外資公司確實(shí)更人性化一些，朝九晚五，極少加班，每天分內(nèi)的活干完就可以準(zhǔn)時(shí)下班。特別是領(lǐng)導(dǎo)們明明白白地說(shuō)不提倡加班文化。耶！
雖然薪水少了很多，但工作量只有原來(lái)公司的三分之一。而且管理層在前期做項(xiàng)目預(yù)算時(shí)，留的計(jì)劃冗余量更大，不用那么急吼吼地趕時(shí)間、趕發(fā)布版本。況且楊林所在的項(xiàng)目只是老產(chǎn)品的維護(hù)，更是不用著急搶占市場(chǎng)。
可即使是這樣寬松的項(xiàng)目管理，中國(guó)區(qū)的人力成本還只是老外的五分之一。真是難以想象，那些老外同事都是干啥的？估計(jì)是外國(guó)同事們的薪水很高吧。楊林猜測(cè)著。
可資本總是逐利的。總公司成立中國(guó)區(qū)，目的也就是要將很多的老產(chǎn)品和老項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到中國(guó)。特別是老版本的維護(hù)，既不失掉核心研發(fā)的優(yōu)勢(shì)，又可降低人力成本。
以楊林的學(xué)習(xí)能力和工作態(tài)度，現(xiàn)在的工作完全是得心應(yīng)手，時(shí)間更是綽綽有余。
轉(zhuǎn)正后，楊林基本也能獨(dú)當(dāng)一面了。
自從進(jìn)了外資公司，楊林有了更多的業(yè)余時(shí)間，周末也能好好陪伴孩子。小羽馬上就要上小學(xué)了，爺爺奶奶也放心地放手，讓楊林負(fù)責(zé)孩子的衣食住行還有教育。
小羽現(xiàn)在完全和爸爸媽媽住在一起，楊林也越來(lái)越有經(jīng)驗(yàn)了。
莫森還是那么忙，有時(shí)還要出差。
今天難得的周末，莫森也在家。
一家三口，買(mǎi)菜做飯，逛街購(gòu)物，其樂(lè)融融。莫森總是很愧疚，讓楊林工作、家庭、孩子，忙里忙外。莫森找了鐘點(diǎn)工做家務(wù)，有時(shí)爺爺奶奶來(lái)幫忙接送小羽。
楊林猶猶豫豫，緩緩地挪步到莫森面前，看她欲言又止的樣子，莫森笑瞇瞇地，“說(shuō)吧，今天是有什么是嗎？”
“我，我今天真是有事和你商量?！睏盍值驼Z(yǔ)道。
“公司想派我去法國(guó)總部，做一個(gè)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)移工作，要去將近兩個(gè)月呢，怎么辦？你說(shuō)我去不去??？”
“去啊，當(dāng)然去啊，我支持。這么好的機(jī)會(huì)可以出去學(xué)習(xí)?？纯此麄兊墓ぷ鳝h(huán)境，多好。”
“可小羽怎么辦？”楊林看向莫森，這是楊林最大的擔(dān)憂。
“你放心，爺爺奶奶會(huì)過(guò)來(lái)幫忙，你出差時(shí)，我也稍微調(diào)整一下工作，盡量不出差。”
“謝謝老公。”
“怎么謝我？”這個(gè)莫森又撒嬌了。楊林戲謔地稱(chēng)他為“莫五歲”。
莫森用手點(diǎn)了點(diǎn)自己的臉頰，“這！”楊林蜻蜓點(diǎn)水地輕啄了一下。
“矯情起來(lái)就像個(gè)孩子，真拿你沒(méi)辦法，真不知以前你一個(gè)人怎么過(guò)得？”楊林恨恨地說(shuō)。
“我們只在你這兒矯情，我和小羽都是?！蹦钋榈刈⒁曋鴹盍郑劬ι钌畹叵裉N(yùn)含一汪春水?！拔覀儠?huì)想你的。特別是我，會(huì)很不習(xí)慣的。”
楊林被感動(dòng)到了，原來(lái)被人愛(ài)著惦記著是這樣一種感覺(jué)，真好！
臨出發(fā)了，楊林收拾著行李。小羽戀戀不舍。
大大的行李箱，楊林將衣物一件一件地排放好。莫森和小羽在旁邊幫忙著。
“媽媽?zhuān)瑤衔野?，你看這個(gè)箱子正好可以裝下我呢?！睏盍趾湍脊笮Γ瓉?lái)小羽蜷著腿，躺在行李箱。
“媽媽?zhuān)憔桶盐已b行李箱里帶走吧。我不想和你分開(kāi)?！?p> 楊林眼里突然泛出了淚花。