第三十九章 狗腿子

　　心中十分郁悶，任衛(wèi)東騎車轉(zhuǎn)回單身職工大院，誰知抬頭一看，卻是到了師傅范修正樓下，家里亮著燈光，也不顧及帶沒帶禮物，一不做二不休，去看看是否在家，在就聽聽有何高見。不在，也順便看看師娘，半個多月沒來了。

　　年輕人腿腳麻利，轉(zhuǎn)眼就到范修正家門。就要抬手敲門，背后傳來范修正笑呵呵地聲音：“衛(wèi)東，你可是有幾天沒進(jìn)這個家門了?！?p>　　任衛(wèi)東回頭一看，正是師傅。是啊，確實十多天沒來這里了，不只是師傅家里來的次數(shù)不多，就是與宋熙寧也要一星期沒見面了。干這個工作，真是沒親戚沒里道。下井就是十多個小時，醒來在床上不愿意動，技術(shù)上協(xié)助曹建國跑技術(shù)科、安監(jiān)處審批措施，跑地質(zhì)測量科索要巷道地質(zhì)參數(shù)，還要幫助工區(qū)寫一些上級需要的文字材料。大空沒有，小空還想看看書，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

　　師傅這句玩笑，讓任衛(wèi)東有些尷尬，摸了摸自己的頭，嘿嘿一笑。

　　范修正來到自家門前，抬手敲門。很快，張秋文開門，一看身后的任衛(wèi)東，笑道：“快進(jìn)來，衛(wèi)東。吃飯了嗎？”轉(zhuǎn)頭又問范修正：“當(dāng)家的，還沒吃飯吧？”

　　“碰頭會散后，有點事去找領(lǐng)導(dǎo)，回來晚點?，F(xiàn)在肚子提意見了。正好，衛(wèi)東來了，陪我喝兩盅?！狈缎拚S進(jìn)門隨道。

　　“好嘞，早準(zhǔn)備好了，就等你回來炒菜呢?！睆埱镂哪樕蛺偟氐馈?p>　　“師傅。師娘。我吃過了?！比涡l(wèi)東不好意思地說道。

　　范修正脫下短袖上衣，只穿個背心，張秋文接過掛在門后的衣架上。

　　不容任衛(wèi)東推脫，范修正霸氣地道：“吃過了？吃過了也陪我喝點。”

　　“好，聽您的?！比涡l(wèi)東見師傅如此話語，就不再推脫。

　　“這就對了。這里就是你的家，不要拿自己當(dāng)外人。”師娘張秋文笑道，而后進(jìn)入廚房。

　　師徒二人坐定不長時間，張秋文魔術(shù)般地從廚房端出四個菜。

　　范修正拿出酒，任衛(wèi)東接過酒瓶，給師傅滿上一杯，又給自己倒上。

　　張秋文道：“你們喝，我看看昶昶，吃完飯跑哪去了?！闭f罷開門而去，任衛(wèi)東“嗯嗯”地站起來目送師娘離開。

　　煤礦是一個特別的社會群體。井下工作特殊性，導(dǎo)致工人們吃飯無法固定時間，回家早了早吃，回家晚了晚吃。一般情況下，無工作的工人妻子，不會提前做好飯菜，都是等他們下班后現(xiàn)吃現(xiàn)做。因為她們知道，做好的飯菜溫?zé)岷罂诟胁缓茫云饋頉]新鮮味道。

　　有工作的工人妻子，受個人工作時間限制，不得不事先做好，等丈夫回來他們自己后熱一下再吃。就這種意義上來說，那些雙職工家庭的下井工人，特別羨慕那些妻子沒有工作的工人，這樣可以得到更好地照顧。但是，兩個人掙工資，能使家庭條件寬裕，所以單職工家庭男人更是羨慕嫉妒那些妻子有工作。

　　煤礦工人的孩子，難得與父親一起吃飯。放學(xué)回家吃飯時，煤礦工人沒有下班。早上去上學(xué)吃飯時，不是父親早已起床上班去了，就是還躺在床上呼呼大睡。所以，范修正們不和孩子一起吃飯，那是很正常的事情，對大人對孩子都不是什么新鮮事。

