外資公司確實更人性化一些，朝九晚五，極少加班，每天分內的活干完就可以準時下班。特別是領導們明明白白地說不提倡加班文化。耶！
雖然薪水少了很多，但工作量只有原來公司的三分之一。而且管理層在前期做項目預算時，留的計劃冗余量更大，不用那么急吼吼地趕時間、趕發(fā)布版本。況且楊林所在的項目只是老產品的維護，更是不用著急搶占市場。
可即使是這樣寬松的項目管理，中國區(qū)的人力成本還只是老外的五分之一。真是難以想象，那些老外同事都是干啥的？估計是外國同事們的薪水很高吧。楊林猜測著。
可資本總是逐利的?？偣境闪⒅袊鴧^(qū)，目的也就是要將很多的老產品和老項目轉移到中國。特別是老版本的維護，既不失掉核心研發(fā)的優(yōu)勢，又可降低人力成本。
以楊林的學習能力和工作態(tài)度，現(xiàn)在的工作完全是得心應手，時間更是綽綽有余。
轉正后，楊林基本也能獨當一面了。
自從進了外資公司，楊林有了更多的業(yè)余時間，周末也能好好陪伴孩子。小羽馬上就要上小學了，爺爺奶奶也放心地放手，讓楊林負責孩子的衣食住行還有教育。
小羽現(xiàn)在完全和爸爸媽媽住在一起，楊林也越來越有經驗了。
莫森還是那么忙，有時還要出差。
今天難得的周末，莫森也在家。
一家三口，買菜做飯，逛街購物，其樂融融。莫森總是很愧疚，讓楊林工作、家庭、孩子，忙里忙外。莫森找了鐘點工做家務，有時爺爺奶奶來幫忙接送小羽。
楊林猶猶豫豫，緩緩地挪步到莫森面前，看她欲言又止的樣子，莫森笑瞇瞇地，“說吧，今天是有什么是嗎？”
“我，我今天真是有事和你商量?！睏盍值驼Z道。
“公司想派我去法國總部，做一個項目的轉移工作，要去將近兩個月呢，怎么辦？你說我去不去??？”
“去啊，當然去啊，我支持。這么好的機會可以出去學習。看看他們的工作環(huán)境，多好?！?p> “可小羽怎么辦？”楊林看向莫森，這是楊林最大的擔憂。
“你放心，爺爺奶奶會過來幫忙，你出差時，我也稍微調整一下工作，盡量不出差。”
“謝謝老公。”
“怎么謝我？”這個莫森又撒嬌了。楊林戲謔地稱他為“莫五歲”。
莫森用手點了點自己的臉頰，“這！”楊林蜻蜓點水地輕啄了一下。
“矯情起來就像個孩子，真拿你沒辦法，真不知以前你一個人怎么過得？”楊林恨恨地說。
“我們只在你這兒矯情，我和小羽都是?！蹦钋榈刈⒁曋鴹盍?，眼睛深深地像蘊含一汪春水?！拔覀儠肽愕?。特別是我，會很不習慣的?！?p> 楊林被感動到了，原來被人愛著惦記著是這樣一種感覺，真好！
臨出發(fā)了，楊林收拾著行李。小羽戀戀不舍。
大大的行李箱，楊林將衣物一件一件地排放好。莫森和小羽在旁邊幫忙著。
“媽媽，帶上我吧，你看這個箱子正好可以裝下我呢?！睏盍趾湍脊笮Γ瓉硇∮痱橹?，躺在行李箱。
“媽媽，你就把我裝行李箱里帶走吧。我不想和你分開?！?p> 楊林眼里突然泛出了淚花。