星期一，
張碩到公司時，所有人都到齊了。
運(yùn)營經(jīng)理劉曉輝在門口截住了他，刻意壓低聲音：“張總，今天一早，我就收到七封辭職信，您看，要怎么處理？”
好家伙，
青鳥互娛總共才30號人，四分之一要辭職。
“都批了吧，讓財(cái)務(wù)今天就結(jié)算工資?！?p> 張碩沒有挽留，他故意冷卻兩天，就是想做個篩選。
在他做出注資承諾，并且明確表示要開發(fā)新游戲的情況下，仍舊堅(jiān)持要辭職的，要么就是已經(jīng)找到更好的下家。
要么就是對他張碩沒有信心。
無論哪種情況，都沒有挽留的必要，大家好聚好散。
“咳，”
劉曉輝臉上閃過一絲尷尬：“財(cái)務(wù)組長也要辭職。”
在青鳥互娛，
人事、財(cái)務(wù)是存在感最低的兩個部門。
人事組好歹還有兩人，財(cái)務(wù)組就組長一個光桿司令，走了就沒人了。
“沒事！”
張碩拿起手機(jī)，打給陳小婉：“小陳，在哪呢？我已經(jīng)到公司了。”
“張總，我在樓下呢?！?p> 陳小婉一個小時之前就到了，在樓下星巴克隨時等候召喚。
“上來吧！”
“好咧，馬上到！”
不到五分鐘，陳小婉就喘著氣到了，手里還拎著一杯星巴克咖啡，獻(xiàn)寶似的遞到張碩跟前，“張總，給你買的?！?p> 跟張總蹦了一次迪，陳小婉感覺更親近了，開始以小跟班自居。
“很上道啊。”
張碩笑著接過，其實(shí)他不怎么喜歡喝咖啡。
劉曉輝：“？？？？”
“介紹一下，這是陳小婉，新的財(cái)務(wù)組組長?！睆埓T當(dāng)場任命。
陳小婉：“\(^o^)/”
開心！！
張總果然器重她，剛來就是領(lǐng)導(dǎo)了。
“陳組長好，我是公司運(yùn)營經(jīng)理劉曉輝，”劉曉輝不愧是搞運(yùn)營的，非常有眼力勁，“走，我?guī)闳マk理入職跟交接。”
劉曉輝內(nèi)心其實(shí)并不平靜。
他原本以為，張碩收購青鳥互娛只是玩票性質(zhì)，沒想到上任第一天，就往公司安插了親信。
看來所圖非小啊。
“劉經(jīng)理，財(cái)務(wù)組都有哪些人?。俊标愋⊥駶M是期待。
“前任組長剛辭職，現(xiàn)在財(cái)務(wù)組就你一個?！?p> 陳小婉：“……”
所以，
終究是錯付了。
對吧？
可等到簽勞動合同，看到工資一欄填著“5000”，心里又美了。
真香！
她在原先公司，工資只有可憐的3000塊，交了房租水電，每個月買化妝品的錢都要向母上大人要。
“發(fā)了，發(fā)了?！?p> 陳小婉一下有了小富婆的滿足感。
完成交接后干勁十足，利索地跟辭職員工辦理工資結(jié)算。
…………
另一邊，
張碩已經(jīng)召集組長們開會，討論新游戲策劃。
策劃、美術(shù)、程序、運(yùn)營、人事、財(cái)務(wù)六組中，人事、財(cái)務(wù)不參與游戲制作，策劃組長也離職了，程序組長周鵬飛是老熟人。
運(yùn)營組長一直由劉曉輝兼任。
第一次合作的，就只剩下美術(shù)組組長齊玉，其實(shí)也不陌生。
公司沒有單獨(dú)的會議室，只在角落擺了一張乒乓球臺，可從來沒人用來打過球，平時都是堆放雜物，開會時才臨時清理出來。
委實(shí)有些寒酸。
張碩將策劃方案復(fù)印了三份，發(fā)到三人手里，“都先看看吧?！?p> “好！”
周鵬飛第一個接過，策劃方案能不能行，關(guān)乎他要不要留下。
劉曉輝、齊玉也是差不多的心思。
策劃方案很簡單，只有五頁紙，很快就看完了。
“怎么樣？”張碩笑著問。
“創(chuàng)意很驚艷！”
劉曉輝第一個搶答，“跟《水果忍者》異曲同工，應(yīng)該能火?！?p> 齊玉：“美術(shù)上，做這個不難?！?p> “后端程序怎么控制重力、彈力，會是一個難點(diǎn)?！敝荠i飛目光毒辣，“我建議，最好使用物理引擎開發(fā)。”
“那這個項(xiàng)目，就算通過了？”張碩很民主。
“通過！”
三人態(tài)度出奇一致，老板的面子必須給。
況且又是一個小項(xiàng)目，不像《大醉俠》那么孤注一擲，就算市場不認(rèn)可，也還有機(jī)會重新開始。
對張碩第一步走的這么謹(jǐn)慎，劉曉輝、周鵬飛都是認(rèn)可的。
很老成啊。
