莫然領著陳宇一一介紹公司情況。
品素目前只有素茶一個品牌，共四家門店，都在羊城。
除卻在店員工，公司這邊，共23人。
架構上，有人事企劃部，銷售招商部，后勤采購部、新品開發(fā)部門等。
麻雀雖小五臟俱全。
該有的功能都有，只是很多職位都是一人身兼數(shù)職，這是小公司的特色。
公司租的面積也不大，除了莫然是一個單獨的辦公室，其他人都是在開放辦公區(qū)辦公，一眼可以看到頭。
路過后勤辦公區(qū)域時，看到了相親時的那個女孩，歐陽思。
兩人四目相對，陳宇笑了笑，歐陽思則有些呆愣。
等莫然和陳宇走前面了一點，歐陽思趕緊問同事：
“嵐嵐，剛才和莫總走一起的那個男的是誰??？”
“那個啊，上次來過，好像是給我們設計宣傳圖的設計師，挺帥的是不是？”同事嵐嵐花癡的說。
歐陽思松了一口氣...果然是個設計師，看來拉黑沒拉錯。
此前相親時，陳宇介紹的就是設計工程師，這個工作聽起來高大上，但實際上就是最苦逼的乙方，和美工差不多。
而且這份職業(yè)兩極分化非常明顯，真要厲害，那就是大師級人物，一圖千金。
成不了大師的話，則是最底層的搬磚工。
遺憾的是，99.999%的人都成不了大師。
沒有幾個女孩子愿意在小概率事件中淘金，對賭潛力股，歐陽思也不例外。
她不屑道：“帥有屁用啊，能當飯吃？我和你說，我今早不是請假了嗎，我猜我去干啥了？”
“干啥了？”
“我去相親了，對象就是他，沒卵錢，一個月才七千，我把他拉黑了?！睔W陽思驕傲的說。
所有的舔狗、前男友和拒絕對象，都是女生自夸的墊腳石。
無一例外。
至于陳宇，歐陽思當然認為是她拒絕了的追求者啦。
同事嵐嵐驚訝道：“不是吧，你現(xiàn)在實習期才兩千多，你嫌棄人家七千的工資低？”
“你懂什么，我是女生嘛?！睔W陽思不屑一顧。
...男人負責賺錢養(yǎng)家，女人負責貌美如花，不都是這樣么。
走在前面的陳宇自然不知道后面的討論。
莫然倒是知道相親的事，體貼道：“歐陽思還在實習期？隨時可以辭退的?！?p> 陳宇擺擺手：
“不用，辭退不辭退看她的能力吧，不用考慮和我相親過的事，只是一場誤會而已?！?p> 莫然留意陳宇的神色，發(fā)覺陳宇說的很真誠，便點點頭，不再提這個事，轉(zhuǎn)而繼續(xù)介紹公司。
走到辦公區(qū)中間位置，莫然拍拍手召集大家到會議室開會。
人少有個好處，執(zhí)行力非常高。
一個招呼，大家馬上到了會議室。
大家進來時，看到莫然常坐的那個象征地位的位置，坐的卻是一個陌生男子，心里都有些詫異。
不知道發(fā)生了什么。
都安靜的坐在，各自猜測。
大家到齊后，莫然恢復了霸道總裁的氣場，敲了下桌面道：
“各位，大家安靜。今天召集大家開會，是有兩個事情要向大家宣布，都是好消息?！?p> 她頓了頓，繼續(xù)說：
“第一呢，大家都知道我們銷售招商部一直以來的努力，但效果不大，我們的資金一直很緊張，店面擴展受到了極大的影響。
現(xiàn)在，我鄭重的告訴大家，公司最新獲得了一筆2億資金的投資?！?p> ‘嘩...’
莫然話聲剛落，辦公室頓時沸騰起來，嘩然一片。
眾人交頭接耳的和周邊人討論起來，每個人臉上都洋溢著開心的笑容。
特別是銷售部的同事，更是用力地揮起了拳頭。
兩億呀...
