第35章 招人
接下來評論的人數(shù)越來越多了。
趙帆和王希都在期待著。
由于是剛剛發(fā)出去的視頻，能夠及時點進來評論的大多數(shù)都是關(guān)注了他們的粉絲。
黑粉永遠沒辦法第一時間掌握他們的動態(tài)。
因此，在發(fā)出視頻的第一時間，收貨的都是大量的好評。
【魚子醬：哎呀呀，來晚了，趙同學(xué)和王同學(xué)跳舞更加好了呢。最近有一個舞王大賽的綜藝節(jié)目，可以考慮參加一下?！?p> 【情有獨鐘：跳的不錯，小朋友們。】
【歡樂一家：關(guān)注你們已經(jīng)有半個月了，看著你們的舞蹈一點點進步起來，讓我看到了祖國孩子們的希望?！?p> 一條條評論都是鼓勵和贊美。
王希和趙帆彼此對視了一眼：“我們，真的進步了嗎？”
兩人又看了一眼艾麗老師。
艾麗笑著點點頭：“是?。”绕鸬?次教你們跳舞，你們進步了很多。而且成長速度非?？欤退憬?jīng)過長時間的練習(xí)，你們的身體也能承受下來，這是非常罕見的！”
其實艾麗不知道，這兩個孩子平時在農(nóng)村都是干農(nóng)活的，幫忙家里人種田，大中午的兩三點都要去田里面下地。
就這么一干就是一下午。
孩子們的體力就是在這樣一天一天中訓(xùn)練出來的。
當(dāng)他們學(xué)跳舞以后，身體素質(zhì)自然就比許多嬌生慣養(yǎng)的孩子要好很多。
兩人雖然并沒有多么優(yōu)秀的舞蹈天賦，可是這兩人肯吃苦，勤能補拙，動作一天天的完善，完美的展現(xiàn)出這只舞蹈。
此時的ntboys粉絲后援會一群。
紫萱作為群主，在看到視頻的第一時間，就已經(jīng)將視頻分享到自己的群里。
群里3000人都是ntboys的忠實粉絲。
“更新了更新了，大家快看，ntboys更新了最新的舞蹈動態(tài)?！?p> 紫萱非常高興，分享出去之后，群里面瞬間就99+
“哇！跳的也太好了吧！比起之前進步了好多?！?p> “是呀！原來努力真的會有收獲的，我之前學(xué)習(xí)成績不好，就是因為關(guān)注了ntboys以后，被他們努力的精神感動。
他們時刻激勵著我，自從關(guān)注了他們，我的學(xué)習(xí)成績都進步了很多?！?p> “對呀！每一次我看到他們的視頻就非常勵志，他們和我們一樣的年齡，他們都這么努力了，我們還有什么資格不學(xué)習(xí)呢？”
“太好了！練習(xí)手冊，這一只舞蹈，是ntboys第一只作品吧！我希望看著王希和趙帆出更多的作品，希望能夠陪著我一起成長?！?p> 群里面熱烈的討論著。
視頻迅速的傳播開來，在整個稀飯的飯圈里面，所有人都在熱烈的討論著。
更多的路人看到了兩個孩子出色的表現(xiàn)，一個個都轉(zhuǎn)粉。
ntboys的影響力，也越來越大了。
幾天后，當(dāng)楊清華看到視頻的時候，他瞬間抹了一把額頭上的冷汗，心中大感不妙。
“我去！開玩笑的吧！這是什么時候上傳的舞蹈視頻？”
“這兩個小孩，是我當(dāng)初選進來的嗎？這舞蹈跳的也太好了吧！”
“這是誰教出來的？跳的那么好，我以后怎么虧錢？”
等等……
楊清華突然意識到不對勁，總覺得事態(tài)正在往自己不可控的方向發(fā)展著。
這還能是誰教出來的，不就是自己親自招進來的舞蹈老師艾麗嗎？
楊清華有點后悔：“那啥，能開除嗎？”
他只是隨口的問了一句。
系統(tǒng)猜到了他的心里想法，立即就給出了危險的警告。
不錯，作為公司老板，他有權(quán)利開除任何員工。
但是，如果為了虧錢而去開除某一個員工，這就觸犯了系統(tǒng)定下的規(guī)矩。
因此，他既不能開除王希和趙帆兩人，也不能開除艾麗。
“后悔??！早知道這樣，就不招進來了呀！”
楊清華捶了捶自己的腦袋，難道我當(dāng)初都是色迷心竅了？
不！我不是這樣的人，我一向都是一個正直良好的青年，對，這一次ntboys視頻爆火，應(yīng)該和我關(guān)系不大吧！我已經(jīng)很努力的壓制他們了。
這不怪我啊……
問題就出在。
黑粉們。
黑粉們這個時候去哪里了？
抓緊罵呀！
使勁的黑起來?。?p> 怎么越黑越火了？
之前沒有黑粉的時候，微博粉絲量撐死也就5萬人。
后來隨著黑粉的增加，ntboys不僅沒有成為過氣明星，甚至是越黑越火，黑著黑著，就接近200萬粉絲數(shù)了。
“完了，這只舞蹈發(fā)出去以后，兩人名氣一定會大漲，跳的那么好，連我看了都覺得好，那些未成年的粉絲根本承受不住?。 ?p> 楊清華漸漸的感覺到壓力了。
就憑借這支舞蹈，周志云一定又會找機會安排他們賺錢。
“怎么辦？這個月怎么虧錢？”
“抓緊找保鏢！把工資發(fā)出去。只要我投資的速度，比你們賺錢的速度快，這樣就算虧錢！”
很多公司資金運轉(zhuǎn)不周，其實就是這個道理。
并不是公司容易虧錢。
而是投資的太快，很多錢都投資出去，還沒有產(chǎn)生回報。
楊清華也是這么打算。
必須要快速的招到一個保鏢，把工資都發(fā)出去，這樣才能產(chǎn)生虧錢的效應(yīng)。
幾天后，他終于看到了一個實力不錯的保鏢。
這人應(yīng)聘，簡歷寫的也非常簡單。
名字就叫王猛。
簡歷上寫的明明白白，此人是退伍軍人，年齡40歲，接下來就講解了他的一些當(dāng)兵的生涯，還有一些豐功偉績的事情。
楊清華簡單的看了一下，覺得這個人可以，實力很強。
馬上安排接見。
這天下午，辦公室里。
一個西裝革履的中年男子走了進來，男子的手臂上還有刀疤，一口絡(luò)腮胡，五官棱角分明，即便是穿著西裝，也能看見對方挺拔的肌肉輪廓。
是一個猛男。
果然和他的名字一樣猛。
“你好，是王猛嗎？”
楊清華禮貌的問候了一句。
對方伸出手來與楊清華握手。
在握手的一瞬間，楊清華就感覺到對方的手臂粗糙有力，顯然是退伍之后還在堅持著訓(xùn)練。
“好，非常好！給你開5萬每個月的工資怎么樣？”
楊清華開口就提出工資。
王猛似乎也沒有想到。
現(xiàn)在老板都這么直接的嗎？
上來就說工資了？不都是先問一下工作經(jīng)驗嗎？
王猛以前也面試過，老板都會先問一下以前的工作經(jīng)驗，還會問一下為什么離職，最后又問什么理想薪酬是多少？
當(dāng)時王猛就覺得是廢話。
理想薪酬是多少？
當(dāng)然是越高越好??！真不知道為什么還有老板面試的時候會問這種廢話。
你要給我100萬一個月，我也不會拒絕?。?p>