第5章 我就是這個(gè)俱樂(lè)部的主宰！
第5章我就是這個(gè)俱樂(lè)部的主宰！
“我也不想是這么一個(gè)結(jié)果過(guò)，但瓦倫西亞必須為它的崛起付出代價(jià)，而不是內(nèi)部爭(zhēng)斗，我別無(wú)選擇。我會(huì)把股價(jià)提高百分之五給你，這是對(duì)你的補(bǔ)償。”夏洛特看到邁克爾有點(diǎn)忍無(wú)可忍的模樣，但他必須在未來(lái)把瓦倫西亞帶到西乙，并且必須帶著一顆冷酷的心把他帶走。但這些終究沒(méi)有發(fā)生，對(duì)于瓦倫西亞來(lái)說(shuō)，他仍然是一名領(lǐng)袖，因此他積極地將股票的市場(chǎng)價(jià)格提高了5%。
把邁克爾送走后，夏洛特徹底放開(kāi)了心，望著對(duì)面商業(yè)街的窗戶(hù)，悄悄地鼓勵(lì)他說(shuō)：“我要把夏洛特寫(xiě)進(jìn)瓦倫西亞這個(gè)球隊(duì)的歷史！”
次日，瓦倫西亞球隊(duì)發(fā)表聲明稱(chēng)，俱樂(lè)部副主席兼球隊(duì)副總經(jīng)理邁克爾因個(gè)人原因辭去俱樂(lè)部職務(wù)。這個(gè)消息在整個(gè)瓦倫西亞引起了巨大的反響，粉絲們都在談?wù)撨@個(gè)消息，但是那些冒犯他的人把他的辭職當(dāng)成了對(duì)自己的道歉。雖然這不是“原諒”，但他在辭去俱樂(lè)部所有職務(wù)后，大家也就慢慢的把它給淡忘了。
在徹底解決了俱樂(lè)部的后遺癥后，夏洛特召集了所有管理部門(mén)和競(jìng)爭(zhēng)部門(mén)的負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)。包括一線隊(duì)教練菲特；雷恩·穆倫斯汀，二隊(duì)經(jīng)理兼青訓(xùn)負(fù)責(zé)人；萊維教授，在建運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)系主任；夏洛特的副手，俱樂(lè)部的副經(jīng)理，貝亞特。
“現(xiàn)在俱樂(lè)部想要穩(wěn)定，所以我不想有任何麻煩，讓他一路走好?，F(xiàn)在俱樂(lè)部管理層不見(jiàn)了，如果他們有親朋好友，誰(shuí)能介紹他們。當(dāng)然，如果是前段時(shí)間清白的那個(gè)人，別怪我把他炸了?！痹诳吹奖荣愔械拿總€(gè)人之后，夏洛特首先發(fā)言，以安撫球隊(duì)的經(jīng)理，尤里塔，尤其是。
夏洛特說(shuō)完后，雷內(nèi)·穆倫斯坦和艾略特吃了一片定心丸，兩人都不是夏洛特的直系電話。雷內(nèi)·穆倫斯坦很好。雖然他和夏洛特打交道不多，夏洛特還是邀請(qǐng)他來(lái)俱樂(lè)部。而埃魯塔很傷心，是前總統(tǒng)邁克爾爭(zhēng)取下臺(tái)的朋友，處境極為尷尬。但夏洛特在這里說(shuō)他的地位仍然穩(wěn)固?？吹剿?，其他人都很放松。畢竟，俱樂(lè)部在短時(shí)間內(nèi)清理了第二批員工，前主席離職引發(fā)的騷亂太大了。
直到看到在場(chǎng)的幾位人士表情輕松之后，夏洛特和貝亞特才開(kāi)始談?wù)摃?huì)議的主題“確立隊(duì)員的薪酬結(jié)構(gòu)和俱樂(lè)部的薪酬結(jié)構(gòu)”
