五十六章 架設框架 ‘感謝章。多謝大家的支持，在此謝過?！?/h1>
不怪王萁這么說，劉佳輝現(xiàn)在的形象確實挺糟糕的。
頭發(fā)油膩的搭在一起，眼角還有未干的眼屎，眼睛里隱隱有些血絲。
“昨晚又沒睡？”
“沒事，我身體好，還扛得住。昨晚又一個比較重要的關(guān)卡需要解決?！眲⒓演x不在意的笑了笑，接過咖啡一口干了下去。
“你慢一點。食堂阿姨已經(jīng)把早飯做好了，你趕緊去吃點飯，好好睡一覺吧?！?p> “行，我這就去?！毙χ酒饋恚バl(wèi)生間好好洗了個臉。
“機械廠那邊怎么樣了？”
一邊咬了口包子，一邊問道。
“已經(jīng)好了，器械也已經(jīng)運了進去?，F(xiàn)在已經(jīng)開工，正在做模具?！蓖踺交氐馈?p> 因為要建設固定機械活動倉，所以必須要用到機械零件加工。
而現(xiàn)有的機械加工廠，并沒有他需要的三百六十度靈活轉(zhuǎn)向技術(shù)，這不緊緊是需要機械靈活，還得和神經(jīng)動力相匹配，所以他只能自己建一個工廠，然后結(jié)合神經(jīng)動力系統(tǒng)來校正。
廠房建設就沒有總部大樓那么繁瑣了，邊上找塊巨大的空地，直接搭建就好。小縣城就這點好，別的不多，就是地多。
“你去注冊幾個公司，將虛擬科技給獨立出去?！?p> “好的，我上午就去辦?！?p> “游戲部門怎么樣了？有什么進展嗎？”
這是劉佳輝現(xiàn)在最關(guān)心的問題，因為他打算等虛擬現(xiàn)實給完成之后，用游戲?qū)⑺慌诙t。
“已經(jīng)在開發(fā)，不過你對于質(zhì)量要求太高，所以進度并不算快，不過應該能趕上這邊的進度?！?p> “我不要應該，我要絕對！這對以后產(chǎn)品的推廣很重要?！眲⒓演x認真的說道。
“好的，我知道了，我會督促加快進度的。”
王萁也知道這事的重要性，他們要開發(fā)的就是類似于吃雞游戲這樣的，開發(fā)周期本來就很長，而因為要連接到虛擬上面，那么技術(shù)水平更要高的多，許多細節(jié)都要解決掉，并且里面的一磚一瓦都力求真實。
這樣的要求，就要耗費太多功夫了，開發(fā)周期會無限延長。
“你讓員工們放心，加班費一分都不少他們的，還有，飲料，營養(yǎng)品，零食等等等等，別給我省。還有，項目完成之后，獎金不會少了他們。”
沒有什么比金錢更加讓人有動力了，他不想搞那些虛的，直接上實際的。再說了，他又不差這點錢，沒必要克扣別人的血汗錢。
“對了，芯片怎么樣了？”
芯片是虛擬科技必不可少的一件產(chǎn)品，但他的需求并沒有那么高，出了神經(jīng)采集帖需要稍微小一點的芯片，別的都是安裝在機械上的，國產(chǎn)的已經(jīng)完全能滿足。
“已經(jīng)和中芯國際聯(lián)系了，因為我們的產(chǎn)品需要的芯片并沒有那么高的要求，所以相對而言總體成本要便宜很多?！?p> “除了腦部芯片，其它的你要求做的稍微大一點?！?p> 虛擬現(xiàn)實技術(shù)最難的就是哪些系統(tǒng)架構(gòu)，而別的產(chǎn)品要求倒并不大，這是劉佳輝最滿意的地方，國內(nèi)基本都能生產(chǎn)。
“對了，我們公司好像進了很多別的公司的人?！?p> 王萁左右看了看，小聲說道。
眉頭稍微皺了皺，隨后舒緩了下來：“沒事，這是避免不了的事情，我們公司招聘了這么多不相干的員工，別人肯定會有所懷疑。而且，他們肯定在想方設法的，想要搞到我們語音助手的核心代碼。
