第31章 簽約

　　2004年的最后一天。

　　開拓者隊的會議室里。

　　此時已是深夜。但這里還處于煙霧繚繞的狀態(tài)?？礃幼永锩孀瞬簧俚娜?。

　　“這有什么好研究的？我們只需要做一場秀就可以！球隊不是還有一個注冊球員激活名單準(zhǔn)備給那個韓國大個子嗎？先把他放到一邊呆著去！本來想要激活他，也不過是顧忌韓國那個小市場。早點晚點區(qū)別不大。

　　然后把名單給我們這位球探，和他簽一份10天短合同，球迷那邊不就有交代了？

　　而且約翰？你前幾天不是還說想給我們這位球探一些額外的獎勵嗎？畢竟人家一口氣幫我們找到了4名優(yōu)質(zhì)的球員，只給固定獎勵，顯得有些太低了，這份短合同稅后少說也有兩三萬吧！難道這不算是一種獎勵嗎？

　　至于球迷們想看我們這位“新球員”打比賽？那就更簡單了，一份短合同最多也就能打三四場比賽，而想看他打比賽的球迷，可都是我們的主場球迷。我們只需要在打主場的時候，在垃圾時間時讓他上去玩一玩。這個問題不也就解決了嗎？

　　而且這也是給我們球隊樹立一個良好形象的機會。一支NBA球隊愿意簽下一個30多歲的非職業(yè)外國球員，給他實現(xiàn)夢想的機會。那外界會怎么想？會不會覺得我們開拓者是一個充滿愛充滿機遇的地方。那些國際球員是不是更愿意來到我們這里？

　　除此之外，或許這還是一次我們打開中國市場的機會，當(dāng)然我倒不是說通過我們這位球探打開。只需要讓中國球迷加深一點對我們的印象就可以。

　　你們看看火箭隊就知道了。我在那里效力了9年。海外市場能賺多少我比誰都清楚?？勺詮闹袊砹酥?？兩年的時間比我9年的時間還賺的多的多。所以任何一次機會我們都不能放過。

　　既然有這么多的好處，問題又這么容易解決？我們至于跨年夜不陪著家人？還跑回來開這什么研究會議嗎？呵…?！?p>　　別看史蒂夫帕特森才剛剛辭去美國橄欖球聯(lián)賽NHL的休斯頓德克薩斯人隊副主席的位置，被保羅艾倫請回來，擔(dān)任開拓者隊球隊主席。

　　但不要忘記了，他可曾在NBA火箭隊擔(dān)任總經(jīng)理和總顧問長達9年的時間。

　　并且在1989-93年間他擔(dān)任火箭隊總經(jīng)理時，選中了羅伯特霍里這名新秀，簽下了自由球員馬特巴拉德和通過交易得到了肯尼史密斯、麥克斯維爾索普和赫雷拉。為火箭隊打下了良好的基礎(chǔ)。

　　榮升了總顧問，又幫火箭隊解決了一切的麻煩問題。

　　這才能讓火箭隊1994年奪冠1995年成功衛(wèi)冕了NBA總冠軍。

　　所以NBA這種作秀的操作方式，他再熟悉不過了。簡直就是信手拈來。

　　而保羅艾倫之所以讓他做球隊主席，而不是總經(jīng)理。主要看重的就是他的公關(guān)能力。

　　畢竟上個賽季，開拓者隊太亂了。球迷大量流失，球員吸毒被抓…?？傂枰粋€力挽狂瀾的人吧。

　　顯然他的能力現(xiàn)在就派上用場了。眼前這個問題，他看似輕而易舉的就解決了。

　　“史蒂夫主席說的沒錯，是我們把這個問題想復(fù)雜了！反而是這個問題的出現(xiàn)，解決了我們很多的問題！那我現(xiàn)在就聯(lián)系劉，讓他盡快回來，完成簽約的同時，再配合我們做一些宣傳！”

