在香江特區(qū)成立一間公司，也是一件非常容易的一件事，可能是因?yàn)榭觳臀幕挠绊?，只?千元左右，就有公司幫你辦理完一切的手續(xù)。
最麻煩也就是找尋注冊的地址，即是要租用一間辦公地址，香江地少人多，租金也是比較貴的，而且按尺計(jì)，好些的商業(yè)大樓，都有30多元一平方尺，即大約300多元一平方米，當(dāng)然是有更加貴的，但假借租一間200平方米的辦公室，都要6萬元，一年光租金已經(jīng)是72萬元，再加水電費(fèi)，管理費(fèi)等等，一年光此的支出都已經(jīng)超過100萬元了。
剛開始時(shí)，公司的規(guī)?？梢孕∫恍?，人手也可以精簡，可以只請一至兩位二程師來坐鎮(zhèn)，每位工程師的人工大約都要10萬，光工程師的薪水已經(jīng)要一二百萬了，再加上要多請畢業(yè)生，以1:10的比例來說，也只是能20位畢業(yè)生，每位畢業(yè)生的人工是去到2至3萬，每年的花銷已經(jīng)是上千萬了。
當(dāng)藍(lán)櫻把大概的花費(fèi)計(jì)算完后，放在包勝力面前時(shí)，后者也是吃了一驚，想不到一間普通的公司都要每年支出1千多萬，這比養(yǎng)馬可是貴多了。
對于現(xiàn)在身價(jià)有2億2千萬的包勝力來說，不計(jì)通漲，也是能燒20年的，何況公司年年都虧嗎，那是不可能的?
和藍(lán)櫻學(xué)姐，任春輝，張小玉四人商量過后，四人決定了請四位工程師，一位高級工程師，畢業(yè)生可以請30位左右，比例也提高至1:6，對大家都好些，而租借地方也擴(kuò)大至300平方米。
最后總結(jié)的投資額約一千五百萬一年，包勝力先投資了五千萬元，做為初始資金，那麼三年之內(nèi)公司都是沒有任何財(cái)務(wù)問題的。
公司注冊人為包勝力，秘書藍(lán)櫻，股東任春輝，張小玉等學(xué)會(huì)的干事。
既然事情已經(jīng)是計(jì)劃完畢，然后就是找地方啦，就在大學(xué)附近的金寶大廈一棟甲級寫字樓中就有他們所要求的辦公室租用。
眾人是一起去了該大廈的30樓看過，可以看到部份的海景，同圍亦都是一些同類型的公司，也有建筑公司，可以說是處于同一個(gè)平臺上，并不失禮于人。
租用的單位為兩個(gè)150平方的房子合併的，那里前身也是一間寫字樓，所以裝修方面不需要大調(diào)整，只需要弄幾間獨(dú)立辦公室，其他的間格好就可以了，至于以后的變化，就由各工師再調(diào)整了。
包勝力做為董事長的房間已經(jīng)預(yù)定好了，可以在窗戶看到無敵海景的，也是風(fēng)光最好的一個(gè)方向，這也是對包勝力這位最大功臣的承認(rèn)了。
至于聘請工程師，則首先在土木系內(nèi)招騁了，有好多助教都是注冊工程師，高級工程師，他們首先在系內(nèi)網(wǎng)絡(luò)上以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)出了通告，更表達(dá)出了會(huì)有政府工的高級薪水待遇。
也指出了該公司是一間初創(chuàng)公司，公司老闆由土木系學(xué)生會(huì)包勝力帶頭成立，旨在騁請多些畢業(yè)生，給予各校友多些的工作機(jī)會(huì)，公司的自由度很高，是一群以年輕人為主的公司，有意的教授和注冊工程師都可以聯(lián)繫學(xué)生會(huì)。
當(dāng)通告發(fā)出，立即引起了不少的查詢電話，好多的助理教授都打了電話來詢問，但也只是詢問而已，因是一間新公司，所以前景可以說是沒有保障的。
