67 法院傳票
就在曾山得意洋洋的時(shí)候,一張法院傳票就遞了過來。
起初曾山還嚇了一跳,還以為瑞士諾瓦公司這么快就找到他的頭上了。
拆開信封后才松了一口氣,原來是前妻作為原告狀告程勇的,并且要拿到程小樹的撫養(yǎng)權(quán)。
看了傳票后,曾山反手就是一個(gè)電話打到藥廠的法律部,讓他們找最好的律師來打撫養(yǎng)權(quán)的官司。
弄的藥廠的法律部的人苦笑不得,還以為是有關(guān)藥品糾紛的大案子呢,不想是撫養(yǎng)權(quán)的小官司,不過事關(guān)自己的老板,老板說什么就去做唄。
不然老板憑什么出這么多錢養(yǎng)著壯大了不少的法律部。
法律部一個(gè)中年律師,名叫張偉,帶著法律部新招的實(shí)習(xí)生來到老板的家里。
曾山不是對這名字有歧視啊,為啥他不叫法外狂徒張三呢?偏偏是叫張偉呢?
曾山有預(yù)感自己這場官司可能會打輸。
“老板,您是對我不自信嗎?”張偉察覺到曾山的眼神不對,他有些不舒服道。
他好歹也是小藥廠高薪聘請的高級律師啊!魂淡!
“沒有,張偉張大律師多慮了?!?p> 曾山把自己的一點(diǎn)小心思收斂了起來。
“老板,我想對您和您的前妻以及程小樹做個(gè)了解,不知道您方便告知下嗎?”張偉一邊談一邊使眼色讓旁邊的實(shí)習(xí)生記筆記。
“我和我前妻是屬于感情破裂,就是我離婚前有些魂淡…咳咳…就是家暴…咳咳…這都過去了,近期她不是想要出國嘛,就想要把兒子也帶過去,我當(dāng)然不同意,國內(nèi)的教育水平又不比國外差,而且我有經(jīng)濟(jì)有能力給程小樹更好的教育…”曾山把前因后果說了一遍。
記得劇情是陳勇?lián)乃溬u假藥給兒子帶來不利的影響,才把兒子送出國的。
曾山當(dāng)然不會呀!他有信心即便被抓住進(jìn)了監(jiān)獄,他也可以讓人把兒子照顧好。
“老板,家暴傾向可能會被對方律師抓住,會對您很不利,所以等到了法院上,盡量少提家暴的事情?!睆垈ゴ驍嗔嗽降脑挼?。
“好的?!痹胶芘浜系恼f道。
“老板,我想問下,程小樹的撫養(yǎng)權(quán)現(xiàn)在在您這邊嗎?”張偉抓住關(guān)鍵點(diǎn)問道。
“是的,當(dāng)初離婚的時(shí)候,是她為了再嫁主動放棄撫養(yǎng)權(quán)的?!痹奖M量回憶著程勇的記憶點(diǎn)了點(diǎn)頭道。
“好的,這點(diǎn)對我們非常有利,可以作為我們重點(diǎn)攻破敵方律師的關(guān)鍵點(diǎn)?!睆垈ジ吲d的微笑道,像在振奮老板的心情。
“是嗎,這可太好了!”曾山緊緊握了握拳頭。
“老板,您這邊我已經(jīng)了解了,如果可以,我想單獨(dú)跟程小樹談下話?!睆垈ハ蛟秸埵镜?。
“這個(gè)沒有問題,等他放學(xué)回家后就可以和他聊一聊?!痹接X得無所謂。
“思慧,今天中午多做些飯菜,給這兩位好員工加餐?!痹酵鶑N房招呼一聲。
“好嘞!”
坐在張偉旁邊的實(shí)習(xí)生有點(diǎn)受寵若驚,這可是老板請客呀。
張偉卻興致很高的和曾山聊一聊其他的事情。
時(shí)間過得很快,程小樹就和劉安安一起回來的。
因?yàn)樵絻煽谧用?,所以就由程小樹接劉安安上下學(xué)。
要是程小樹去了國外,劉安安誰來接都是個(gè)問題。
“爸爸!”劉安安一回到家看到兩個(gè)陌生人有些畏懼,不過看到曾山以后就會很高興的黏著他。
“小樹,這是你張叔叔,他們有事單獨(dú)咨詢下你,你要好好回答?!痹桨殉绦浣榻B給張偉兩個(gè)律師。
然后程小樹就被二人帶到小屋子單獨(dú)溝通去了。
沒過多久房門就打開了,張偉對曾山說到。
“老板,這個(gè)官司有百分之八十的可能性打贏?!睆垈ズ苡凶孕诺?。
曾山撇了撇嘴,如果你不是叫張偉或許就有百分之九十的成功率把。
張偉眉梢跳了跳,有是這種眼神,他總感覺老板對他不太信任,他不得不下決心好好打這場官司,讓老板改變他的觀點(diǎn)態(tài)度。
告別了這位張偉張大律師后,曾山也沒有等著開庭的日子,他打算去找獵頭招聘一位優(yōu)秀的總經(jīng)理幫他投資建廠。
在金錢的開道下,獵頭經(jīng)理給曾山找來了三位非常優(yōu)秀的人,其中一位還是海龜,其他兩位也了不起,是國內(nèi)頂尖的兩大學(xué)府畢業(yè)的大學(xué)生,都擁有很豐富的經(jīng)驗(yàn)。
曾山把自己投資五千萬開一個(gè)電子加工廠的想法說出來,并且提出主打幫國外知名電子設(shè)備代加工,詢問下三位優(yōu)秀人才有什么想法。
五千萬的投資讓三人冷吸一口氣,02年能拿出五千萬來投資建廠也不是一般人能做的,這五千萬就相當(dāng)于20年的五個(gè)億呀。
三位應(yīng)聘者都很想要這份職業(yè),都暗暗下定決心,一定要贏。
曾山提出的問題很寬泛,而且提的很外行。
不過畢竟是大老板,他們不得不對曾山的問題進(jìn)行深入的研究解析。
前兩位應(yīng)聘者滔滔不絕的講他們將會帶來怎么樣高效的團(tuán)隊(duì),怎么樣提高產(chǎn)能為廠里掙大錢,怎么提高質(zhì)量的服務(wù)等等。
后面一個(gè)海龜則直接說我能給你拉到三星手機(jī),諾基亞手機(jī),隨身聽等海外代加工權(quán)。
曾山聽到后眼睛直接亮了,他不就是需要這樣的人才嗎?
只要有訂單,能養(yǎng)活的了工廠,能養(yǎng)活大量的工人就好。
“你很不錯(cuò),是我很需要的人才!”曾山對著海龜說道。
哦,這位海龜名叫于佳鑫,也不是未來二十年的牛人,不過他的話很對曾山胃口,他就要能讓他從零開始發(fā)展的人才。
不過曾山也不能把全部錢交給他啊,于是另外兩個(gè)也招聘了。
于佳鑫是總經(jīng)理,一年薪水五百萬外加百分之五的股權(quán)分紅,這股份是跟隨職位的,誰擔(dān)任總經(jīng)理誰就有這百分之五的分紅。
其他兩位,一位是財(cái)務(wù)經(jīng)理,一位是副總經(jīng)理,主要三位互相監(jiān)督,互相扶持的。
他們的年薪都是二十萬外加百分之二的股權(quán)分紅。
曾山的安排讓三人都分外驚喜,曾山讓他們開個(gè)賬號,然后告訴他,他先打個(gè)五百萬,后續(xù)還會追加投資的。
至于廠子的建設(shè)就靠他們?nèi)齻€(gè)從零開始了。