“為什么呢？”楚懷坐在辦公室的椅子上笑盈盈地望著她，看起來有那么點無良上司的意思了。
“為什么，你說為什么？導師要整天想著怎么應付PK，誰樂意啊，而且當上導師大家都是經過了考核的，怎么能又回去當助教呢，你這是在懷疑之前領導的能力嗎？”劉雙雙說得倒還是有點道理，但是楚懷卻是不能認同。
“不不不。”楚懷連連道，“我懷疑的不是領導們的能力，也不是導師們的能力，我懷疑的是大家的態(tài)度。”
“就拿你來說，難道你心里不是在當上導師那一天就想著，太好了，終于當上導師了，終于可以不用愁了，難道不是這樣嗎？”
楚懷的話讓劉雙雙思考了一下，是覺得好像有點不對勁但又說不上來，只能小聲嘀咕，“是又怎么樣，也不能因此否定我們之前的努力?。俊?p> “我沒有否定??？”楚懷道，“為什么你會認為有了這個公告你就一定會變成助教呢？你是對自己的教學水平沒有信心，還是對跟學生的關系沒有信心，還是對我沒有信心，覺得我當上教務經理就是要把你們這些導師全部洗牌換一批？”
還別說，劉雙雙其實還真就是這么想的，領導上位不都是要培養(yǎng)自己的領導班子的嗎？
“我打分只是其中的很小一部分，而且我會說我扣分的理由，會公示，可以申訴，主要的依據(jù)還是上課質量，那是PK的主要依據(jù)，而且每個老師都會參與打分，全部是實名交到我這里，有不妥我都會一一過問，所以你就不用擔心了?！?p> 楚懷自認為自己安排得還是挺不錯的，雖然是繁瑣了一些，在這其中他可能很累，可能會遇上各種各樣的問題，但是楚懷對自己還是很有信心的。
劉雙雙蔫蔫兒地就出了辦公室。
楚懷坐在辦公室里其實也壓力山大，但是人生不就是這樣嗎？想要成長，就必須要敢于挑戰(zhàn)。
每每有人來辦公室對楚懷提出異議，楚懷總能以自己的理論將他們說服，一個星期下來，就基本上沒人來找他了。
周一，開例會。
楚懷第一次主持會議還有點小緊張。
“各位同事，又是新的一周了，對于上周大家有什么問題嗎？”
楚懷也沿襲了以往沈欣的習慣，在辦公室開例會，隨意一些，甚至還有些老師在下面吃早飯，但是楚懷覺得這倒是小問題，無傷大雅。
“既然大家沒什么問題，相信大家對于上星期的公告都已經研究透徹了，今天正好是一號，那么從現(xiàn)在開始我們就要實現(xiàn)打分PK制度。”此話一出，整個辦公室都安靜了下來，可謂是有人歡喜有人愁。
“每位老師每個月要聽一節(jié)其他所有有課老師的課程，聽課之前在系統(tǒng)上簽到，課程上完打分，其中的分，分別是給導師的分和助教的分，為了更加準確，最好每一個打分都要寫上原因，這個分數(shù)不要擔心我會造假，月底的時候我會直接發(fā)給嚴總，除非他作假，要不然絕對公平公正?！?p> “然后月底的時候，倒數(shù)前三的導師和倒數(shù)前十的助教輪休學習，不要覺得不好意思沒有面子，咱們這都是為了提升自身的業(yè)務能力?！?p> “大家還有什么問題嗎？”大家哪里哪里嗨呢有什么問題，有問題的早就已經被他懟回來過了，都沒有說話。
楚懷知道這事不好做，大家心里難免會有一些情緒，也沒有多說，便道：“那就先這樣，都下去開始執(zhí)行吧，打分系統(tǒng)已經測試好了，有什么問題直接上報就行。”
從這天還是楚懷也開始了自己的聽課之旅，聽課做筆記打分，他就像讀書時候的教導主任，沒事就到處晃悠，老師學生都痛恨，但是卻毫無辦法。
這天，做好一天的工作記錄，楚懷下樓剛走到停車場就聽到哎呀一聲。
楚懷心里一緊，是個女人的聲音，但是一看又沒有人影。
半晌，才聽到一個細弱蚊蠅的聲音傳來，若不是停車場安靜，楚懷只怕都聽不到這聲音。
“楚老師......楚老師......”
楚懷拿出手機正打算給宋月初打個電話，就看到旁邊兩個車中間出來一個穿紅色裙子的女人，是公司的老師，吳悠悠。
“吳老師？”楚懷問道。
“楚老師，麻煩你，我的這個腳崴到了，好疼啊，能麻煩你送我回去一下嗎？”