第五十二章 任務(wù)大廳！

　　回到領(lǐng)主府，先清點了一下BOOS進攻的收獲。

　　這輪戰(zhàn)斗強度太高，根本不敢留手控血，最后大boos人頭沒搶到，只拿了兩個小boos人頭，額外嫖到4只初級青銅寶箱。

　　不過黑鐵箱子到是爆了不少，等階越高的精英的掉落箱子的概率也越高。

　　全部箱子開完，獲得的天神幣剛好夠之前的消耗，在算上裝備什么的，勉強還有一點賺。

　　不過相比以前都是白賺，現(xiàn)在只能夠本，這心里落差有點大了。主要還是怪物變異后，實力大幅加強，掉落卻絲毫未變，太坑了。

　　整理完收獲，開始解決下一個問題--如何有效實施聯(lián)盟貢獻制度。

　　掃了一圈開寶箱積攢下來的各類建筑圖紙，沒有能用的上的，只能把目光再次投向領(lǐng)主平臺。

　　生活分類里邊很多曾經(jīng)在深藍星熟悉的物品，包括一些科技向的輔助物品。

　　這些可能會有點用，只是價格奇高，而且效果不確定，只能等有錢了再嘗試。

　　最后還是要進入圖紙界面，尋找功能類建筑圖紙。

　　掃視了半天，解決方法倒是找到了，而且有三種可以選擇，最合適的應(yīng)該是一座特殊建筑，圖紙價格1W幣。

　　任務(wù)大廳：領(lǐng)地特殊建筑，可以對領(lǐng)地成員發(fā)布任務(wù)，可以為領(lǐng)地人員生成任務(wù)身份卡，記錄各種信息。生成身份卡需要額外支付費用，維持任務(wù)等功能使用需要消耗能量晶塊。

　　這個是屬于曲線救國的路線，可以把聯(lián)盟貢獻和貢獻兌換物品，以發(fā)布任務(wù)和任務(wù)獎勵的形式處理。

　　比如：把聯(lián)盟的日常工作或需求以任務(wù)形式發(fā)放，把聯(lián)盟貢獻作為任務(wù)獎勵發(fā)放，直接進入個人身份卡。

　　需要用貢獻兌換裝備或者其他物品時，同樣直接發(fā)布任務(wù)，收購多少多少貢獻，任務(wù)獎勵則是對應(yīng)的裝備等物品，完成任務(wù)時，貢獻自動從身份卡劃扣，需求的物品到手。

　　全程都是智能化處理，只需要安排兩個人負責(zé)對任務(wù)的發(fā)放和完成進行管理就可以了。

　　而且有任務(wù)記錄可以查詢，方便隨時對賬，保證整個過程公開透明。

　　這是葉仁看到這張圖紙時，尋思了半天想到的方法，應(yīng)該是目前最合適的辦法。。

　　1W圖紙買得起，雖然看起來后期還有各種支出，但是有了這個，可以有效調(diào)動覺醒者，領(lǐng)地管理也可以規(guī)范起來，這些都是值得的。

　　以怪物的異變后的強度，這一晚上下來，估計被攻破的領(lǐng)地不會少。

　　他這里應(yīng)該能增加不少新人，必須開始準備系統(tǒng)化管理聯(lián)盟，發(fā)揮出這些覺醒者的價值，不然養(yǎng)著他們干嘛。

　　只要熬過這一輪，明天灰云重新隔斷星空的影響之后，就要開始進入領(lǐng)地大建設(shè)階段。

　　做完這些，看了看時間，還能再休息一會，定個鬧鐘先瞇一一會……

　　半個小時后，葉仁揉著通紅的眼睛，進入了聯(lián)盟駐地。

　　早就得到通知的白瑞、路光等人已經(jīng)全部到了駐地的一樓大廳，普通成員也到了大部分，剩下也都在路上。

　　因為大量新成員的加入，讓原本空曠的大廳此時顯得人聲鼎沸，有點以前菜市場的感覺。

　　見到葉仁進來，嘈雜聲減弱了幾分，一些臉熟的老人開始打招呼。

　　一路走到最里邊，正在商量事情的路光等人見到葉仁，紛紛起身。

　　隨口打了個招呼，讓大家坐下來，開始詢問情況。

　　從第一波新人加入之后，陸陸續(xù)續(xù)又來了六批新人，人數(shù)有多有少，多的有三四十，少的只有幾個人。

　　新人加老人合起來，此時領(lǐng)地的覺醒者已經(jīng)逼近二百人大關(guān)，可堪一薅了。

　　同時也讓葉仁心頭的壓力再次沉重了幾分，平均不到半個小時就有一處領(lǐng)地被攻破，這頻率有點高了。

　　按照區(qū)域排行榜的信息，現(xiàn)在只有80多個領(lǐng)地提前解除了新人保護，這么短時間就有7處領(lǐng)地被破。等到一晚上過去，沒人知道還能剩下幾個領(lǐng)地。