　　約翰納什好歹也曾擔(dān)任過76人，奇才，網(wǎng)隊等幾支球隊的總經(jīng)理。管理球隊的能力也并不算差。

　　只不過他畢竟剛出任開拓者隊的總經(jīng)理。而開拓者隊的狀況又這么的糟糕。這才讓他顯得有些驚弓之鳥罷了。

　　可當(dāng)球隊主席將現(xiàn)在這個問題稍微剖析一下。他也就知道下一步該怎么辦了。

　　說實話他還是有些感謝劉寶強的。

　　畢竟這個亞洲人的確在工作上也算幫助了他不少。在球隊?wèi)?zhàn)績最糟糕的時候。讓他有可用的球員能用。

　　所以他早就有了想獎勵劉寶強的想法。不過球隊畢竟有球隊的管理制度。球員打出成績對于球探的獎勵也是固定的。他一直找不到合適的獎勵機會罷了。

　　本來他還在問這個問題犯愁呢，但現(xiàn)在就不用了。畢竟實現(xiàn)“夢想”的獎勵足夠大了吧…。

　　…………

　　約翰納什想要聯(lián)系到劉寶強?？隙ú豢赡苡H自動手，再說了他想聯(lián)系也不好聯(lián)系呀，他也不知道現(xiàn)在這家伙在哪個國家呢。

　　所以就只能先找“主負(fù)責(zé)人”萊斯，然后再讓萊斯去聯(lián)系劉寶強，盡快返回美國。

　　“這這…？這反應(yīng)也太夸張了吧？球隊的決定也太神奇了吧？難道這就是中國人所說的，無心插柳柳成蔭？”

　　直到從總經(jīng)理辦公室出來，萊斯的腦子也是嗡嗡的。

　　他不嗡嗡也不行啊…。

　　要知道他當(dāng)初想兌現(xiàn)和劉寶強的“承諾”。是個想過了任何一切的可能性。但顯然似乎是一點可能都沒有。

　　所以他也一直勸劉寶強面對現(xiàn)實。

　　可現(xiàn)在就因為一群愛湊熱鬧的媒體們。制作的一部娛樂大眾的短片。

　　球隊就把這絕對不可能直接變成可以了。感覺好草率呀…。

　　“我是不是該找這家伙邀邀功啊？雖說我當(dāng)時只不過是為了好玩…，也想讓這家伙有點名氣好盡快的進階。更是想給這家伙一點出名的驚喜…。但畢竟短篇里那段旁白我可是絞盡腦汁才想出來的！對，一定要把我的功勞算進去…。”

　　由于在美國也就萊斯這么一個熟知劉寶強的人。所以那些媒體找他的次數(shù)也是最多的。

　　正所謂沒有功勞也有苦勞呢。

　　雖說事情的發(fā)展完全偏離了萊斯認(rèn)為的軌道。但也不能抹殺他的辛苦啊。

　　“也不知道這家伙手機開機了沒有？能不能立刻聯(lián)系的上？我也是服他了！這家伙為了省點話費，我明明知道他的手機號，卻只有他聯(lián)系我的份…！”

　　辛苦不辛苦的，現(xiàn)在就不說了，畢竟現(xiàn)在最重要的是先聯(lián)系上劉寶強。

　　說實話，劉寶強是真不好聯(lián)系。

　　當(dāng)初劉寶強準(zhǔn)備進行環(huán)球之旅之前。萊斯是好不容易說服了劉寶強讓他買一部手機好方便聯(lián)系。

　　可這家伙倒好，為了省錢，只有他需要和萊斯聯(lián)系的時候才會開機使用。平時都是處于關(guān)機狀態(tài)。

　　而這一次這么著急的事情也是一樣。萊斯是每隔10分鐘打一次電話打了一天都沒打通。

　　也就在萊斯著急的不行的時候。劉寶強的電話終于打過來了。

　　這時候萊斯也沒有什么和劉寶強道喜或開玩笑的心情了。趕快催他回來才最重要…。

　　………

　　2005年1月2號。

　　摩達中心開拓者隊駐地，總經(jīng)理辦公室。

　　“劉？你不用看鏡頭，眼睛盯著合同就可以，對對對，手也不用抬那么高，假裝是在拿筆寫字！好，這一張可以了！然后配合一下總經(jīng)理先生，身體稍微往后一些，和總經(jīng)理在一個平行線上，笑容不要那么假，自然一些！……不是不是…不用把牙齒全部都露出來，微笑就行，好好好，不要動，嗯，就是這個樣子， OK，好了好了…。”

