線，不能塌腰或者駝背。至于動作速度則沒有要求。金盾公司的員工入職要求的標(biāo)準(zhǔn)是一次性五十個(gè)，一般的社會人員只在三十個(gè)左右。
不過隨著等階的提升，數(shù)量要求則是越來越高。
而另外具有挑戰(zhàn)性的就是，俯臥撐之后就是仰臥起坐。如果一次性地把體能都消耗掉了，就無法保證接下來的仰臥起坐過關(guān)了。
金盾集團(tuán)的測試場地都是現(xiàn)代化的，每人一個(gè)測試位，測試位上布滿了傳感器，裁判席上的液晶屏幕上實(shí)時(shí)直接顯示每個(gè)選手的成績。
這種場地完全是自動化、智能化的，根本沒有舞弊的空間，動作稍不達(dá)標(biāo)都不會被電腦認(rèn)可，超出限定時(shí)間的也不會計(jì)入成績。
待選手各就各位后，刁教官一聲哨響，巨大的電子鐘開始五分鐘倒計(jì)時(shí)。
蘇樂天用余光查看著整個(gè)比賽場地的情況，努力控制著自己的數(shù)量，不讓自己的表現(xiàn)太過妖孽，畢竟現(xiàn)在是淘汰賽，只要不是倒數(shù)二十名就好，蘇樂天將自己的成績控制在十名上下。
這種淘汰賽取勝的原則就是比對手強(qiáng)就好。
隨著五分鐘倒計(jì)時(shí)結(jié)束，蘇樂天的成績在第九名，李如鋼、李似鐵、王大彪、王小悍他們在三十名上下，而吳有德卻在八十一名，正在在被淘汰的范圍。吳有德已經(jīng)和失敗的二十人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地排在了后面?？上攵瑓怯械碌谋砬槭侨绾尉趩柿?，整個(gè)身子都塌成了卷曲的蝦米，臉上布滿了水珠，也不知道是汗水還是淚水。
那十來個(gè)彪形大漢穩(wěn)穩(wěn)地占據(jù)了前十五名。
那些排名靠后的，就只能是滿懷沮喪、垂頭喪氣了，卻也無可奈何，畢竟這個(gè)成績很顯然地?cái)[在這里，實(shí)力決定一切，在這里毫無作弊的可能，如果沒有意外，這倒數(shù)的二十名就直接回公司去辦理手續(xù)了。
如果有人不爽，那就是丁盾牌了。