第一百二十九章 面試
看著有些失常的張瑞琪，方秋月有種心痛的無力感。還真是啊。
上次來東風(fēng)公司，她就被張瑞琪叫去服裝廠幫忙。當(dāng)時(shí)感覺到了張瑞琪情緒不對，但情況還不明顯。方秋月還覺得可能是猛然見到她導(dǎo)致的。
但這一次，明顯不是因?yàn)樗?，而且剛剛楊東也有些失常。
那就是他倆真的有事了。
面對張瑞琪，方秋月真的說不出來什么。不是因?yàn)閭z人的關(guān)系，而是她沒有立場說什么。
她是楊東的誰呀？說好點(diǎn)也就是個(gè)負(fù)距離伙伴。她有什么資格來管呢？
倆人尬聊了十分鐘，實(shí)在沒什么提的了，方秋月提出告辭。張瑞琪如釋重負(fù)，但還是小心翼翼的說到。
“抱歉，工作太忙了。有空咱倆再好好聊聊。”
“沒事，那你先忙吧?！?p> 走出辦公室，方秋月臉上沒了笑容，只有深深的幽怨?？粗劬o閉的房門，方秋月心里一橫。
這事不能讓，沒道理小時(shí)候被搶玩具，現(xiàn)在要被搶男人。琪姐那么聰明肯定看出她和楊東關(guān)系不一般，但張瑞琪還是對楊東下手了。那就別怪她叫外援了。
要盡快把叢芊拽進(jìn)來了。
最近方秋月一直在試探叢芊，她發(fā)現(xiàn)叢芊對楊東還是有些意思的。只是叢芊習(xí)慣了封閉內(nèi)心，平時(shí)也不主動(dòng)去想。看來要再推一把啊。
東風(fēng)公司會(huì)議室。
楊東和三個(gè)中年男人分列會(huì)議桌兩旁，他正在面試以后的東風(fēng)公司總經(jīng)理。這三個(gè)中年男人都是獵聘公司推薦過來的優(yōu)秀候選人。
三人在履歷方面看各有所長。
左邊第一個(gè)有些發(fā)福的叫梁秋生，原國企高管，企業(yè)拆分了，充足考量后提出辭職。他覺得自己還年輕就想出來闖闖，正好被獵頭公司推薦給了楊東。
中間那個(gè)西裝筆挺打著發(fā)蠟的男人叫李志超，是個(gè)海龜，碩士畢業(yè)后在美國工作了十多年?，F(xiàn)在想回國發(fā)展。
最后一個(gè)有些禿頂?shù)哪凶咏兴蔚?，原來也是國企領(lǐng)導(dǎo)。
三人都是四十多歲，正是年富力強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)豐富的時(shí)候。以他們的履歷來管理東風(fēng)公司這個(gè)幾十人的小公司都可以說是手到擒來。
但現(xiàn)在楊東把他們放在一起面試，就是想看看他們在想法上能不能符合自己的心意。
畢竟楊東現(xiàn)在手握未來十年發(fā)展趨勢，戰(zhàn)略上無人能敵，他不需要太驚艷的人才，他只需要一個(gè)替他統(tǒng)籌公司事務(wù)的管家。一個(gè)合格的工具人而已。
對于被楊東這么一個(gè)毛頭小子面試，三人其實(shí)都有些掛不住面子。但冰城畢竟經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，高管崗位有限，東風(fēng)公司雖然體量不大，但楊東把年薪挑的很高。開到了60萬+百分之五的利潤分紅。
這個(gè)薪水在冰城算是很少見的了，即使他們心里再不開心，看在錢得面子上也要會(huì)對楊東保持基本的尊重。
楊東拿著三人簡歷默默的看著，其實(shí)簡歷他早就看過了，但現(xiàn)在就是想當(dāng)著三人拖一拖。想通過這種方式看看他們的心性，看看他們對年輕的他有多少尊重。
