嚴(yán)羅幾人繼續(xù)順著站臺(tái)一路向下，中途不可避免地遇到了一些阻礙和麻煩。
他們和平臺(tái)上的體驗(yàn)者發(fā)生了沖突。
雖說(shuō)大部分體驗(yàn)者最后都選擇了認(rèn)慫，但也有些許詭異腫瘤晚期的體驗(yàn)者喪失理智，在嚴(yán)羅的威懾下仍舊粗著脖子叫囂。
并揚(yáng)言，就算是打死他們，也不服從嚴(yán)羅對(duì)食物的管控。
這些人別提多悍不畏死，即便金小麥拿著槍抵著他們的腦袋也絲毫不慫。
于是，嚴(yán)羅就打死了他們～
這也算是變相成全了他們的意愿了吧？
嚴(yán)羅這樣想著，甚至開(kāi)始覺(jué)得自己是個(gè)大好人。
時(shí)間轉(zhuǎn)眼過(guò)了7個(gè)多小時(shí)，巨型懸浮石臺(tái)很快降臨到了100層開(kāi)外。
這是劇本開(kāi)始以來(lái)，食物第一次降臨至100層開(kāi)外。
對(duì)于底層的體驗(yàn)者而言，這簡(jiǎn)直是奇跡。
他們很清楚，是眼前一伙人守住了食物，他們才有幸能分到一塊蛋糕，吃到一口肉。
否則，他們什么都沒(méi)有。
從上層一直守到下層，其中艱險(xiǎn)，難以言之。
這些人感恩戴德都還來(lái)不及，哪還會(huì)抱怨什么。
所以，越往下，事情反而越順利了起來(lái)。
總而言之，這就是人們的期待心理在作祟。
當(dāng)一個(gè)人主觀上對(duì)一件事情期待值拉滿，那么，他就無(wú)法滿足于實(shí)際受益少于自己的期待。
前幾層的體驗(yàn)者之所以反應(yīng)如此激烈且憤怒，就是因?yàn)樗麄兊钠诖堤吡恕?p> 反之，同樣的受益，期待值少的人卻會(huì)感到更多的意外和欣喜，并且更容易滿足。
這就是普通人比富人更容易感到快樂(lè)的原因。
底層體驗(yàn)者一致認(rèn)為嚴(yán)羅一行人分配食物的行為是充滿善意的，紛紛舉雙手表示支持。
甚至出現(xiàn)了一部分人希望加入嚴(yán)羅，一起推行食物分配的制度，讓饑餓站臺(tái)的環(huán)境井然有序。
嚴(yán)羅思考一陣后，選擇性地接受了一批體驗(yàn)者加入，也主動(dòng)拉攏了一些人才。
嚴(yán)羅希望讓食物分配制度延續(xù)下去，而不是僅限于今天。
就這樣，巨型石臺(tái)上的隊(duì)伍越發(fā)壯大了起來(lái)，很快就聚集了幾十名體驗(yàn)者隊(duì)友。
嚴(yán)羅毋庸置疑地成為了這個(gè)隊(duì)伍的領(lǐng)袖。
事情進(jìn)展到這個(gè)情況是出乎意料的。
嚴(yán)羅干脆將分配食物的任務(wù)全權(quán)交給小弟們?nèi)プ?，自己倒是輕松了不少。
按照劇本原本的設(shè)定，收服體驗(yàn)者做小弟原本是李浩的任務(wù)，但是這家伙不知道跑哪去了。
現(xiàn)在嚴(yán)羅用以德服人的方式提前實(shí)現(xiàn)了這個(gè)目標(biāo)。
一切向著好的方向進(jìn)展，事情似乎越發(fā)順利了。
嚴(yán)羅隊(duì)伍里的人都是他精挑細(xì)選的精英。
有文質(zhì)彬彬的律師，公司高管，精英職員，程序員。
也有武力值爆棚的拳擊手，柔道家，劍法家，金牌殺手??
