離開青禾科技，
張碩又趕去青鳥互娛上班，真正的“上竄下跳”。
這么忙的老板也是沒誰了。
剛坐下，小秘書就抱著一堆文件進來讓張碩簽字。
“還以為你今天起不來呢?！?p> 張碩掃了小秘書一眼，精精神神的，一點都看不出蹦迪到凌晨的疲態(tài)。
年輕真好。
張碩昨天沒去蹦迪，就是怕影響今天的工作狀態(tài)，像他這么兢兢業(yè)業(yè)的工作狂，真是一點都不像擁有金手指的重生者。
屬實給重生者丟人了。
“嘿嘿。”
小秘書不好意思笑笑，溜出辦公室。
前腳剛走，
后腳財務(wù)部經(jīng)理孫茜，就拿著一疊報銷單進來讓張碩簽字。
青鳥互娛就張碩一個總經(jīng)理，別說更往上的總裁、CEO、董事長，連個分管公司日常事務(wù)的副總經(jīng)理都沒有。
公司所有報銷，只能是張碩簽字。
“《大西瓜》這個月的充值流水是多少？”張碩問孫茜。
“截止昨天，本月累計流水1550萬，相比上個月，翻了將近一倍。”
說這話時，
孫茜眼睛都在發(fā)光。
實在太神奇了，就這么一款小游戲，沒想到竟然這么吸金。
簡直就跟搶錢一樣。
“還不錯?！?p> 張碩也很滿意，算了一下，到手的利潤差不多有1000萬，“還是老規(guī)矩，月底結(jié)算的時候，除了留下必要的經(jīng)營開支，剩下利潤全部上繳母公司。”
為了收購趣玩科技，萌芽控股可是支出了3500萬。
必須填補回來。
孫茜走后不久，運營經(jīng)理劉曉輝，又帶著運營部經(jīng)理馮程趕來匯報工作：“張總，《合成大西瓜》PC端官網(wǎng)，已經(jīng)整合到趣玩論壇?！?p> 一定程度上，
也是在利用《大西瓜》給趣玩論壇引流。
“干得不錯！”
馮程這個新上任的運營部經(jīng)理，有著技術(shù)出身人才的實干精神，工作未必做得有多亮眼，但一定很扎實。
也是撿到寶了。
“但這不是運營部的工作重心，”張碩話鋒一轉(zhuǎn)，“運營部接下來的主要任務(wù)，是將趣玩論壇轉(zhuǎn)型為移動端游戲媒體平臺?！?p> 張碩發(fā)現(xiàn)，
他之前犯了一個常識性錯誤，總想著要收購移動端渠道。
事實上，后世強大的手游發(fā)行渠道，諸如91助手，361手機助手，口袋巴士，小米游戲中心，智慧云應(yīng)用市場等都還沒有孵化出來呢。
目前市面上的渠道，其實都是一些小魚小蝦。
都還處在試水階段。
真正的大爆發(fā)，至少要等到2012年。
既然這樣，與其花錢去收購這些小的渠道，到不如將趣玩論壇轉(zhuǎn)型為移動端手游渠道，自行研發(fā)，自行壯大。
這樣，
才能最大限度地壓榨出趣玩科技的剩余價值。
畢竟是花3500萬買的。
“張總您的意思是，不收購手游渠道了？”
劉曉輝就有些撓頭，過去一個月，他沒少為這事喝酒應(yīng)酬。
說停就給停了。
“不收購了，我們自己開發(fā)?！睆埓T態(tài)度很明確，“運營部先組建一個開發(fā)項目小組，APP就叫71助手?！?p> “71助手，好名字！”
劉曉輝是不會對抗老板意志的，很快調(diào)整好心態(tài)，笑著附和，“71既是青鳥諧音，也是趣玩諧音，簡直絕了。”
老板指東，他就往東；老板指西，他就往西。
“那就這么定了，馮程擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，需要哪個部門配合，需要要向研發(fā)系統(tǒng)借什么人，都由你協(xié)調(diào)，務(wù)必要求是頂配?！睆埓T當(dāng)場拍板。
馮程本就是技術(shù)系統(tǒng)出身，能力是沒問題的。
“是！”
劉曉輝、馮程兩人欣然接下任務(wù)。
公司越是注重渠道培育，他們這兩位運營主管的地位就越穩(wěn)固。
“對了，”
張碩想起一事，“薇信那邊希望跟《合成大西瓜》做一個聯(lián)通推廣，到時候，你跟趙銘傳對接一下。”
“明白！”
老板親自交待的事，劉曉輝當(dāng)然要重視。
…………
兩人剛走不久，
法務(wù)部經(jīng)理吳顯又來了，真是片刻都沒得休息。
事情都湊一塊了。
“張總，跟騰達(dá)的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛案，今天就要開庭了，您這還用什么指示嗎？”吳顯是來告別的。
