第一百四十二章 收服人心

　　被一個大公司開除的人，還能夠有什么好工作呢？最多就是去一些小公司里面當顧問，再加上他本來就沒有什么太多的能力，所以說才會在公司的法務(wù)部里面混日子。

　　現(xiàn)在連法務(wù)部都沒有辦法帶下去他的身邊可謂是沒有什么更好的資源了。

　　當然了，如果張董事肯幫忙的話，就在事情還是很好解決的，因為和他交好的人那么多，隨隨便便的塞一個人進公司還是能夠做到的。

　　但是在這個風口浪尖，做這樣的事情，很容易被別人抓到把柄，一向聰明的張董事，應(yīng)該不會做出這樣的舉動吧？

　　“一會兒回來以后，你就直接到我的辦公室里來，我有一些事情要和你交代一下?！?p>　　自己直播行業(yè)的事情基本上已經(jīng)倒閉了，后面的一些工作會讓公司里面的相關(guān)部門去進行推進。

　　很多時候，他在做這些事情，只需要好好的牽個頭，就有一些人會跟著他做的這個表率去做后續(xù)的一些推進，如此以來，他自己也能夠省力一些。

　　但想一想，其實這件事情還是非常困難的，直播行業(yè)就像是大家所說的那樣，其實已經(jīng)算是比較飽和的行業(yè)了。

　　如果想要在這個時候進軍直播行業(yè)，那么就必須要有足夠的底氣用錢去砸，能夠吸引那些觀眾來觀看，無論是做什么事情，都必須要用金錢才能夠支撐他想做的事兒。

　　齊樂現(xiàn)在身上的錢不多，但是想要做這件事情，就必須要動用公司里面的那些錢。

　　現(xiàn)在擺在他面前最重要的一件事情就是如何和那些女網(wǎng)紅的公司去溝通，至少不讓他們?nèi)罡婺切┡W(wǎng)紅，否則到時候可就有打不完的官司了。

　　不一會兒之后，秘書就重新的回到了辦公室里面，看著正在沉思的齊樂。

　　總感覺好像齊總有什么地方和以前不一樣了，但是你讓他真的說出來，他也沒有辦法說出來。

　　“齊總，我已經(jīng)將王老師送到了車上，然后讓他直接開車去了投行，不知道您找我是有什么事情呢？”

　　“那幾個女網(wǎng)紅是不是已經(jīng)全部都簽約了，有沒有直接離開，或者是放棄自己的資格的？”

　　“沒有，就連最開始想要見你的那個女網(wǎng)紅，在想了一段時間以后，也立刻把那個合約給簽了，沒有任何的意見?！?p>　　“其實他們不是想要見我，只是想要和我談?wù)剹l件，他們現(xiàn)在的這個平臺雖然看上去也不錯，但是后續(xù)的發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖揪蜎]有辦法給他們提供最好的資源。所以說現(xiàn)在既然有一個新的平臺找到了他們，他們也想要在這個新平臺上進行一定的發(fā)展，那么就必須得對這個平臺有更多的了解?！?p>　　“齊總，你的意思是說那些女網(wǎng)紅是在試探我們平臺的容忍度，如果我們答應(yīng)了他們的請求，那么他們接下來就會變本加厲嗎？”

　　“會不會變本加厲，我不知道，但是這些女網(wǎng)紅一個個的可都不是省油的燈，如果他們以后有什么不一樣的想法，你們一定要及時的發(fā)現(xiàn)，然后告訴我。我們公司的直播平臺已經(jīng)比較成熟了，所以說這些女網(wǎng)紅后續(xù)的一些資源推廣，你們一定要跟上?！?p>　　“那我們公司現(xiàn)在那幾個比較成熟的藝人怎么辦，難道就置之不理了嗎？”

　　“如果是有想要和公司繼續(xù)續(xù)約下去的人，那么你們就可以給他相應(yīng)的資源，保證他在直播平臺上的人氣不會有太大的下滑，但如果是那種在合約到期后就想要離開平臺的人，你們就可以適當?shù)臏p少一下他的流量。”

　　現(xiàn)在可是一個流量為王的世界，如果沒有了流量，無論他有再大的曝光度，都等于零。

　　就像是你一個非常好的新聞，但是沒有人看，那最后也是一個被人遺忘在角落的東西。

　　一個好記者，不一定會挖掘出一個好的新聞，但是它一定會有非常多的途徑去將自己知道的這個新聞給發(fā)表出來。

　　看的人多了，就算是你的新聞質(zhì)量沒有那么好，但是已經(jīng)有了足夠的閱讀量，那么對于你后續(xù)的發(fā)展也是有非常好的幫助的。

　　直播平臺更是如此，如果你的粉絲量足夠，再加上你的推廣足夠的到位，那么到時候你所得到的收益會是你目前平臺的好幾倍，也不一定。

　　可如果一旦沒有人愿意再給你資源，因為沒有人給你推廣，你每天就依靠著那幾個粉絲給你打賞，那長此以往，或許那些粉絲也會漸漸的離開你，因為平臺里面有這么多更年輕的主播，他們?yōu)槭裁匆恢倍紙允卦谀愕闹辈ラg呢？

　　除非你有什么過硬的本事，或者是有驚人的能力，才能夠留下這些粉絲。

　　“好的，我明白了，其實現(xiàn)在就是一個平臺人才的更換問題，那些女主播，后續(xù)的資源我會和直播平臺好好的協(xié)商一下，或許能夠給他們一些s+的資源。”

　　“不著急，資源這個東西你不能夠一下子給的太猛，否則會讓他們太過驕傲?，F(xiàn)在還是先從a級資源開始給起吧。”

　　“我們的a級資源一向都是給那些不怎么出名的小主播的，如果現(xiàn)在給了那些人，會不會讓他們覺得我們平臺對他們不夠重視呀？”

　　資源的等級不一樣，它的推廣力度和相關(guān)的一些營銷手段自然也有相應(yīng)的差異。

　　他們公司對于這些東西是做了一個非常嚴格的界定的，一旦確定了他們是某個等級的資源，那么以后想要更改說是非常困難的。

　　除非是得到了上級領(lǐng)導的直接批準，否則他們以后的資源可能就只停留在現(xiàn)在這個檔位，而不會有任何的進步，如此一來，對于他們來說，其實是一個非常痛苦的事情。

　　“沒關(guān)系，現(xiàn)在我們就是要看一看他們的能力，在我們的資源相等的情況下，看看他們到底有多少人能夠憑借著自己的能力留下來吸引那么多的粉絲，合理利用我們手上的東西?！?