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鐵石心腸z先生

第十一章

鐵石心腸z先生 有點廢 2116 2021-10-09 08:57:28

  過年時舅舅問z先生工作怎么樣,z先生說沒工作。

  于是過完年,表弟把他介紹進了自己現(xiàn)在所在的廠子。

  z先生剛進去時很勤快,不光干自己的活,還把廠子里衛(wèi)生搞得很光亮。

  這是z先生新到一個地方時一貫的表現(xiàn)。

  是他在g省那邊打工時,自己慢慢摸索出來的。

  要想留在一個廠子里,才進去時第一印象必須要給領導留下正面的。

  當然,z先生也是有目的的。

  他希望自己轉正后能夠通過現(xiàn)在這樣努力的表現(xiàn),讓領導主動給他漲漲工資。

  z先生發(fā)現(xiàn)自己是個喜歡被動的人,永遠厚不下臉皮主動去為自己爭取利益。

  他不知道,所有老板就喜歡他這樣的員工。

  不鬧心啊!

  你一個隔三差五就逮著領導要求漲工資的人,領導看到肯定心煩。

  畢竟都是為了自己的利益。

  可是z先生這樣的人,領導喜歡是喜歡。但是一旦改了人設,在領導的心里肯定是要大大折扣的。

  “小z啊,你沒有以前勤快了??!”

  領導的臉皮絕對比z先生厚。

  他難道不知道z先生為什么變了么?

  員工沒以前努力了,肯定是錢沒給到位??!

  這個理兒所有領導都知道,但是他們就是不會主動開口給你漲工資的。

  z先生每當聽了領導這樣的話,都是笑笑不說話。

  他還是很負責的干著自己的本職工作,沒有在這方面打折扣。

  所以領導也是沒什么辦法的,畢竟還是要人干活的,而且z先生干活方面也挑不出什么毛病來。

  時間過的很快,眨眼幾個月過去了。

  廠子里又新招了兩個員工,都是領導自己的關系招進來的。

  這種人怎么說呢...本事肯定是有的,不然也不會讓領導親自相招。

  但是干活這方面,z先生都看不過眼。

  工作還沒開始呢,他就拍拍屁股抽煙去了。做一會兒歇一會兒,根本不會老老實實的干。

  z先生不是這樣的,他只要動起來,必須得把這個事做到完工,或則階段性完工,才會去休息一會兒。

  新來的員工干活不怎么樣,但是做人還是沒問題的。

  這種人就是情商高的。

  他們都是喜歡自夸,把自己的知名度先打出去再說別的。

  z先生就不好意思自夸。

  所以在領導眼里,他可能就是一個可有可無的人。

  畢竟這樣的人,遇到不負責的領導,人家可能根本就不知道你會什么。

  z先生本來干的還是挺開心的,但是進來了這么一個人,他的開心也到頭了。

  新來的員工問他工資多少,z先生說一千二。

  這家伙聽了之后嘖嘖嘴,告訴z先生,他工資一千八。

  可能他也是好意,只是想讓z先生知道,干他們這行的基本定價是多少。

  z先生要是個有心的,可以自己去找老板要求提工資。

  可是z先生不是個主動的人。

  他厚不下臉皮去開這個口。

  z先生只希望老板能發(fā)現(xiàn)他的才華,能主動提出給他漲工資。

  z先生注定是要失望的。

  又過了幾個月,老板屁都沒放一個。

  于是z先生也開始學習那個員工的干活方式了。

  一天能干完的活,沒有三天時間,那是絕對完不成的。

  老板每當看到現(xiàn)在這樣的z先生,都是直搖頭。

  在老板心里,他是沒錯的,錯的永遠都是員工。

  但是這也不能成為辭退人的理由,那就這樣吧!

  z先生這一年終究是沒有漲過工資的。

  因為老板也會思考,如果我給他漲了工資,他還是不會像以前一樣勤快,那怎么辦?

  z先生的二十三歲就這樣在這個廠里過去了。

  沒辭工,也沒被辭。

  還好,z先生已經可以往家里掙錢了。

  翻過年,z先生一如既往的隨著別人干活就干活,休息就休息。

  有的時候,也可能是精力無處發(fā)泄,z先生也會回到才開始進廠的時候那種狀態(tài)。

  但是這種事都是少有的,就像正常人偶爾會抽瘋發(fā)神經一樣。

  z先生發(fā)現(xiàn)自己總是與別人之間有種隔閡的感覺。

  這是他從傳銷組織脫離以后才出現(xiàn)的情況。

  他現(xiàn)在不怎么喜歡開口說話,每天都是喜歡沉寂在自己的思維中,好像能通過幻想帶來快樂一樣。

  z先生發(fā)現(xiàn),幻想的確能帶來快樂。

  但是他不知道,這種通過幻想帶來的快樂,就像吸毒一樣,是有很大副作用的。

  每當他脫離幻想,面對現(xiàn)實的時候,就會出現(xiàn)很大的落差感,從而讓他變得更加偏激了。

  z先生以前遇到什么事,還想著怎么去解決,但是當他開始從幻想中獲取快樂與心理安慰后,他遇到事的應對變了。

  一旦遇到煩心事,他都是直接發(fā)怒,選擇撂挑子不干了。

  z先生不知道,烏托邦永遠只會存在于幻想中。

  它永遠不會出現(xiàn)在人世間。

  因為有人的地方就有江湖,有人的地方就會出現(xiàn)利益爭斗。

  永遠不會有一群真正志趣相投的人能組建出一個烏托邦的。

  因為他們不可能脫離大的社會環(huán)境,獨自生存在一個脫離意外干擾和法律管控之外的地方。

  所以每個人心里可以有烏托邦的存在,但是自己卻要有清醒的認知,能夠分清幻想和現(xiàn)實,更不會用幻想來要求現(xiàn)實。

  現(xiàn)實生活畢竟是意外頻發(fā)的世界。

  z先生肯定知道自己干的不順心,但是他卻沒想著改變自己,讓自己去適應社會。

  z先生還是那么的拉不下面皮,開不了金口。

  “小z,我有個侄女在b市那邊,她說那邊招保安,一個月兩千八,你去不去?像你這樣的小年輕要努力掙錢啊,不然將來怎么娶媳婦?!?p>  和z先生一起干活的同事有一天對他這樣說道。

  “b市?不想去了,兩千八在那邊根本不夠看?!?p>  z先生就是從b市回來的,當然清楚b市的情況。

  “人家包吃包住的,而且工作都是在大廳里,風吹不到雨淋不著的。”

  z先生也的確是對這邊的工作失望了,想了想,最后還是決定去看看。

  z先生這次是不怕被騙的,因為姐姐姐夫都在那邊,他會先去姐姐那邊放下行旅,然后再去工作的地方看看。

  想象很美好,現(xiàn)實很殘酷。

  z先生每次事先都喜歡往好的地方想,偏偏不去想壞的方面。

  可能他是嫌想這些比較糟心吧!

  

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