“準(zhǔn)備的怎么樣？”張碩看吳顯有些緊張。
也難怪，
誰叫對手是號稱南山必勝客的騰達(dá)呢。
“該準(zhǔn)備的都準(zhǔn)備好了，剩下就是臨場發(fā)揮?！?p> “要我一起去嗎？”
“不用，不用，”吳顯擺手。
在他預(yù)計中，第一次開庭，最好的結(jié)果，也不過是法庭以證據(jù)不足為由，讓青鳥互娛這邊補充證據(jù)，再擇機第二次開庭。
老板去了，輸了豈不是很丟臉？
…………
處理了青鳥互娛的事，張碩又跑去18樓。
濱海城青橙零售有限公司已經(jīng)正式掛牌進駐，擁有了單獨的辦公區(qū)。
蔣悅還抽空安排裝修公司，好歹隔出一間總經(jīng)理辦公室以及一間會議室，工位由原來的三十個縮減到二十個，不再顯得那么擁擠、凌亂。
青橙零售不像青禾科技、青鳥互娛，經(jīng)營主體還是門店。
總部這邊就是幾個職能部門。
眼見大老板來視察，杜青青親自介紹起公司籌備情況，“現(xiàn)在已經(jīng)組建了采購部、運營部、門店規(guī)劃部、人力資源部以及財務(wù)部，后期再根據(jù)需要擴容?？偛咳藛T也已經(jīng)基本招聘到位，剩下就是店員招聘、培訓(xùn)這一塊?！?p> “動作還挺快的?！?p> 青橙零售擴張計劃是9月8號才定下的，滿打滿算也才過去半個月，張碩又問：“平均一個月開三家分店，能做到嗎？”
“我盡量吧。”
杜青青可不敢打包票，門店一增加，新問題就會不斷涌現(xiàn)。
做零售，
上上下下需要打交道的利益關(guān)聯(lián)方實在太多了。
“最好能在元旦之前占領(lǐng)路北片區(qū)，之后我會有新的安排?！鼻喑攘闶巯胍s上外賣風(fēng)口，按部就班肯定是行不通的。
“能提前透露一點嗎？”
對張碩的眼界，杜青青已經(jīng)沒有任何懷疑，翡格、通達(dá)兩家門店都已經(jīng)進入盈利期，就是最好的證明。
“上線外送服務(wù)?！?p> 張碩也不賣關(guān)子，直接解釋：“單靠到店顧客的消費，營業(yè)額終歸是有限的，很多白領(lǐng)甚至都懶得下樓吃飯。如果青橙能夠主動提供外送服務(wù)，那么就能以門店為基站，輻射整個周邊區(qū)域，獲得數(shù)倍，甚至是數(shù)十倍的客源?！?p> 青橙的自熱盒飯，天生就適合做外賣。
從一開始，張碩就將青橙零售定義為“線上+線下融合，平臺+自營店融合，工廠+門店結(jié)合”的本地生活化服務(wù)集團。
要的，
就是將本地生活服務(wù)做到極致。
現(xiàn)在的青橙零售，距離張碩的理想，還差十萬八千里。
“我會認(rèn)真部署的?！苯?jīng)過幾個月的熏陶，杜青青漸漸能跟上張碩的思維，立下軍令狀：“元旦之前，保證完成任務(wù)?！?p> “好！”
張碩笑了。
有杜青青在，青橙零售可是讓他省心太多，根本不用他操心具體的公司事務(wù)，只要在關(guān)鍵節(jié)點點撥一二，杜青青就能完美執(zhí)行。
下一步，
張碩計劃在青鳥互娛內(nèi)部挑選一位總經(jīng)理，扮演類似的角色。
要不然，
天天這樣上躥下跳，那還不得累死。
…………
視察了一圈，
張碩重新返回青禾科技，他現(xiàn)在最重要的身份，不是什么CEO、總經(jīng)理，而是薇信研發(fā)部的一名程序猿，兼任基礎(chǔ)架構(gòu)小組組長。
說到底，
薇信才是萌芽控股將來立足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的核武器。
怎么重視都不為過。
正忙著呢，十一點半左右，突然接到法務(wù)部經(jīng)理吳顯的電話。
“贏了！”
“張總，我們贏了！
“我們勝訴了?。?！”
隔著電波，張碩都能感受到吳顯難以遏制的興奮。
“啥？”
張碩也感到很魔幻，難道騰達(dá)真是紙老虎？
“千真萬確，法院當(dāng)庭下達(dá)了判決書，判定騰達(dá)抄襲，賠償我們合計一千萬損失?！眳秋@仍舊沉浸在興奮之中。
“法院還是公正的，我又開始相信愛情了?！?p> “……”
張碩反倒很快冷靜下來，他沒那么幼稚，這里面一定有貓膩。
是誰在暗中幫忙？
二叔！
張碩能想到，也就只有二叔了。