他們付出了多少努力，都一無所獲，而如今，兩億來了。
它來了。
...莫老板果然了不起，居然拉到了兩億投資，哪個投資人這么有錢？...大家心想。
莫然敲了敲桌子，示意大家安靜，繼續(xù)說：
“所以，大家擼起袖子加油干，我們公司將會進入快速發(fā)展階段。
第二嘛，我給大家介紹一個新同事，陳宇，我們兩億資金的投資者，也是大家以后的新老板，大家鼓掌?！?p> 她邊介紹，邊攤開一只手朝向座位上正襟危坐的陳宇。
“啪嗒！”
歐陽思的手上的筆掉落在桌面上，發(fā)出刺耳的聲音。但瞬間被淹沒在大家的掌聲中。
幾個小女生員工看向陳宇的目光爍爍生輝。
新老板也太年輕、太帥了吧。
而且...似乎很眼熟，好像在哪里見過。
也不知道老板有女朋友了沒。
“那你呢？莫姐?！庇袀€女孩子問。
和莫然共事久了，很多人并不希望莫然走，特別是在還不清楚陳宇作風的情況選下，更是如此。
莫然笑道：
“大家放心，我依然會在這里，和大家共進退。至于你們的新老板，我是見識過他的才華的，在他手下干活我沒任何問題，我相信大家也會喜歡他的。”
莫然這么說，大家都放心了。
氣氛異常的活躍。
有大膽的女孩子甚至公開問陳宇結婚了沒。
陳宇笑笑沒說話，等大家都差不多了，陳宇才開口：
“剛才莫然說了兩點，我也補充幾點。
第一點，關于公司激勵制度。我們公司的規(guī)?，F(xiàn)在看起來不大，但即將進入快速發(fā)展期，公司也將廣納人才。很快，我們將拿出15%的股權，建立股權激勵制度，此后公司會制定詳細的方案和措施，大家能不能拿到，就看大家的本事了。”
在陳宇的商業(yè)版圖中，品素只是一顆小小的珍珠，股權多一點少一點關系不大，超過三分之二即可，關鍵是能讓大家激情澎湃起來。
這種狀態(tài)，才是現(xiàn)階段品素需要的。
也是陳宇想要看到的。
此話一出，會議室頓時又沸騰了，甚至連莫然都有些詫異。
她完全沒想到陳宇出手這么大方。
15%可不是小數(shù)目。
幾千萬的資金量。
當初她為了幾百萬不知道磨破了多少嘴皮子，還無濟于事。
大家驚訝完，便是興奮，個個充滿了干勁。
這個制度意味著什么？
意味著只要你能力出眾，你也可以成為公司出謀劃策者。
打工人和出謀劃策者，社會地位是有非常大的區(qū)別的。
能不激動么？
陳宇敲了敲桌子，繼續(xù)道：
“有獎便有懲，接下來要說的便是第二點，公司會迅速擴張，會大量招聘優(yōu)秀人才，公司后續(xù)會有明確的末位淘汰制度。
換句話說，公司不養(yǎng)閑人，不養(yǎng)庸人。重要崗位，能者居之，所以，大家可要打起十二分精神，是驢是馬，都拿出來溜溜。
第三點，兩億不是全部，若有必要，我還會繼續(xù)追加資金，上不封頂，所以對于公司來說，錢不是問題。
而且，后續(xù)公司將不在拘泥于茶飲這一塊，所以，平臺足夠大，有的是大家大展手腳的機會?！?p> 陳宇的這番話，大家都感受到了其中的份量和語言的銳利。
份量是指陳宇給出的蛋糕足夠大，足夠吸引人。
而且，新老板顯然野心很大，想吃的不只是茶飲這一口奶酪。
如此，可能性無限。
銳利是指新老板不是一只兔子，是有獠牙的，所以想要在公司里混日子，怕是沒這個土壤。
這份銳利，不只是有錢就可以做到，還需要對未來局勢發(fā)展充滿自信。
他們原本看到新老板年紀輕輕，心里多少有些擔憂的，包括莫然。
這年頭，富二代拿著家里幾個億出來創(chuàng)業(yè)玩玩的不少。
有能力的富二代居少。
絕大部分的富二代都是紈绔子弟，玩幾年，完蛋了回家繼承家業(yè)，虧的還是陪他虛度幾年光陰的打工人。
而陳宇剛才這番話，傳遞出的壯志雄心和腳踏實地，自身表現(xiàn)出來的沉穩(wěn)和自信，都讓他們感到安心。