“建立健全合理的工資結(jié)構(gòu)是我們的首要任務(wù)。我們不是皇馬和巴塞羅那，我們背后有強(qiáng)大的地方政府支持。我們必須謹(jǐn)慎地努力避免破產(chǎn)?？梢园殃?duì)員定位為主力；半主力；球隊(duì)核心和隊(duì)長(zhǎng)級(jí)別球員的年薪可以定為俱樂(lè)部最高年薪25萬(wàn)英鎊，主力年薪15萬(wàn)英鎊，半主力年薪10萬(wàn)至15萬(wàn)英鎊，替補(bǔ)年薪6至10萬(wàn)英鎊。每?jī)赡甑募有椒扔删銟?lè)部的情況決定，加薪幅度取決于球員的表現(xiàn)。至于球員的合同，在主教練艾略特決定他在球隊(duì)的位置后，我和夏洛特總經(jīng)理有權(quán)處理合同。至于工作人員的工資，在所有職位都填補(bǔ)之后，會(huì)分別制定，但總體上會(huì)有一些改善。畢竟，俱樂(lè)部不像以前那么老了，要保留的垃圾太多了?！必悂喬叵蚬娡▓?bào)了他和夏洛特根據(jù)俱樂(lè)部收入制定的工資結(jié)構(gòu)。
擔(dān)心球員的薪水會(huì)不會(huì)更不穩(wěn)定。聽(tīng)到這個(gè)級(jí)別的工資結(jié)構(gòu)后，俱樂(lè)部提出了一些加薪！難得！想到這一點(diǎn)，他忍不住看著夏洛特，那個(gè)男孩用他的眼睛看著。
“同時(shí)，俱樂(lè)部將在未來(lái)三年內(nèi)投資5000萬(wàn)英鎊用于青少年訓(xùn)練和體育實(shí)驗(yàn)室，以取得早期成果?！碑?dāng)他聽(tīng)說(shuō)俱樂(lè)部為青少年訓(xùn)練和實(shí)驗(yàn)室投入大筆資金時(shí)，穆倫斯坦教授和萊維的臉上都充滿了激動(dòng)。
當(dāng)由夏洛特領(lǐng)導(dǎo)的俱樂(lè)部各方面的計(jì)劃結(jié)束時(shí)，這里的每個(gè)人都在我們面前。這里的少數(shù)人都是老式的俱樂(lè)部規(guī)則，明白這是要打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？吹骄銟?lè)部的雄心壯志，幾位大師都獻(xiàn)身于提出想法，分析并盡可能地改進(jìn)。會(huì)議結(jié)束后，與會(huì)者都有了離開(kāi)的動(dòng)力和希望。
第二天一早，艾略特和貝亞特來(lái)到夏洛特的辦公室，討論球隊(duì)本賽季的陣容，“這是我考慮后決定留下的球員，總共只有16名球員，其中包括近一半的替補(bǔ)。”“我想我得給你一份文件給夏洛特，”特魯塔嚴(yán)肅地說(shuō)。
“天哪！你會(huì)不會(huì)做得太多了，你已經(jīng)直接淘汰了三分之一的球員！”貝亞特在看到伊盧塔的文件之前，忍不住聽(tīng)到了對(duì)伊盧塔的描述。
“第四，幾乎降級(jí)，都發(fā)揮了這一成就，但他們拒絕放棄自己的資格和歷史地位的地位。這種人的留任對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)大災(zāi)難?！痹谪悂喬氐闹v話中，脾氣暴躁的艾略特忍不住抱怨上賽季他把目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)了球隊(duì)的一些主力球員。
貝亞特也是個(gè)聰明人，他知道教練為什么這么不滿意，然后他不再多說(shuō)了，看著夏洛特，看看他的態(tài)度。
夏洛特不在乎兩人之間的對(duì)話，他靜靜地看著文件。他的臉仍然看著文件前的表情，沒(méi)有任何變化。辦公室里的氣氛很冷，夏洛特還在慢慢地看文件，貝亞特和艾略特都在仔細(xì)地看著夏洛特，想知道他在想什么。
夏洛特把文件合上，放在貝亞特身邊，然后真誠(chéng)地轉(zhuǎn)向艾略特說(shuō)：“今年球隊(duì)變化太大了。我知道你有東西要保留。賽季結(jié)束后，請(qǐng)盡快讓我了解球隊(duì)，以便盡快進(jìn)行轉(zhuǎn)會(huì)操作?！?p> 蘇洛茨把文件放在夏洛特后，他立即拿起文件仔細(xì)看了看。但他的注意力仍然沒(méi)有從夏洛特身上移開(kāi)，當(dāng)夏洛特和伊盧塔說(shuō)話時(shí)，他知道下一步該怎么辦。
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