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情滿四合院之何雨柱真笱

第九十三章 槐花感情有變

情滿四合院之何雨柱真笱 戴墨鏡的心 2006 2021-11-28 09:44:14

  何雨柱:“功勞不功勞無所謂,我這次來主要是想問問,我想去趟國外,鷹醬,香江,毛熊,倭國都行,我去給廠子弄套新技術回來”

  曹首長笑著問道:“你是誰啊,你說弄到就弄到嘛?是你家開的啊?”

  何雨柱:“您還不信,我這點本事都沒有我還能教特種兵?軋鋼廠又不是什么保密單位,應該容易下手,我等您通知,我先回去了”

  曹首長看著何雨柱離開時挺拔的背影,對何雨柱的評價再次高看一眼!

  四合院賈家,秦淮茹看正在看學習資料的槐花,問道:“槐花,我不允許你和這幾天送你回來的這個男孩子談對象!”

  槐花看了看秦淮茹不滿的說道:“媽,你瞎說什么,周銘是我?guī)熜郑罱黄鸶蠋煂W習,回來的晚,怕我危險,這才送我回來的,你就別瞎想了!”

  秦淮茹:“傻丫頭,媽是過來之人,他看你的眼神,瞞不了我,我就認可浩浩,其他人你就別想了!”

  槐花心里對浩浩還是有怨言的,出去一個多月了,一封信都沒有,平時和自己也沒有一句好聽的話。

  再看周銘,每天不是給自己早點,就是打飯,又是花露水,又是雪花膏!說話也好聽,對自己言聽計從。

  本來不理他,每次還拒絕他,可是依然如此,可見他心里是有自己的。

  再給浩浩哥兩個月時間,如果再不寫信回來,哼!

  就這樣,槐花一邊享受著周銘每天的照顧,一邊想著浩浩,不過隨著時間的推移,天平也慢慢發(fā)生傾斜。

  浩浩哥在腦海里的出現(xiàn)的次數(shù)漸漸被周銘代替,也就開始接受周銘送的衣服,甚至還有一個女式上海表!

  對于槐花感情的變化,何雨柱沒有一絲關注!

  孩子們有孩子們的造化,自己只會引導,不會替其決定,即使浩浩和槐花結(jié)婚,何雨柱也不會阻攔。

  何雨柱對所有孩子在教育上是不遺余力的,給他們灌輸正確的價值觀,樹立正確的人生觀,每個孩子都性格開朗,積極向上!

  看到哥哥訓練時的照片,刺激的9歲的何思穎和7歲的何明軒也要鍛煉身體。

  目標都是向哥哥學習,長大以后做解放軍!

  何雨柱給他們制定鍛煉計劃,耐心的傳授各項知識。

  他們也開始自覺的每日晨練,

  每天晨跑時的隊伍還越來越大,他倆還成為領隊,期間多次想放棄,都沒好意思。

  這個越來越大的晨跑隊伍,一度成為早晨四九城東城區(qū)的一道風景,還被有心的記者拍了照片,發(fā)在四九城日報,姐弟倆也在學校成了風云人物,也更加堅定鍛煉不能半途而廢!

  他們做夢也沒想到,那個拍照片的記者是何雨柱用一桌酒菜的代價請的人辦到的,有哪個記者天蒙蒙亮跑去拍一幫小孩跑步?

  兩個孩子就被架著堅持他們的健身跑步生涯!

  冉秋月見這倆孩子,變化這么大,對何雨柱很是佩服!何雨柱說這是陽謀!

  八月下旬何雨柱剛從云南回來,就接到曹首長的電話。

  曹首長對風塵仆仆回來的何雨柱,羨慕的說:“年輕真好啊,我老嘍”

  何雨柱看著他滿面紅光的樣子,氣色很好,比同齡人好太多了說道:“首長,您就偷著樂吧,現(xiàn)在軍體拳能打全一趟了吧?”

  曹首長一聽笑道:“能啊,我現(xiàn)在還跟著士兵們晨跑呢,每頓大米飯整整一大碗,老伙計們都羨慕嫉妒我了”

  何雨柱用精神力對他全身進行掃描,對曹首長的健康程度很滿意。

  曹首長說道:“好了,你交給我的事已經(jīng)給你辦好,別的地方去不了,香江可以,一周后有個藝術交流團要過去交流演出,過去以后你可以離團,其他事我們有人安排,你回來時自行回來。具體事情你自己把握,機會我給你了,注意安全!”

  何雨柱:“嗯,我明白”

  何雨柱離開軍營,直接回廠,對積壓的文件經(jīng)過處理。

  當巡視研發(fā)組的時候,見槐花看自己扭扭捏捏的樣子,也沒多加注意。

  老嚴介紹道:“現(xiàn)在我們規(guī)模已經(jīng)達到59人,除了上次招聘的,我又從車間調(diào)來有經(jīng)驗的有想法的年輕人,雖然沒有幾個大學生,但是他們都是有經(jīng)驗,愛學習的好同志。

  已經(jīng)研究出不少小發(fā)明,給工人節(jié)約了時間,合格率也有不少提高,前幾天還給我們送來了表揚信和錦旗”

  何雨柱也對研究組的同志們聰明才智嘆服,只要給機會,沒有克服不了的困難!

  可惜起步太低,高級文化程度的人才沒幾個,專業(yè)人才也只有老嚴一人!

  如果這次能順利弄回資料圖紙,一定請大領導給自己調(diào)過來幾個專業(yè)人士!

  對于研發(fā)組取得的成績,自然對他們提出表揚和鼓勵,當然光是口頭表揚,那就是耍流氓,承諾回去就制定獎勵標準,以后參照執(zhí)行!

  何雨柱離開研發(fā)組,又到其他科室巡視一番。

  回到辦公室親自對發(fā)明獎勵進行標準制定。

  并申請對研發(fā)組進行級別提升,研發(fā)組變?yōu)檠芯坎浚萍壘幹疲?p>  這個發(fā)明獎勵不光是針對研發(fā)組,就是其他人有了好的想法好的發(fā)明,都可以上報研發(fā)組。

  一旦被采納獎勵是5元起步,根據(jù)難易程度,貢獻大小,分為十個等級。

  最高的是大額獎金加稀有票據(jù)加提級!可以說是相當?shù)恼T人。

  這個獎勵標準差點在常委會上沒通過,不過得到幾個受益者的支持,有驚無險的通過并公布!

  不過一般人也就是奔著5塊10塊錢去的,太高的看一眼就得了。

  不光是研究部掀起了研發(fā)熱情,就是每個車間,每個工種都讓工人們挖苦心思的尋找好點子,領獎勵。

  研究部部長老嚴單獨安排兩人處理一個個新奇的發(fā)明,也給他們的研究工作帶來不少靈感!

  這幾天安排好廠里的工作,又回家安排一通,冉秋月對何雨柱經(jīng)常出差也習以為常。

  

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