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都市:開局和董事長父親互換身份

第三百零一章 細致的方案

  李娜雖然和齊樂直接沒有太多的交流,但是并不妨礙他們兩個之間的友誼。

  現(xiàn)在之所以會第一時間想到他,就是因為他的心里很清楚。

  齊樂并不是那種依靠家里面的人,所以說他的想法和體驗會比自己更豐富。

  讓他來幫自己打造一個能夠讓別人更加印象深刻的想法和樂隊。

  對于他而言是一個最好的事情,因為他能夠看到齊樂內(nèi)心的真實想法。

  “齊總,這是剛才策劃部交上來的方案,我們剛才看了一下。沒有任何的問題,請您仔細審閱?!?p>  “放在這里就先下去吧,我和李小姐聊一聊?!?p>  淡淡的點點頭之后,王秘書就直接走出了辦公室。

  雖然他并不知道眼前的這位李小姐到底是誰,但是他很清楚,自家老總對于李小姐非常的好。

  明明他們公司根本就不允許對外面的那些樂隊有任何的包裝和宣傳。

  但自家老總不僅讓公司里面的制度進行了相應(yīng)的修改,而且還讓李小姐拜托,他的事情成為了第一個例子。

  在這樣的情況下,他也明白眼前的這位李小姐,恐怕不是他能夠輕易的得罪的起的。

  “來吧,既然都過來了,那就好好的看一看這個策劃怎么樣?!?p>  將自己桌子上面的策劃地給了李娜,這可是他挑中的第一個樂隊人選。

  而且這一次系統(tǒng)給他的任務(wù)好像獎勵會翻倍,所以說他必須要好好的完成。

  李娜如果能夠成為自己旗下的藝人,其實對他也是有好處的。

  至少在資源方面是不會有任何的問題,畢竟他們公司里面有這么大的一個直播平臺。

  就算每天用錢在上面砸一些他們的宣傳,到時候也能夠讓人影響深刻。

  軟宣傳必須要有,但是硬推廣也必須要跟上。

  這樣才能夠保證他們在其他人的眼里面有更深刻的印象。

  接過了策劃,然后仔細的看著,其實李娜對于這些東西也非常熟悉。

  他在公司里面雖然說并不像齊樂這樣能夠有一個說一不二的角色。

  可在某些方面還是和他比較相像的,至少在決策方面,他有一定的主動權(quán)。

  認真的翻看了里面的計劃之后,李娜這才明白為什么齊樂會如此自信。

  因為這個策劃里面雖然說并沒有明確的提到他們到底是誰,但是卻將這個點作為了一個亮點。

  無論以后發(fā)生什么事情,都不可能將他們的真實面目表現(xiàn)在大眾的面前。

  但凡有一個稍微有點腦子的網(wǎng)友知道了這件事情,并且加以揣測,就很有可能會把這件事情發(fā)生在他們耍大牌的身上。

  所以他們公司里面應(yīng)對這件事情的舉措,是讓更多的人將精力放到他們的音樂上。

  如此以來,就算是有些人想要在這件事情上面找茬兒,估計也不會有人搭理。

  齊樂應(yīng)該對于這個策劃進行了一次又一次的修改吧,因為他能夠看出這個策劃變得非常的精細。

  只是一個人去做這個策劃的話,絕對不可能做到這個地步。

  “你們的這個策劃比我想象中的更加的完美,齊樂,你好像給了我很多的驚喜。”

  以前的時候,李娜總認為他是一個其貌不揚的人,就算是在別人的面前,也沒有任何的記憶點。

  可到了這個時候,他才發(fā)現(xiàn),其實齊樂并不需要任何多余的技巧。

  他只需要站在自己的面前,就能夠讓自己輕而易舉的記住他。

  擁有著這樣的能力,才能夠讓他變得如此的出色。

  聽到了李娜對于自己的贊賞之后,齊樂眼神之中出現(xiàn)了一絲的亮光。

  他非常的清楚,如果按照李娜的標準,自己都能夠得到一個不錯的評價。

  那么在其他的專業(yè)人士的眼中,相信他的評價也會不錯。

  在這樣的情況下,如果能夠讓他變得更加的立體,讓策劃部的人加進學(xué)習(xí)。

  是不是能夠讓他們公司里面整個策劃部的人都記取一定的經(jīng)驗?zāi)兀?p>  想到這里的時候,他的腦袋之中一下子就廣闊的起來,終于明白為什么系統(tǒng)這一次給他的評分會這么高。

  或許并不是因為李娜他們的樂隊能夠創(chuàng)造多少的收益。

  而是在這個過程中,他們能夠找到屬于自己的那個位置,并且能夠在自己的位置上一直的待下去,這是很多人都沒有辦法做到的事情。

  “你說的是真的,我這個策劃很不錯?”

  “當(dāng)然是真的,你知道我是一個不愿意說謊的人?!?p>  “那你認為這個策劃里面最精彩的點在哪里?”

  “你們把我們不能夠露面的這一點處理的非常好,因為我們從來都沒有想過能夠?qū)⑦@件事情通過這樣的方式解決?!?p>  “既然你這么喜歡這個策劃,要不你就成為我們公司的員工吧?”

  “怎么你是看著我的能力比較突出,所以說想要挖墻腳了?”

  聽到了齊樂說的話以后,李娜并沒有任何的驚訝。

  在他看來,只要是有能力的人,別說是齊樂,就算是他自己也想要將那個人給挖過來。

  因為通過這樣的方式,他們能夠更好的去了解到彼此心中是什么樣的想法,也能夠更好的去明白他們?yōu)槭裁茨軌虬咽虑樽龅母谩?p>  一個人才在公司里面的地位是毋庸置疑。

  無論是圣元集團,還是他們自己的公司,在面對人才的時候都表現(xiàn)的出了一副求賢若渴的模樣。

  “倒也不是想要挖墻腳,我只是想讓你成為我們公司里面的團隊?!?p>  “你這還不是想要挖墻腳,是想要干什么?我可是我們公司里面的中流砥柱,你別想這么做?!?p>  “李娜,我想要的是你們整個樂隊,我這么說,你明白嗎?。”

  沒有想到自己都已經(jīng)提示的這么明顯了,但是李娜卻還沒有任何的發(fā)現(xiàn)。

  看來他在這件事情上,倒是比自己想象中要更加的遲鈍。

  聽到這話后,李娜才知道自己為什么會愣住,當(dāng)初他不是說過自己不加入任何公司的嗎?怎么現(xiàn)在齊樂又來問他這個問題了,讓他怎么回答呢?

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