這事你暫時別管，我后期會想辦法解決。而且，我分下去的任務，都是毫不相干的部分，他們自己在做什么，自己都不知道。
不過為了安全起見，三樓這里，安排保安輪流值守，不允許任何人進來，除了你和鄧經(jīng)理。”
“嗯，我懂了?！?p> 語音助手已經(jīng)完成，后期只是一些衣服等的設計，這也只是開通了軟件的進口，連出口都未開放，而且，設計師根本接觸不到軟件的核心，所以并不擔心。
而后招聘的員工，根本就沒參與過之前的軟件設計，更無從下手?，F(xiàn)在分發(fā)下去的任務，更是毫無頭緒可言。
并且，他們公司有規(guī)定，電腦不允許帶離公司，上班也不許帶Ｕ盤什么的進來，網(wǎng)絡也是用的內(nèi)部網(wǎng)絡。
就算他們千方百計的將任務內(nèi)容傳出去，外面的人也只會莫名其妙。所以，現(xiàn)階段，只要還沒爆出來是研究虛擬現(xiàn)實的，基本不會有人想到。所以，相對而言，他們那些別有目的的人，基本都是奔著語音助手去的。
要知道，現(xiàn)在他們公司的軟件可還沒有注冊版權(quán)，誰能得到，這軟件就是誰的?。∵@么大的利益，誰不心動！關(guān)鍵這并不是一個軟件那么簡單，現(xiàn)在很多車企在研究智能導航，語音助手如果再完善一點，那就是一個現(xiàn)成的??！
吃了飯，精神稍微好了一點，又去浴室里洗了個澡，這才神清氣爽的躺在床上。
王萁到了公司里，宣布了這件事。
本來游戲部門的人聽到居然要加班，剛想罵公司騙人，宣傳說不支持加班，現(xiàn)在又讓加班，可是聽到有加班費，而且項目完成有獎金的時候，瞬間喜笑顏開，一個個動力十足。
程序員本來的工資水平就不算低，一個月一萬多很正常，而惠民科技的員工普遍比市面上上漲了百分之二十，差不多就有小兩萬了。
如果按加班費一點五倍計算，一個月不得奔三四萬去了啊！這還沒算獎金的。
有這工資拿，高興都來不及呢，怎么可能抱怨！
本來整個公司都堅持不加班的原則，可現(xiàn)在突然有一個部門要加班了，別的部門瞬間就不平衡了，暗戳戳的讓領(lǐng)導來鄧經(jīng)理這邊匯報，他們也想加班。
鄧經(jīng)理無語，不過人家員工這么積極的想要加班，鄧經(jīng)理也不能一句話給別人回了吧？只好表示，現(xiàn)在老板在睡覺，等醒了，她會去說的。
他們也是知道自己老板經(jīng)常熬夜在趕制軟件系統(tǒng)，所以都心滿意足的回去回話了。
這一覺睡到了下午兩點多就起來了。雖然時間不久，但精神還算充足。
到了食堂，讓阿姨給炒了兩個菜，還沒等開吃呢，鄧經(jīng)理就過來了，將員工的意見給反饋了上來。
員工想掙錢，這無可厚非，直接就同意了，并且說：
加班全憑自愿，不許搞統(tǒng)一化，如果誰不樂意加班，也予以理解并支持，現(xiàn)在讓游戲部門加班，本來就是權(quán)宜之計，而不是本該如此。
有了這個答案，鄧思琪就可以給下面的人一個交代了。
說實話，鄧思琪現(xiàn)在壓力挺大的，她只是一個大專畢業(yè)生，管理著下面一大幫的二本一本，壓力還是挺大的。
這份壓力，讓她現(xiàn)在漸漸表現(xiàn)的有些焦慮。
不過她也算拼命，下班之后的時間一直在學習著。
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)的時代，所以，也不用專門出門去學習了，她就自掏腰包，花錢在網(wǎng)上學習著。