第二百七十一章 關(guān)于面試，他們有很多疑惑！

　　而二樓，程序員的面試也正在進(jìn)行中。

　　為了節(jié)省時(shí)間，同時(shí)也為了觀察求職者的心理素質(zhì)。

　　所以，五位應(yīng)聘程序員的求職者，都在同一時(shí)間面試。

　　有研究表明，在透明的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系下，心理素質(zhì)強(qiáng)者能更好發(fā)揮自己的才能；而心理素質(zhì)弱者則會(huì)被影響限制。

　　像這樣的多人面試，可以很好促進(jìn)每個(gè)人之間的良性競(jìng)爭(zhēng)！

　　通常這個(gè)時(shí)候面試官就會(huì)在和眾多求職者的互動(dòng)中，相互對(duì)比出哪個(gè)更適...