任春輝這貨第一時(shí)間就找到教授材質(zhì)科學(xué)的助理教授“田兵”，和他說了這一間新公司的創(chuàng)立，如果他可以過來，可以給他一個(gè)高級工程師的待遇，而且他還有好大的自由度，一方面可以實(shí)現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)的夢想，另一方面他可以算是公司一人之下，只是地位低于包勝力董事長。
田兵也是本校的畢業(yè)生，年齡四十歲，在外面打拚了十多年，也是經(jīng)歷過甜酸苦辣的，雖然做了工程師十?dāng)?shù)年，但他最后也因不得上司歡心，弄得要遲職走人，后回來了大學(xué)當(dāng)了助理教授，由于他的獨(dú)特看法和見解，常常引起了學(xué)生的共嗚，受到不少學(xué)生的愛待。
當(dāng)田兵聽到有如此一間公司，他是立即來了興趣，找到包勝力和藍(lán)櫻詳談了起來。
包勝力是田兵的學(xué)生，現(xiàn)在是有機(jī)會(huì)成為他的老闆，不過田兵沒有任何的差異，反而非常的欣喜包勝力有這樣的胸襟，如果他當(dāng)初可以進(jìn)到一間如此公司，那他今天成就不可同日而語了。
由于各人都是同系的學(xué)長學(xué)弟，所以說有好多的問題都是可以輕易解決的，如薪水待遇，公司的決策方針上，包勝力都是給予了他最大的自由度，但公司的目的不變，就是在完成各工程項(xiàng)目，賺錢之馀，也要每年騁請本校畢業(yè)生為主。
最終經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的會(huì)談后，田兵成了高級工程師，全面的負(fù)責(zé)新公司的運(yùn)營。
至于其他的四位他的下屬工程師，他也是可以幫手找人的，如他說，不得志的人多的是，只要前景夠好，是不缺人才的，缺的是錢和機(jī)會(huì)，而包勝力是保證了他的財(cái)力是沒問題的，他是馬主，他的馬黑色閃電是一匹馬王，好多去過馬場的人都知道。
在當(dāng)田兵以包勝力是馬主的賣點(diǎn)，來作為引進(jìn)人才的熱點(diǎn)時(shí)，有不少的助理教授都來了興趣，愿意來新公司任職，最后更是多請了一位，總共請了五位的年青工程師來擔(dān)任指導(dǎo)和實(shí)際動(dòng)工的開荒先驅(qū)。
一個(gè)星期后，勝利工程有限公司正式成立，包勝力等人和五會(huì)師長舉行了開張儀式，一齊切了燒乳豬，慶祝了一番，當(dāng)是可以說是熱鬧非凡，有不少的學(xué)長前來道賀，大多是本校的校友，也有各系的教授。
勝利工程有限公司全是本校土木系的畢業(yè)生，代表的意義是非凡的，此間公司的初衷也是如學(xué)生會(huì)一樣為各畢業(yè)生謀福利。
當(dāng)然這間公司也是要面試的，也不是誰人說進(jìn)就進(jìn)，也是會(huì)按照既定的公平程序來選拔人才的，那樣才可以長遠(yuǎn)，不被時(shí)代的進(jìn)步而淘汰。
一些成績比較好的畢業(yè)生未必會(huì)來此間公司，畢竟是一間小型公司，而且前景不定，公司的目標(biāo)是那些成績不是最好，但又要求自由度高的同學(xué)。
另一個(gè)賣點(diǎn)就是，這公司中的人事關(guān)係和大學(xué)差不多，因都是學(xué)長或?qū)W弟等等，可以想像氣氛是一定會(huì)非常愉快的，至于可否生存下來，自少身為馬主的會(huì)長說了沒問題。
可以說成立了新公司，就會(huì)有大約三十多人多了工作的機(jī)會(huì)，比以往是多了10%的機(jī)會(huì)，因不少的畢業(yè)生在畢業(yè)后找不到相關(guān)工作，而選擇了毫不相關(guān)的事業(yè)。
“大家飲杯!”
包勝力大呼一聲，先舉起了他的紅酒杯，向著其他人一齊舉起杯子。
“乾杯……”
眾人是一飲而盡，不少人是喝多了，已經(jīng)有些面紅耳赤。
他們在一間附近的洲際酒店，包了一個(gè)百人的房間慶祝了起來。