　　總經(jīng)理辦公室現(xiàn)在總共有4個人在。

　　總經(jīng)理約翰納什，高級球探萊斯，發(fā)展聯(lián)盟球探劉寶強，隨隊攝影師某某某…。

　　正所謂時間就是金錢。服務(wù)除了要質(zhì)量以外還要速度?！蝗婚_拓者隊整個通信系統(tǒng)就徹底癱瘓了…。

　　今天早上的時候，劉寶強才剛抵達波特蘭。隨后就被萊斯馬不停蹄地帶到了這里。而來這里當(dāng)然就是為了簽約了。

　　之所以這么著急，那也是沒辦法的事情。

　　之前說過，那些媒體制作了一大批和劉寶強相關(guān)的新聞報道。而那部短片也只不過是這一大批中的其中一個。

　　也就是這一家付費電視臺制作的速度最快。所以播放的就快。那么效果來的也最快。

　　可其他的媒體也是緊隨其后啊。正所謂量變引起質(zhì)變。隨著播出的媒體越來越多。那隨后的效果也就越來越恐怖…。

　　截止到昨天晚上為止。

　　已經(jīng)有不少波特蘭當(dāng)?shù)爻燥柫藳]事干的球迷…。站在摩達中心球館外面舉“牌子”了。紛紛要求開拓者隊?wèi)?yīng)該給這位為他們付出這么多的球探，實現(xiàn)夢想的機會。

　　與此同時，俄勒岡州的球探公會也致電了約翰納什。希望開拓者隊不要漠視球探們的貢獻…。

　　形勢都這么嚴(yán)峻了。開拓者隊能不著急嗎？

　　所以他們現(xiàn)在必須趕快和劉寶強完成簽約。并且把簽約的信息公布出去。當(dāng)然球隊的官網(wǎng)也不能落下。把隨隊攝影師叫過來就是為了干這個。畢竟這樣才具有官方性啊…。

　　“好了，劉，再次恭喜你暫時成為開拓者隊的一名球員，我想接下來怎么做萊斯應(yīng)該已經(jīng)告訴你了，你手頭上的工作可以先放下，等合同走完生效流程之后，球隊就會給你安排比賽的時間，你現(xiàn)在可以回去好好休息了，對了，千萬不要忘記明天來球隊做體測，畢竟做戲就要做全套嘛，哈哈哈哈…！”

　　什么叫做“作秀”？說的直白點就是做給別人看的吧。既然是做給別人看的，那么被做的當(dāng)然也得知道該怎么做呀…。

　　事情的始末以及球隊的打算。萊斯在接機回來的路上就已經(jīng)全部告訴了劉寶強。

　　而劉寶強在聽完了這些之后？他的心情還是只能用“有總比沒有強”來形容。

　　當(dāng)然了，要說不失望那肯定是假的。但他有失望那個資本吧。

　　所以當(dāng)然是人家怎么安排他怎么來了。

　　“伙計！不容易呀！走，我們?nèi)ズ纫槐瓚c祝一下！”

　　按照NBA的規(guī)定。球員在簽約的時候。一般都是需要經(jīng)紀(jì)人陪同的。就算沒有經(jīng)紀(jì)人，也必須找一個法律顧問。

　　畢竟簽約的合約上。條條框框和法務(wù)相關(guān)的東西也不少。如果沒有一些專業(yè)的人士把把關(guān)。有些沒腦子的球員很可能被當(dāng)成二傻子給騙了…。

　　顯然劉寶強可沒有經(jīng)紀(jì)人，更不認(rèn)識什么法律顧問。再加上這畢竟只是一次作秀。又是一份NBA最簡單的10天短合同。那劉寶強就只能讓萊斯上去充充數(shù)了…。

　　“不了，你知道的，我不太會喝酒，再說了，明天還得來球隊體測，我得保持一個好狀態(tài)，就先回去休息了！”

