第37章 挖不來人，就挖公司！

　　次日，

　　杜青青來到張碩辦公室，簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓書。

　　公司有了法務(wù)部，再不用從外面請律師，法務(wù)部經(jīng)理吳顯就能搞定。

　　簽了字，

　　杜青青卻沒走，“張總，按照您的指示，青橙零售要加速擴(kuò)張，平均每個(gè)月至少新開兩家分店，公司是不是該有固定的辦公場所了？”

　　她還惦記之前被張碩刺激的事呢。

　　“當(dāng)然要有，不僅是辦公場所，還要設(shè)立人事、財(cái)務(wù)、采購、運(yùn)營等部門，逐步完善青橙零售的組織架構(gòu)?！?p>　　一千萬砸下去，張碩可不是開玩笑的。

　　“這些事，全都要我一個(gè)人去搞定？”杜青青懵了。

　　“是啊，畢竟你才是青橙零售的總經(jīng)理嘛?！?p>　　“我.......”

　　杜青青急了，“我這還不是替你打工?！?p>　　“開個(gè)玩笑，”

　　張碩話音剛落，人資總監(jiān)蔣悅就進(jìn)來了，是他讓小秘書叫的。

　　“都不用我再介紹吧？”

　　“杜總好！”

　　蔣悅主動(dòng)打招呼。

　　正兒八經(jīng)地放在整個(gè)萌芽體系中論，蔣悅這個(gè)人資總監(jiān)，級別其實(shí)是在杜青青這個(gè)子公司總經(jīng)理之下的。

　　當(dāng)然，

　　青橙零售才剛起步，真要論影響力，杜青青肯定比不上蔣悅。

　　“蔣總監(jiān)好?！?p>　　那天酒會上兩人見過面，杜青青對蔣悅當(dāng)然也不陌生，也明白張碩叫蔣悅來的用意，自是要蔣悅幫青橙零售招人。

　　“先說說辦公區(qū)情況?！?p>　　張碩打斷兩個(gè)女人的客套寒暄。

　　“16層已經(jīng)裝修完畢，青禾科技前期招的人，也都陸續(xù)進(jìn)駐。17層剩余面積，也已經(jīng)簽訂了租賃合同，正在加緊改造中。就是18層的租賃遇到麻煩，有一家小公司租了兩年，并沒有退租的打算?！?p>　　一口氣計(jì)劃租賃三層辦公樓，萌芽控股已經(jīng)是翡格大廈物業(yè)眼中的VIP客戶，條件允許的話，能滿足的都會滿足。

　　17層的租戶，

　　就是物業(yè)出面協(xié)調(diào)，提前兩個(gè)月退租的。

　　“這么說，留給青橙零售的辦公區(qū)，就只有18層的老辦公區(qū)了？”

　　還真是奇妙，

　　萌芽控股旗下三家子公司，都是在那間就辦公室起步的。

　　“暫時(shí)只能這樣了，青橙零售未來有需要的話，可以考慮在其他層租賃更大的辦公區(qū)?！笔Y悅實(shí)話實(shí)話。

　　“你的意見呢？”張碩看向杜青青。

　　“我都可以，”

　　杜青青倒也不挑，“青橙零售才剛起步，前期員工以店員為主，總部這邊一切從簡，90平的辦公區(qū)，勉強(qiáng)也夠用了。”

　　“那就這么定了。”

　　張碩也不拖泥帶水，直接跳到下一個(gè)環(huán)節(jié)，“青橙零售要招多少人，招什么人，怎么招人，你們兩個(gè)商量著來就行，不用再向我匯報(bào)。”

　　對杜青青，

　　張碩進(jìn)行了充分的放權(quán)。

　　除了相信杜青青的能力，也是因?yàn)樗瑫r(shí)兼管青鳥互娛、青禾科技兩家公司，還要管萌芽控股的事情，精力已經(jīng)被掏空。

　　哪里還顧得上青橙零售？

　　現(xiàn)階段，

　　也只能是讓青橙零售“自生自滅”，自行野蠻生長了。

　　“張總您的意思是，我要同時(shí)負(fù)責(zé)三家子公司的人力資源？資本家也不帶這樣剝削人的啊?！笔Y悅?cè)滩蛔〉箍嗨?p>　　拿一份工錢干三份活，可還行？

　　“咳咳，”

　　張碩難得老臉一紅，解釋說道：“這只是暫時(shí)的。青橙零售這邊，你幫杜經(jīng)理起個(gè)頭，渡過眼前難關(guān)，后續(xù)會配置獨(dú)立的人資經(jīng)理。”

　　三家子公司都還處在創(chuàng)業(yè)階段，

　　張碩還是打算分開運(yùn)營，獨(dú)立核算，是騾子是馬，總要先溜溜。

　　“還有青鳥互娛，等到現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)磨合的差不多，也要適時(shí)提拔任命一位人資經(jīng)理。蔣總監(jiān)你的工作重心，還是放在青禾科技那邊。”

　　“這還差不多。”

　　蔣悅這才松了口氣。

　　張碩還準(zhǔn)備跟杜青青溝通一下青橙零售的擴(kuò)張事宜，小秘書敲門進(jìn)來，匯報(bào)說道：“張總，獵頭公司的李蓉來了，在會議室等您?！?p>　　“好，我這就過去。”

