第一百六十一章 游戲周刊
早上9點,王平睡睡睜開眼睛,隨之而來的便是頭痛。他伸手按了下額頭好減輕頭痛,但并沒有什么用。
“還上頭,看來得喝點好酒。”王平自語道。
王平起身走下床,腦海開始回想昨天發(fā)生的事。他來到洗手間,洗手間的全身頭鏡映出一身休閑裝,臉上畫著一只大烏龜。
“我操,真是日了狗了?!蓖跗酵R子的自己開口道。
王頭低頭打開水管,水管里的熱水半分鐘后涌出,王平用手接著熱水用力的清洗臉上的烏龜畫。
他用力的清洗才,臉上搓的生疼才清洗掉。
我得找一個機會畫回去,在她精致的小臉上畫上一個大大的王八,他在內(nèi)心想道。
清洗完畢,王平下樓,客廳的電視依就打開著,電視里播放著華人電視劇。王平走下餐桌。
餐桌依然擠著十二個盤子,凡是艾米喜歡的吃的則全是光盤,其中大蝦,艾米一個都沒有王平留。
“我操,真是連吃帶拿?!蓖跗介_口道。
王平走進(jìn)廚房開始做早飯,吃完早飯王平躺在沙發(fā)上看著華語節(jié)目,想從華語節(jié)目中找點過年感覺。
三天的時間里,王平絕大部分都躺在沙發(fā)上看電視。
王平并沒有出去玩,主要是交通不便利。還有這里人生地不熟的,萬一撞到搶劫或黑社會就麻煩了,想想就讓王平頭疼。
王平期望上班,只有成為老板的話,才會喜歡上班。
王平給自己放的假期結(jié)束,清晨一輛轎車準(zhǔn)時的停在院子里,王平在專職司機的接等下上了轎車。
王平一來到公司,一樓就是各位員工的問好,從一樓到十一樓。
金發(fā)女秘書一身小西裝配合著黑色絲襪站在王平面前問道:“CEO先生您好。”
“今天是第一天班,要給你們發(fā)開工利,你通知財務(wù),今天所有的上班人員,每人發(fā)50美元紅包?!蓖跗较氲介_工利道。
“發(fā)50美元紅包?為什么要發(fā)50元紅包,而且50元紅包是什么?”金發(fā)女秘書一雙迷茫的眼睛開口問道。
“這是一種習(xí)俗,主要討一個喜慶,50美元就是包在紅紙里發(fā)給員工?!蓖跗介_始介紹道。
王平穿越在特區(qū)工作久了,每一家公司,不管老板是那的人,春節(jié)后上班都發(fā)放開工利,討一個喜慶。
“好的,明白CEO先生?!苯鸢l(fā)女秘書面露喜色道,她雖然還是不明白,今天為什么要發(fā)開工利,但是想到能發(fā)50塊錢,她還是很高興的。
她一個月工資是2000美元,50美元不算多,也不算少。
“另外,通知她們,我要召開戰(zhàn)略會議,讓他們15點在十樓會議準(zhǔn)時參加?!蓖跗秸f完,便轉(zhuǎn)身走時辦公室。
王平走到玻璃窗戶旁邊,目光透過玻璃望向整個園區(qū)。
他看著園區(qū)發(fā)一下呆,然后回到辦公桌上開始辦公。說是辦公,但其實主要是簽一下名子。
王平對于公司的日常的管理基本是放權(quán),藝動力公司的管理主要是靠職業(yè)經(jīng)理人,還有高級管理層。
而王平主要做的就是給他們目標(biāo),他們?nèi)绻霾坏剑蛽Q能辦到的人來做。
時針指向15點,雙手抱著文件的金發(fā)女秘書輕輕推開辦公室木門,她面露出招牌笑容通知王平參加會議。
王平起身離開辦公室向著十樓的會議室走去,金發(fā)女秘轉(zhuǎn)身跟在王平身后,如同小尾巴般。
王平轉(zhuǎn)身走進(jìn)十樓會議室,站在會議室正前方。會議室長長的拼接圓桌子兩排坐滿一身正裝的商業(yè)精英。
他們的身后坐著他們的小跟班秘書,秘書手里拿著文件與筆,她們是在準(zhǔn)備做會議記錄。
他們的目光齊齊的望向進(jìn)門的王平,王平也看向他們,藝動力公司的領(lǐng)導(dǎo)層。
“各位經(jīng)理,總監(jiān),好久不見?!蓖跗铰氏乳_口道。
“CEO先生,好久不見。”眾人開口道。
“今天召集大家開會,主要是關(guān)于我們下一步的戰(zhàn)略與行動?!蓖跗介_口道。
“王先生,下一步戰(zhàn)略是什么?”林安娜開口道。
王平拉開椅子做了下來,他身后金發(fā)女秘書也找一個椅子彎腰坐下,手握筆開始在文件記錄本次會議的類容。
“現(xiàn)在一切都向著好的發(fā)展,身為這個游戲市場的重要的參于者,我們要維護(hù)好游戲市場。”
“不能讓一些無良商家開發(fā)的劣質(zhì)游戲影響到游戲市場。“王平開口道出主旨。
“CEO先生,我們目前開發(fā)的游戲主機有加密硬件,沒有我們的允許,其它公司開發(fā)的游戲是不能在上面運行的,但也不排除其它因緣?!皾M臉胡子的主機開發(fā)負(fù)責(zé)人開口道。
其它因素是北美的特色的,就是北美為保護(hù)小公司。一般大型公司和小公司打官司,法官會偏向小公司。
可能在法官心里,小公司如果敗訴了,可能小公司就破產(chǎn)了,而大公司敗訴影響并不大。
比如微軟在很弱小的時候和IBM打公司,結(jié)果是IBM敗訴。
“日后,所有公司都能為我們的游戲主機開發(fā)游戲。我們的游戲主機是開放性包容性的?!蓖跗介_口道。