“那好，《合成大西瓜》項(xiàng)目就算正式啟動，由我擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人兼主策劃，工期15天。”
像這種超簡單的小游戲，三四天其實(shí)就能拿出成品。
最多一周就能搞定。
張碩拉長工期，是準(zhǔn)備在原作基礎(chǔ)上，無論界面，還是美術(shù)，都要更加精益求精。
就以《水果忍者》為對標(biāo)。
同時為了延長《合成大西瓜》的壽命，他還參照各種魔改版，設(shè)計(jì)了更多的玩法，比如反向合成小葡萄，簡單難度的合成大菠蘿，合成大椰子等等。
“走盜版的路，讓盜版無路可走?！?p> 最關(guān)鍵的是，
張碩設(shè)計(jì)了氪金系統(tǒng)，不然怎么賺錢。
靠愛發(fā)電嗎？
《合成大西瓜》原作是靠廣告盈利，還鬧出過騙錢鬧劇，現(xiàn)在手游市場環(huán)境截然不同，供不應(yīng)求，張碩當(dāng)然不滿足。
要說怎么氪金，當(dāng)然繞不開行業(yè)鼻祖騰達(dá)。
就薅騰達(dá)的羊毛。
最核心的氪金道具就是“精力”，每小時自動產(chǎn)生1點(diǎn)精力。
1點(diǎn)精力只能玩1把。
玩家想要獲得更多的精力，要么玩諸如“切水果、水果消消樂、水果炸彈”等闖關(guān)小游戲，要么直接花錢購買“精力藥水”。
很好地兼顧了“高玩”與“氪金玩家”的需求。
闖關(guān)小游戲中，
張碩當(dāng)然不忘放入《合成大西瓜》玩法源頭——《2048》，這可是一款下載量破千萬的小游戲，自帶流量的。
諸般加持，基本妥了。
現(xiàn)在畢竟是2010年，還不是手游泛濫的時代。
分工完成，
程序組、美術(shù)組任務(wù)是最重的。
周鵬飛、齊玉兩人開完會，回去又找各自組員開會，根據(jù)工期分解、倒排任務(wù)，制定詳細(xì)到天的工作計(jì)劃。
劉曉輝留下，請示：“張總，公司要重新招人嗎？”
“招啊，”
張碩點(diǎn)頭，“眼下正好是畢業(yè)季，多招點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生?！?p> “明白。”
劉曉輝心領(lǐng)神會，“策劃組組長，要重新招嗎？”
“策劃組暫時由我兼著，寧缺毋濫。”張碩其實(shí)是準(zhǔn)備跟策劃組組員混熟之后，看能不能從內(nèi)部提拔一人。
就能依為親信了。
“哦，對了，”張碩突然想起一件事，“我的勞動合同也要改一下，總經(jīng)理的工資，就按每個月1萬塊的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?！?p> 薅自己的羊毛，那必須果斷。
不然怎么賺零花錢？
“好的，我等下就重新擬一份新合同?！眲暂x面色古怪。
公司都是你的，
自己給自己開工資，有意義嗎？
“還有最重要的一件事，”張碩掃了一眼局促的辦公區(qū)，“你找一下翡格大廈物業(yè)，看有沒有空閑的辦公區(qū)租賃。”
青鳥互娛現(xiàn)在的辦公區(qū)，建筑面積95平，平均每人三平米。
已經(jīng)接近2.5平米的紅線了。
又沒有單獨(dú)隔離的辦公室、會議室，顯得很不正規(guī)。
“張總準(zhǔn)備租多大面積的？”
“至少也要500平吧?！?p> 裝修辦公室并不是三兩天能搞定的，張碩索性將未來一年的辦公需求都考慮進(jìn)去，免得到時候又要重新找地方。
“明白了！”劉曉輝心中贊嘆。
不愧是新老板，夠大氣。
翡格大廈每平米月租180元，以500平米計(jì)算，租金每月高達(dá)九萬。
豪橫！
之前真不能怪黃坤小氣，只能說濱海城租金太貴。
“那，張總，您現(xiàn)在的工位，要不要換到黃總那？”劉曉輝大概也看出來了，新老板對辦公環(huán)境要求還挺高。
可公司現(xiàn)在就這條件，實(shí)在沒辦法。
“算了吧，就別折騰了?！?p> 黃坤工位跟策劃組混在一起，是為了方便監(jiān)督策劃組員工。
張碩可沒這心思。
員工真想要上班摸魚，有的是辦法，比如傳說中的廁所蹲。
張碩也不準(zhǔn)備再跟程序組混在一起，免得周鵬飛、王聰他們尷尬，他準(zhǔn)備買一臺筆記本電腦，暫時就把會議區(qū)當(dāng)辦公室。
視野開闊，也沒人打擾。
挺好！