包括把三人放在一起面試，也是楊東特意要求的，他就是想通過這種輕微的尷尬，挑選出心性最沉穩(wěn)的人。
良久楊東默默開口了。
“你們可能對我們東風(fēng)公司有些基本了解，知道我們是做電商的。那如果你們一旦入職之后，對公司有什么發(fā)展規(guī)劃嗎？”
聽到楊東終于開始提問，三人都振奮精神。聽完問題，李志超的表情有些興奮。他感覺這把穩(wěn)了，他之前所在的美國公司就是從事電商的。現(xiàn)在只要把美國的經(jīng)驗(yàn)照搬一些一定能夠驚艷楊東這個(gè)國內(nèi)的毛頭小子。
但李志超沒有著急說話，先是左右看了看，發(fā)現(xiàn)其他兩人都在沉默。他才清咳一聲淡淡開口了。
“咳咳，我在美國dcxuye公司做過電商事業(yè)部的總經(jīng)理，談到電商，我有豐富的經(jīng)驗(yàn)。我覺得。。?！?p> 接下來李志超侃侃而談了半個(gè)多小時(shí)，大部分是廢話。核心點(diǎn)就兩個(gè)一個(gè)是與品牌廠建立合作，銷售知名產(chǎn)品。另一個(gè)是希望楊東放開財(cái)務(wù)權(quán)限，他要用金錢開道，幫助東風(fēng)公司擴(kuò)大規(guī)模。
這是典型的華爾街經(jīng)理人思想，他們不在乎企業(yè)具體的生存之道。他們只看重在他們?nèi)纹趦?nèi)，公司的業(yè)務(wù)報(bào)表是否好看。以及他們能否為自己爭取更多額外利益。
至于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，那管他們屁事。他們早就換東家了。
李志超可能覺得他把楊東震撼住了，在財(cái)務(wù)權(quán)限上要求很過分，甚至要完整的審批權(quán)。
聽完他說的，楊東心里已經(jīng)把他pass了。但面上并未說什么，只是微笑點(diǎn)頭。
其他兩個(gè)人一看李志超表現(xiàn)不俗，心里有些著急。也隨即輪流說了一些自己的想法。
梁秋生比較坦誠，直言自己之前只有廠子管理經(jīng)驗(yàn)，在電商經(jīng)營上并無優(yōu)勢。但他人銷售經(jīng)驗(yàn)比較豐富，市場運(yùn)營上有一些獨(dú)到見解。
宋德就要傲氣一些了，開口就是認(rèn)識(shí)那些那些領(lǐng)導(dǎo)。說把公司交給他，他一定會(huì)為東風(fēng)公司爭取更多政府扶持。
其實(shí)正常在東北開公司，還真要選一個(gè)宋德這樣的人。東北風(fēng)氣還比較緊固，確實(shí)需要一個(gè)溝通的橋梁。
畢竟投資不過山海關(guān)嘛，jqk大法太嚇人。先給你勾過來，再q上，輪著k。前世楊東就認(rèn)識(shí)一個(gè)大老板。
投資了兩三個(gè)億下去，開始條件很好。后面投資一進(jìn)來就各種扯皮。一層層刮刀下來就很嚇人。最后斷尾跑路了。
但楊東要做的算是輕資產(chǎn)企業(yè)，模式也都是比較新穎的高附加值領(lǐng)域。還有大方向在，根本不怕這一套。
目前就梁秋生比較符合楊東的標(biāo)準(zhǔn)，年齡是最年輕的，說話辦事比較老成。其他兩個(gè)都有些飄，楊東可沒時(shí)間管教他們。但不能現(xiàn)在明說，只是先讓他們回去吧。
楊東準(zhǔn)備再見幾個(gè)最后再?zèng)Q定。
“好了，三位都比較符合我們公司的需求。這樣，今天先到這，一周內(nèi)我們會(huì)有電話通知。”
見今天不會(huì)有結(jié)果了，三人也只好先離開。