　　師徒喝著酒，任衛(wèi)東把工區(qū)安排自己當(dāng)文書的事情說了出來。

　　范修正看任衛(wèi)東臉色有些沮喪，不但不安慰，反而端起酒杯一飲而盡，笑道：“趙興旺讓做你文書兼核算員。好啊，這可不是什么壞事?！?p>　　沒想到師傅如此話語，任衛(wèi)東很是不解，給他斟酒后道：“師傅，人家都說文書、材料員和核算員是區(qū)里的狗腿子，怎么還是好事？”

　　人們都說那幾個人是區(qū)長的狗腿子，這也相當(dāng)于罵區(qū)長是條狗。所以，任衛(wèi)東說這句話時拐了個彎，沒有直說，只說是區(qū)里的狗腿子。這樣，作為區(qū)長的范修正，不會顯得那么尷尬。

　　沒想到，范修正邊勸任衛(wèi)東端酒，邊道：“衛(wèi)東，咱倆不用遮遮掩掩，我知道人們說他們是區(qū)長的狗腿子。實際上，人們對他們有些誤解。當(dāng)然，也不否認(rèn)他們中有些人借區(qū)長名號，干了一些讓人不齒的事情，那畢竟是極少數(shù)。給自己杯里倒上酒?！狈缎拚c任衛(wèi)東喝著酒，與他說起文書、材料員和核算員的一些事情。

　　煤礦基層區(qū)隊有三大員，就是文書、材料員和核算員。他們都是比較重要的崗位，可以算是區(qū)隊管理人員，也是個技術(shù)活，并不是誰想干就能干的，可以說是百里挑一。胸中沒有點筆墨，還真的干不上，沒有初高以上什么文化，你只能離這幾個崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

　　說白了，文書是區(qū)隊的文秘，是協(xié)助工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)的。平時就是收取上級下發(fā)的各類通知、文件，匯總、統(tǒng)計、上報各類工作情況。工區(qū)參加礦上各類活動時，提前做好各項準(zhǔn)備工作，要會寫會畫，寫得字要能拿得出門，否則遭人笑話。笑話的不是你這個人，而是這個工區(qū)，更是區(qū)長的臉面。因此，肚子里沒有點貨，區(qū)長萬不會讓你當(dāng)這個角色的。工區(qū)內(nèi)部開會時，要事先準(zhǔn)備好文字材料、各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)、所需用品，并打掃干凈會場。

　　材料員，負(fù)責(zé)工區(qū)各類材料的審批和領(lǐng)取，確保材料及時下井，滿足井下生產(chǎn)需要。三暑天，寒九天，下雨天，下雪天，從倉庫領(lǐng)材料，向井下送材料，這是家常便飯。井下生產(chǎn)應(yīng)急，半夜里，從家里被薅回來，也不是什么新鮮事。要做好材料統(tǒng)計，做到心中有數(shù)，既不能耽誤井下生產(chǎn)，也不能造成積壓浪費。稍有疏忽，材料供應(yīng)不及時，就會影響整個工區(qū)生產(chǎn)，這樣的話，一次兩次可能原諒，第三次就要小孩子拉屎——挪挪窩了。

　　核算員，是工區(qū)經(jīng)營方面的助手。平常，天天要核對每班質(zhì)量驗收員的記錄單，這包含班組和每個工人工作量。工作量，既不能多記，也不能少記，這牽扯到每個人的切身利益。也要提防驗收員一時疏忽，或是故意有心為之。這是工區(qū)公平公正的第一道防線，當(dāng)然，區(qū)長也是經(jīng)常查看記錄單的，但不反復(fù)驗證，不認(rèn)真推敲，是難以發(fā)現(xiàn)問題的。月底，要與工資科對接，以定額結(jié)算表為依據(jù)，將安全、產(chǎn)量、進(jìn)尺以及工資、獎金各項指標(biāo)，進(jìn)行校對分解，做到準(zhǔn)確無誤，確保工區(qū)不受損。

　　三大員，是工區(qū)的得力助手，各自分擔(dān)一部分工作任務(wù)。崗位特殊性，導(dǎo)致加班延點是家常便飯，遇有重要的事情，要泡在工區(qū)里，區(qū)長書記不回家，也是不能離開的。在區(qū)長書記身邊工作久了，耳熏目染，能力就會大大提高，處事方式也會得到很大完善，待人接物會更加得體。其中辛苦，區(qū)長書記及工區(qū)班子成員看在眼里，機會合適了，就會成為副區(qū)長。進(jìn)步較快的人，經(jīng)過區(qū)長書記推薦，加之機遇合適，成長為書記甚至區(qū)長的也不是什么稀奇事。