“可是過樣做的話,總有一些無良商家會開發(fā)劣質(zhì)游戲,畢竟他們只想賺錢?!敝鳈C開發(fā)負(fù)責(zé)人開口道。
一名身穿白色連衣裙的女子端著一塊木制鐵盤,鐵盤擺放著一杯杯咖啡。她慢慢走進(jìn)會議室,她伸手給每一個參會人員端下一杯咖啡放到桌面上。
“所以我們要限制他們?!蓖跗嚼^續(xù)道。
“我們可以利用游戲主機上的加密芯片,沒有經(jīng)過我們審合的游戲不能在主機上運行?!敝鳈C開發(fā)負(fù)責(zé)人道。
“這個方法也可以了,林安娜,你有好的想法嗎?”王平開口轉(zhuǎn)向一身淡藍(lán)色的連衣裙的男子道。
王平全身靠在椅子,伸手從桌面端起一杯咖啡輕輕品嘗一口。
林安娜順著主機開發(fā)負(fù)責(zé)人的思路繼續(xù)向下思。
她開口補充道:“王先生,我們得為游戲進(jìn)行一個評審,給出我們的評審等級,這樣消費者就能根據(jù)我們的劃分的等級購買?!?p> “游戲分級與評分制度,我們要進(jìn)行完善起來。我們把游戲劃分適合不同人群玩的,比如水管兄弟就適合全齡玩家。一些血暴力的游戲適合成年人玩家?!蓖跗介_口細(xì)說道。
“CEO先生,你想的太遠(yuǎn)了,也太全面,這幾乎是為游戲行業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)?!绷硪幻螒蚬ぷ魇邑?fù)責(zé)開口道。
“這套標(biāo)準(zhǔn)就是為整個游戲行業(yè)制定,我們得維護(hù)這個游戲市場,不然雅達(dá)利大崩潰還會再次來臨?!蓖跗搅x正言辭道。
“CEO先生,你說的太對了?!眳藛T中原雅達(dá)利員工發(fā)自內(nèi)心說道。
他們見證了一個公司,從輝煌到被轉(zhuǎn)賣只用了二年的時間,而它的發(fā)展卻用了十多年。
如果當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)他們的CEO是王平,雅達(dá)利也許就不會被大股東給轉(zhuǎn)賣掉。
“王先生,游戲評分怎么操作,是由我們的員工評分,還是?”艾比蓋開口問道。
“評分當(dāng)然得玩家評分,由他們?yōu)樽约合矚g的游戲打分,送他們喜歡游戲上榜。”王平開口道。
“評分具體怎么操作,而且評分這個工作可能會增加我們的運營成本?!备必攧?wù)開口說道。
“這個我早已經(jīng)有了解決方案,我們會單獨成立一家子公司,它的名子就叫北美游戲周刊公司,這家公司主要是發(fā)行刊物與報紙的。
游戲周刊主要是用來介紹游戲與評測游戲的,當(dāng)然還有玩家的評分。同時還能售賣一些游戲周邊,比如水管兄弟中的動物玩具?!蓖跗介_口介紹道。
“王先生,我財務(wù)部會對成立北美游戲周刊做一個財務(wù)投資預(yù)算,到時我會把財務(wù)投資預(yù)算報告送到你辦公室。”副財務(wù)總監(jiān)開口說道。
“好的,就是招幾名文案編輯,應(yīng)該花不了多少錢,說不定還能賺些錢。”王平開口道?!?p> “能不能賺錢,得做市場調(diào)研,看定價多少合適?!备必攧?wù)總監(jiān)補充道。
“前期不用考慮定價的事,前期我們直接送,買游戲我們就送游戲周刊。這樣第一時間也能提高刊物的知名度?!蓖跗诫p手道。
“直接送,會增加我們的成本,還有這個送出的成本算在誰的項目上?!卑壬w關(guān)心的問道。
“前期算在公司運營成本里,后期應(yīng)該能夠營利。”王平看向眾人道。
“這個后期是多久?就算營利,我想應(yīng)該是廣告和直接銷售費用?!备必攧?wù)總監(jiān)又在心里算了一次道。
“先這樣定了,還有一句話,免費往往是最貴的,這個貴,我們得找到貴在什么地方。
比如,后期游戲周刊可以直接推出付費會員,銷售不出去舊周刊我們可以直接送給買游戲的消費者。”王平想了道。
“CEO先生,你這個點太絕了。”銷售總監(jiān)開口道。
“海外的神奇方塊上市銷售情況怎么樣?!蓖跗侥抗饪聪蚝M怃N售處總監(jiān)道。
“CEO先生,海外的神奇方塊目前都已經(jīng)過審了?,F(xiàn)在主要是產(chǎn)能影響銷量,具體的銷量,目前還在統(tǒng)計中。”海外銷售總監(jiān)道。
“目前產(chǎn)能的問題,是一個大問題,估計等我們的制造中心完工投產(chǎn),我們的產(chǎn)能才能充裕。”王平沉思道。
“王先生,全球制造中心項目團隊已經(jīng)到特區(qū)去了。還有10個工作日的時間,他們就能給出具體投資預(yù)算。”副財務(wù)總監(jiān)道。
“好,說下北美游戲周刊的負(fù)責(zé)人,目前由我直接負(fù)責(zé)。HR你得在最短的時間內(nèi),給我招到文案還朋相關(guān)人員。”王平望遠(yuǎn)處一角人力資源總監(jiān)道。
“好的,我會安排的。”人力資源部總監(jiān)開口道。
“沒什么事,散會?!蓖跗狡鸬?。