　　這一輪過去，不知道還能有多少領(lǐng)地存在，新人保護期結(jié)束，不知道更有多少領(lǐng)地難保。

　　和巫哲溝通完新人的問題，安排他去準備這次迎新宴，接過路光遞過來的兩件物品。

　　大一些的是之前安排他準備的領(lǐng)地規(guī)劃圖，打開之后，發(fā)現(xiàn)不同城區(qū)還用不用底色涂了一下，很清晰。

　　規(guī)劃圖很簡單，只有大致的區(qū)域劃分，還有連接不同區(qū)域的道路，不過標記有精確數(shù)字，顯然都是經(jīng)過計算的，還算嚴謹。

　　有這些就夠了，就連葉仁自己都不知道會有那些具體建筑，更別提畫圖的人了，只要有區(qū)域劃分好，后邊就不會亂。

　　小一些的是他準備聯(lián)盟貢獻體系計劃書，簡單瀏覽一遍，暫時可以試運行一下。

　　待會把任務(wù)大廳建了，第一個任務(wù)就給安排上，收集靈魂結(jié)晶。

　　現(xiàn)在這二百來人，每人拿出來十枚，就是兩千枚的數(shù)量，足夠自己兩次百連了，但很多人不止這個數(shù)。

　　最重要的是還不用花錢，直接給他們貢獻點就行了。

　　把自己庫存的裝備放出來，相信大部分人都會需要貢獻點，這也算是肥水不流外人田。

　　就在葉仁檢查這些東西的時候，巫哲已經(jīng)把該安排的全部安排好了。

　　眾人落座，食材擺好，火也燒了起來，就等鍋里的水沸了。

　　見到眾人落座，葉仁站了起來，發(fā)表了一些簡單的講話。

　　新人加入，總要安撫一番，讓他們安安心，畢竟馬上就要開始讓他們勞動了。

　　也就現(xiàn)在人少，葉仁才會站出來親自安撫人心，回頭盤子大了，這種事就不必自己操心。

　　講話完畢，水也滾了，開吃。

　　大廳內(nèi)的氣氛瞬間活躍了起來，所有人都歡快了起來，不管是老人還是新人。

　　新人安撫完畢，接下來才是重點，重新分配工作，以后領(lǐng)地人員會越來越多，很多事情葉仁不可能再直接管。

　　“現(xiàn)在領(lǐng)地人員越來越多，我們聯(lián)盟的管理也應(yīng)該走入正規(guī)化，我簡單說一下之后大家工作的分工，有什么意見可以提。

　　首先領(lǐng)地的覺醒者今后會分成兩大類，一批主職戰(zhàn)斗，一批主職后勤。劃分標準主要是根據(jù)個人天賦，擅長，以及有沒有特殊能力。相應(yīng)的，盟里戰(zhàn)斗相關(guān)的資源會對主職戰(zhàn)斗的成員進行傾斜。

　　待會吃完飯，你們?nèi)齻€主持大家結(jié)合相關(guān)情況，完成人員劃分，今后再有新人加入，一律按照這個規(guī)矩處理。

　　你們?nèi)齻€具體的職責(zé)劃分，依然是白瑞負責(zé)戰(zhàn)斗部門，把所有戰(zhàn)斗人員分成小隊，正常7人為一小隊，5個小隊組成一個大隊，具體你按照待會的人員數(shù)量分配。

　　巫哲負責(zé)聯(lián)盟對外交流等相關(guān)的事項，主要內(nèi)容就是拉新人，以及馬上開始與其他領(lǐng)地之間的交易等。

　　路光負責(zé)領(lǐng)地內(nèi)務(wù)，主要內(nèi)容就是統(tǒng)計領(lǐng)地人員信息，以及聯(lián)盟財產(chǎn)管理等事務(wù)，回頭我會給給你一筆資金，作為啟動。

　　吃完飯，我會選地方建造一座任務(wù)大廳，這個也由路光負責(zé)，里邊有一套任務(wù)系統(tǒng)，到時候需要你安排人負責(zé)，具體相關(guān)內(nèi)容稍后我在跟你細說。

　　簡單就是這個劃分，你們有什么意見現(xiàn)在可以提出來！”

　　葉仁說完，先拿筷子撈了一大團肉，隨便沾了點醬料，塞進嘴里吃的唏哩呼嚕。

　　他早就饞的很了，但是該做的事情做不完也不行，發(fā)展初期都這樣，忍忍就過去了。

　　三人互相看了看，有些疑問，但看到盟主胡吃海塞的樣子，也就沒有問出來，都是些小問題，想想辦法就好了。

　　葉仁猛地吃了好一會，終于有了點滿足感，才拍了拍肚子繼續(xù)說道：

　　“補充一點，覺醒者選擇的時候要以戰(zhàn)斗向的為先，最少保證七成覺醒者主職戰(zhàn)斗，而且后勤人員，也要定期組織參見戰(zhàn)斗。

　　實力是我們生存的根本，這個問題必須要讓所有人都明白，對內(nèi)的宣傳也由巫哲派人負責(zé)。

　　另外你們最近每人最少挑選兩個有能力的副手，我們對人才的需求會越來越大，提前準備?！?p>　　三人應(yīng)下，再次開始干飯！