　　劉寶強現(xiàn)在的確沒什么心思喝酒。他現(xiàn)在得趕快回去為之后的事情做準(zhǔn)備。

　　畢竟馬上就要打比賽了。他到現(xiàn)在連“格子”還都沒開呢。強化功能也沒使用過呢。

　　所以告別了萊斯之后，他就立馬回到了自己的住處。

　　“恭喜宿主成功加入一支NBA球隊，基礎(chǔ)積分獲得立刻開始生效，只要宿主還是屬于該球隊，該球隊所發(fā)生的比賽，獲勝獲得20點積分，失敗獲得10點積分?！?p>　　劉寶強才剛剛到了自己的住所。系統(tǒng)的聲音就響了起來。

　　看樣子球隊的速度挺快。已經(jīng)在走生效流程了。系統(tǒng)同時也認(rèn)可了這一點。

　　“這些我都知道，你不需要重復(fù)，現(xiàn)在最重要的是我馬上就要打比賽了，我真的要開啟“投射能力”嗎？”

　　前面說過，系統(tǒng)現(xiàn)在認(rèn)為劉寶強最需要的就是投射能力。這一點劉寶強也認(rèn)可。不過畢竟他也就這么一次機會。想再次得到肯定罷了。

　　“是的，宿主，當(dāng)開啟該能力后，宿主將得到穩(wěn)定的投射幾率，這些之前已經(jīng)向宿主解釋過！”

　　前面說過，只要是開啟一項能力，該項能力就會獲得這個世界籃球水準(zhǔn)的平均值。

　　而當(dāng)劉寶強已經(jīng)決定用首免機會開啟投射能力時。就又詳細的詢問過系統(tǒng)。這平均值到底怎么個平均法？

　　根據(jù)系統(tǒng)的解釋。

　　劉寶強開啟這項能力后，投籃命中率不管是中投還是遠投。在“空位”的情況下。命中率絕對在50%以上。也就是說不會低于50%?！劣谀芨叩蕉嗌?，那就看劉寶強自己的本事…。

　　前面同樣也解釋過。開啟能力后畢竟只是一個起步。后期的強化才是重頭戲。

　　而每強化成功一次。就會在50%的命中率上再加10%。

　　也就是說強化一次投籃命中率是60%。兩次70%三次80%…，強化成功到達第5次空位命中率就是100%。

　　可能有人問了，這才第5次就100%。那強化第6到第10次該怎么算？

　　這種算法也很簡單，多出的50%就是抗干擾了。

　　畢竟在籃球的比賽場上，對手不可能就給你一個大空位讓你投吧。人家不防守嗎？

　　當(dāng)然了，現(xiàn)在也不是說這50%的時候…。先不說每一次強化都有成功或失敗的幾率。只說劉寶強現(xiàn)有的積分。

　　他現(xiàn)在就100積分。按照成功強化一次，再次強化積分需要翻倍來計算。

　　就算劉寶強每一次都強化成功。他最多也只能強化到80%。多出來的50%，他現(xiàn)在最多也就只能想想。

　　“系統(tǒng)幫我開啟投射能力吧！然后再進行強化！”

　　畢竟時間不等人。加上劉寶強還得熟悉開啟和強化之后的效果。所以他的時間真的很緊張。

　　“已為宿主開啟投射能力，請問宿主是否現(xiàn)在開始強化？”

　　而系統(tǒng)也沒廢話，在收到劉寶強命令之后。就在劉寶強的腦子里面顯示出來一個人形光幕。隨后人形光幕的右手就稍微出現(xiàn)了一點亮光，看來這就是開啟后的效果。

　　“……真開啟了嗎？沒啥感覺呀…?！?p>　　“…………?！?p>　　憋了這么久，劉寶強想象過很多種開啟功能時，有可能的感覺。

　　但最終的感覺就是一點感覺也沒有…。

　　好吧，這不是重點，重點是他現(xiàn)在得開始強化了，而強化可是有成功幾率的。

　　“開始強化吧！”

　　劉寶強的命令才剛說完。人形光幕的右手又亮了一點，但隨后又暗了下去。

　　“使用10點積分，開始第1次強化，很遺憾，強化失敗！”

　　“我靠……?！?p>　　隨后系統(tǒng)的聲音著實把劉寶強氣得不輕。他是咋也沒想到第1次強化他喵的就失敗了…。