第八十六章，工資

　　在手機行業(yè)，續(xù)航一直是最讓廠家頭疼的東西，也是最困擾消費者的東西，有多少消費者，迫于無奈，每天都要帶著充電寶出門。

　　在電池技術(shù)無法突破的時候，廠家們只能不斷增加充電速度，從而彌補電池電量的不足，也正是這個原因，也催生了充電寶的市場，甚至有充電寶企業(yè)還上市了。

　　在這種情況下，一款超出續(xù)航電池的出現(xiàn)，無疑是瘋狂且轟動的，很多人在意的正是手機的續(xù)航，他們的工作很重要，所以手機必須有長久的續(xù)航，特別是一些商業(yè)人士。

　　p50的發(fā)布，和傳播讓大部分網(wǎng)民知道了這款手機的強悍，一時間華威官網(wǎng)幾乎被擠爆，購買p50的人，呈直線上升，短短三天的時間，已經(jīng)有很多人付了定金。

　　要不是官網(wǎng)實在是擠不進(jìn)去，預(yù)約的人數(shù)將會更加的恐怖，華威這一次準(zhǔn)備的p50其實不多，因為他們當(dāng)時也沒準(zhǔn)備賣多少臺，但是電池的出現(xiàn)，讓p50成搶手貨。

　　華威消費者業(yè)務(wù)總部，老余坐在辦公室當(dāng)中，對著市場部的老大詢問道：“目前有多少人預(yù)約了p50？”

　　“十八號剛剛發(fā)布的時候，有五十幾萬人預(yù)約，到了十九號預(yù)約的人數(shù)快要突破百萬，今天因為各大測評視頻的火爆，預(yù)約的人數(shù)直接爆炸，目前已經(jīng)有三百萬人付了定金?！笔袌霾康睦洗?，笑的非常開心，自從被制裁之后，他們的手機業(yè)務(wù)就一落千丈，現(xiàn)在終于恢復(fù)了。

　　“很好?！崩嫌嘁卜浅ｉ_心，他轉(zhuǎn)頭看向生產(chǎn)部，“工廠那邊能不能跟上？能的話，我們就開啟線下模式，到時候兩條渠道一起賣?！?p>　　“今天早上，天宇那邊第一批電池已經(jīng)到位，一共一百萬顆電池，比亞蒂那邊加班加點，最遲明天早上就可以組裝出十萬臺手機?！鄙a(chǎn)部老大笑著說道。

　　“我建議這批手機先投入線下，線下的那些代理商已經(jīng)很沒吃到飯了，先讓他們吃飯吧?！笔袌霾康睦洗蠼ㄗh道。

　　“嗯，第一批一百萬先投入線下?！崩嫌帱c點頭，看向商務(wù)部老大，說道：“天宇那邊溝通好，電池絕對不能出現(xiàn)問題。”

　　，，，，，，

　　天宇電池工廠。

　　隨著華威訂單的追加，整個工廠都無比的繁忙，盡管已經(jīng)深夜，但是工廠當(dāng)中依舊沒有停工，工人還在生產(chǎn)線上開心的工作著。

　　葉帆在來到廠區(qū)便叫來廠長和幾個主管來辦公室開會。

　　“目前工人數(shù)量我看有點不夠，要不要在招一批人？”葉帆看著工廠的廠長，詢問他的意見，畢竟人家當(dāng)了這么多年廠長，經(jīng)驗肯定比他老道。

　　“這件事情我正想和你說，目前工廠人數(shù)勉強足夠，但是以后如果擴充廠區(qū)的話肯定是不夠的，所以我建議在招一批人，先讓他們熟悉流程，方便以后的擴張?！睆S長很是認(rèn)真的說道。

　　“可以的，你那邊招人吧，”葉帆點點頭，道：“要求還是那樣，要家底清楚，最好是結(jié)婚的工人，單身人士盡量不要。”

　　“好的，老板?！睆S長點點頭，把葉帆剛剛說的記下，這年頭工作不好找，特別是像他這樣崗位的工作。

　　原本公司被收購，他以為自己肯定被裁，畢竟自己年紀(jì)不小了，沒想到新來的老板不僅沒有裁了他反而給他加了工資，這讓他非常感恩戴德，所以工作的非常認(rèn)真。

　　把招工的事情解決之后，葉帆把目光投向各大組長，“給你的任務(wù)也已經(jīng)幾天時間了，員工們家里的具體情況搞清楚了嘛？”

　　在收購?fù)陱S區(qū)之后，葉帆便讓這些組長著手調(diào)查員工們的具體情況，當(dāng)然這不是為了別的，而是想要看看員工們家里到底好不好，這年頭賺錢不容易的。

　　相比較之下，葉帆賺錢容易許多，所以他很樂意將蛋糕多分一點給員工，另外在醫(yī)療方面給于一些保障，當(dāng)然人心不可直視，所以這些都要制定一系列的制度才行。

　　“大致情況都搞清楚了，我們的工人都在三四十歲左右，目前這些工人都有家庭，所以他們的壓力都不小。”幾個組長把調(diào)查的情況說了一下。

　　聽了這話，葉帆摸著下巴陷入沉思，想要提高員工家庭情況，直接加工資肯是最好的，但也不是最好的，目前員工的工資在六千一個月左右，不低了。

　　如果直接加工資的話，這些員工只會開心一段時間，人心真的不可直視，斗米恩升米仇，這一點葉帆非常的清楚，所以他不可能繼續(xù)直接調(diào)高工資。

　　“如果采用kpi，那么目前最快的員工一天可以做多少，最慢的可以做多少，中等的又是多少？”思考再三，葉帆還是覺得能者多得，懶著淘汰的手段。

　　聽到這話，廠長立馬拿出一份報告，說道：“如果按照我們制定的計件方式，最快的員工一天可以做四百塊左右，中等的則是兩百五左右，慢的只有一百五左右?！?p>　　聽到這些數(shù)據(jù)，葉帆皺了皺眉頭，“不是說都有家庭嘛，怎么會差距這么大，慢的那些人是什么情況，為什么會那么慢?！?p>　　葉帆知道人和人是有差距的，但這些基礎(chǔ)的工作，怎么會差距那么多，那些做慢的人在磨洋工？

　　“目前采取統(tǒng)一工資每個人每天兩百塊，所以有些人會偷懶，如果采取計件的話，偷懶的人會減少，不過肯定還是有的，畢竟有些人是沒有良心的。”

　　廠長搖搖頭，當(dāng)了這么多年廠長，他非常清楚，有些男人真的不配當(dāng)男人，他們只是混吃等死，家里有老婆孩子也不知道努力，這種人就是懶漢。

　　“這個星期結(jié)束，讓財務(wù)把這個星期的工資發(fā)了，從下個星期開始，采取計件，能者多得，偷懶的時間超過一個月，直接開除?！比~帆想了想說道。

　　“老板計件的價格要不要降低一些，如果按照原來的價格，很多人都可以拿上萬元，這成本確實很高的，我覺得可以降百分之二十，那樣的話八千多也還可以?！睆S長建議道，作為廠長他肯定是要為老板考慮的，要不然老板請他浪費錢嘛。