嚴(yán)羅將他們分成了文職人員和武力人員，內(nèi)心的計(jì)劃悄然展開(kāi)。
在一個(gè)平臺(tái)上，嚴(yán)羅聚集所有的小弟，召開(kāi)緊急會(huì)議。
他將詭異腫瘤的情況全盤(pán)托出，并將當(dāng)前嚴(yán)峻局勢(shì)分析給眾人聽(tīng)。
盡管這些體驗(yàn)者都露出來(lái)了難以置信的神情。
但看著嚴(yán)羅認(rèn)真的模樣，最終紛紛選擇了相信。
嚴(yán)羅說(shuō)道：“如果不及時(shí)制止這個(gè)情況，平臺(tái)將出現(xiàn)越來(lái)越多被詭異腫瘤控制的怪物！”
“到那時(shí)候，我們的處境就會(huì)非常被動(dòng)！”
“這也是我們今天開(kāi)始分配食物的主要目的！”
“我試圖讓你們?cè)诒ＷC性命無(wú)患的前提下，盡可能攝入少量詭異癌細(xì)菌，穩(wěn)定體內(nèi)腫瘤惡化情況。”
一眾小弟聞言露出唏噓和感激之色。
“但是，這樣的效率太低了，我不可能保證自己每一天都出現(xiàn)在前幾層！”
“這就意味著我不可能每天都能掌握食物的控制權(quán)！”
“這件事我一個(gè)人肯定是辦不了的，所以，我需要你們的幫助！”
嚴(yán)羅看向自己選中的幾名文職人員，說(shuō)道：“你們幾個(gè)都是業(yè)界的精英，情況你們現(xiàn)在也了解了！”
“我希望你們把這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)成一個(gè)企業(yè)！”
“我要交給你們一個(gè)任務(wù)，請(qǐng)你們務(wù)必在短時(shí)間內(nèi)制定最高效的制度和措施，將食物食物分配的事情進(jìn)展下去！”
“你們自行討論，盡快給我答復(fù)！有沒(méi)有問(wèn)題？”
幾名文職人員神情凝重地點(diǎn)了點(diǎn)頭，然后走到一旁開(kāi)始討論了起來(lái)。
嚴(yán)羅嘴角微微翹起：“當(dāng)領(lǐng)袖真爽啊，不用動(dòng)腦子，只管發(fā)布任務(wù)就行～”
于是，嚴(yán)羅又看向一旁的武力人員，擲地有聲地說(shuō)道：“聽(tīng)好了，你們的任務(wù)比他們更加艱難。”
“文職人員那邊制定規(guī)則，只要?jiǎng)觿?dòng)腦子就可以了，而你們是規(guī)則的實(shí)施者，實(shí)踐者！”
“某種意義上，你們就是執(zhí)法人員，你們需要用拳頭將我們的規(guī)矩強(qiáng)行給安排下去！”
“制度能否成功在饑餓站臺(tái)實(shí)施下去，還得看你們的拳頭夠不夠硬！”
“有沒(méi)有信心？”
武力人員們都是鐵血錚錚的硬漢，真男人哪能說(shuō)不行！
他們紛紛舉著拳頭，激昂慷慨地吼道：“有信心！”
嚴(yán)羅滿意地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
就這樣，頭痛的事情全部交給了小弟們，嚴(yán)羅感到一陣巴適～
精英就是精英，很快，文職人員就搞出了一套行之有效的提議。
文職人員建議合理分配人員，以二人為一小隊(duì)的模式分布在數(shù)個(gè)樓層，增加被匹配到高樓層的概率。
守護(hù)站臺(tái)食物的任務(wù)，則需要武力人員帶領(lǐng)其余人以接力棒式傳遞下去，
同時(shí)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要容納更多的支持者。
分布在各個(gè)平臺(tái)人員，需要說(shuō)服其它平臺(tái)體驗(yàn)者加入這個(gè)組織。
為保證小隊(duì)人員的安全，須在每次留下組織人員的時(shí)候，對(duì)該層體驗(yàn)者進(jìn)行一定程度的威懾。
讓體驗(yàn)者知道，我們是一個(gè)組織，是一個(gè)龐然大物，如果留守人員發(fā)生意外，組織勢(shì)必對(duì)該平臺(tái)所有體驗(yàn)者進(jìn)行報(bào)復(fù)。
然后就是最重要的饑餓治療計(jì)劃，組織需要將詭異腫瘤病情較為嚴(yán)重的體驗(yàn)者控制起來(lái)，進(jìn)行饑餓治療。
除外，內(nèi)部人員最好也進(jìn)行饑餓治療。
文職人員還給這個(gè)組織取了個(gè)很有逼格的名字，叫作“地府”，自詡為給閻羅辦事的小卒。
嚴(yán)羅聽(tīng)完文職小弟們提出來(lái)的制度后，稍加修改了一部分。
比方說(shuō)對(duì)內(nèi)部人員也饑餓治療的計(jì)劃。
嚴(yán)羅認(rèn)為內(nèi)部人員如果一直處于饑餓狀況，體能會(huì)下降，身子過(guò)于虛弱，怕是壓不住其它體驗(yàn)者。
弱不禁風(fēng)的組織很容易遭到反抗，不是長(zhǎng)久之計(jì)。
所以嚴(yán)羅暫時(shí)并不提議對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行饑餓治療。
至于“地府”這個(gè)組織名字，嚴(yán)羅倒是覺(jué)得很有意思。
閻羅王，指得可不就是自己么～
這個(gè)制度有些倉(cāng)促，其中存在不少問(wèn)題。
不過(guò)嚴(yán)羅覺(jué)得必須先實(shí)施起來(lái)，這是一個(gè)開(kāi)端，制度瑕疵可以在后期進(jìn)行逐漸的調(diào)整。
況且，食物殺菌的概念如果成功，這個(gè)計(jì)劃還會(huì)隨之升級(jí)。
就這樣，以嚴(yán)羅為領(lǐng)袖的地府組織就此行動(dòng)了起來(lái)。