　　李蓉來公司，談的肯定是趣玩科技趙銘傳的事，那可是張碩用1級獵頭卡鎖定的匹配人才，怎么重視都不為過。

　　張碩一走，

　　蔣悅笑著發(fā)出邀請：“杜經(jīng)理，去我辦公室坐坐？”

　　“求之不得。”

　　杜青青現(xiàn)在也是一頭亂麻呢，正好跟蔣悅好好理一理。

　　…………

　　會議室。

　　張碩剛坐下，李蓉就宣布一壞消息：“張總，實(shí)在是抱歉，我這邊真的已經(jīng)盡力了，能用的手段都用了，趙銘傳那個(gè)頑固，死活就是不同意。”

　　“這樣……”

　　張碩有些失望，這還是他第一次在招募人才方面遇挫。

　　果然還是太著急了嗎？

　　青禾科技名不見經(jīng)傳不說，甚至都還沒有開發(fā)出一款產(chǎn)品，對人才，尤其是優(yōu)秀人才的吸引力，自然就非常有限。

　　尤其張碩本人，

　　既不是創(chuàng)業(yè)圈子的名人，也沒什么人脈，更沒有追隨他創(chuàng)業(yè)的十八好漢。

　　起步自然要更艱難。

　　這也是為什么，當(dāng)初他堅(jiān)持要收購青鳥互娛。

　　因?yàn)閷埓T這樣的行業(yè)新人來說，與其費(fèi)力去一個(gè)個(gè)挖人，倒不如通過收購的方式，直接獲得一個(gè)成熟的團(tuán)隊(duì)。

　　“不過，”

　　李蓉明顯也不甘心，透露一個(gè)消息，“我打聽到，趣玩科技CEO錢容，因?yàn)樯眢w原因，一直想去漂亮國養(yǎng)病，最近似乎有出售公司的打算。”

　　“真的？”

　　張碩眼前一亮。

　　“具體情況我也不太了解，張總真感興趣的話，不妨派人去接觸一下?！崩钊夭焕⑹侨司?，話從來都不說滿。

　　她能透露這個(gè)信息，也是想綁住張碩這個(gè)大客戶。

　　“謝謝李經(jīng)理?！?p>　　張碩其實(shí)也是這么想的，先接觸接觸再說。

　　“那我就先告辭了，張總以后有什么需要，歡迎隨時(shí)找我。”臨走前，李蓉給了張碩一個(gè)曖昧眼神，將個(gè)身段扭得跟水蛇一樣。

　　這娘們，

　　看上去就不像好人啊。

　　會吃人的。

　　…………

　　送走李蓉，張碩走進(jìn)蔣悅辦公室。

　　后者正跟杜青青聊得起勁。

　　“找一家第三方公司，去跟趣玩科技接觸一下，看趣玩科技CEO錢容是否真的有意出售公司，趣玩科技又是否值得收購，價(jià)碼是多少?！睆埓T吩咐。

　　“張總，你要收購趣玩科技？”

　　身為人資總監(jiān)，蔣悅當(dāng)然知道，張碩最近一直在通過獵頭接觸趙銘傳。

　　“是有這個(gè)想法，”

　　張碩也不否認(rèn)，“既然挖不來趙銘傳，那就將整個(gè)公司挖來?！?p>　　“張總好魄力！”

　　蔣悅這話也不知道是真夸獎(jiǎng)，還是打趣。

　　“你不會以為我是頭腦發(fā)熱吧？”

　　“難道不是？”

　　整個(gè)公司，敢這么跟張碩說話的，也就蔣悅了。

　　“當(dāng)然不是！”

　　張碩也不計(jì)較，“我對趣玩科技也是做過調(diào)查的，對方主要運(yùn)營的是PC端的一家游戲論壇——趣玩論壇，流量還不錯(cuò)。

　　“青鳥互娛下一步，本就有意布局渠道。如果能夠成功收購趣玩科技，不僅間接招入趙銘傳，也能補(bǔ)強(qiáng)公司的發(fā)行渠道?！?p>　　“這不對吧？”

　　蔣悅可是對游戲行業(yè)很了解的，并不好忽悠，“我們公司主打的是手游，要收購渠道那也是移動(dòng)渠道。你之前不還說，PC渠道很快就要被淘汰嗎？”

　　“游戲論壇是會被淘汰，可人不會啊?！睆埓T又不傻。

　　“你的意思是......？”

　　蔣悅眼睛一亮，終于明白張碩用意。

　　“就是這個(gè)意思，”

　　張碩點(diǎn)頭，“趣玩科技作為一家網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)公司，不僅有我們急需的運(yùn)營人才，還有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、維護(hù)的技術(shù)人才，以及人資、財(cái)務(wù)等職能部門人才。你不是一直說招人難嗎？收購了趣玩科技，問題就能解決一大半?！?p>　　退一萬步說，

　　PC端游戲渠道雖然會慢慢落伍，但也未必不能發(fā)揮余熱，就看怎么用了。

　　“好！”

　　蔣悅這下是徹底信服，“我等下就去安排?！?