第一百一十四章 處罰
丁晨心中做好決定后，心情便變得愉悅輕松起來(lái)。
叮囑著林亮務(wù)必今日下午帶孩子去學(xué)校報(bào)名，自己又再次給學(xué)校撥去了電話(huà)，通過(guò)電話(huà)給學(xué)校老師留了孩子的姓名，讓老師幫忙留好名額。
下午三點(diǎn)多，林亮便回復(fù)丁晨，孩子的報(bào)名事宜已經(jīng)全部辦妥了！
到了此時(shí)，丁晨才真正放下壓了自己兩日以來(lái)的心頭大石。
兒子的事情落實(shí)好了，就看自己什么時(shí)候離開(kāi)Q集團(tuán)了！
畢竟Q集團(tuán)給的待遇不低，回了Z市也不容易遇到高薪工作，自己暫且再堅(jiān)持堅(jiān)持，能多掙些收入也好。
雖說(shuō)T公司每月給到的離職補(bǔ)償金已按月付給了丁晨，但這幾年家庭開(kāi)支額度太大，卻也不能全靠那些存款來(lái)支撐，總要靠固定收入來(lái)維持家里的各項(xiàng)開(kāi)支去才行。
想至此，丁晨也不再糾結(jié)決定再盡量堅(jiān)持一段時(shí)間。
不過(guò)有時(shí)并不是丁晨想要堅(jiān)持、想要忍耐就可以的。
……
暑假期間，丁晨讓林亮趁著沒(méi)上班，帶倆孩子去西安旅游一下，也算是帶著孩子們出去看看歷史古跡，增漲些見(jiàn)識(shí)。
自己現(xiàn)在還拿著高收入，倒也不心疼那點(diǎn)旅行費(fèi)用，便鼓勵(lì)著林亮帶孩子們出去玩玩。
于是，這個(gè)暑假約兩周的時(shí)間，林亮便獨(dú)自駕車(chē)帶著孩子們前往了西安。
一路上游玩，拍了很多沿路風(fēng)景的照片給丁晨。
到了西安，每到一個(gè)景點(diǎn)又會(huì)拍些孩子們的照片過(guò)來(lái)每每看到孩子們的笑臉，丁晨也感到非常欣慰。
在西安停留了約一周時(shí)間，林亮便又駕車(chē)返回C省，并回到了M市的老家，帶著孩子們?nèi)タ纯醇依锏睦先恕?p> 再過(guò)了一周，便駕車(chē)返回了Z市。
……
轉(zhuǎn)眼間，便到了九月初。
丁晨在Q集團(tuán)工作的時(shí)間，已經(jīng)有四個(gè)多月了。
據(jù)卓小云透露，丁晨已是Q集團(tuán)最近兩年來(lái)歷任HRD中，工作時(shí)間最長(zhǎng)的。
丁晨也不知這是好是壞。若不是來(lái)源于的家庭壓力和經(jīng)濟(jì)需要，想來(lái)也早就離職了。
如今身后的壓力驟減，已經(jīng)沒(méi)有必須的壓力逼得自己繼續(xù)堅(jiān)持。
何況最近老板總是莫名其妙的對(duì)部門(mén)處罰，還想要在丁晨和一眾人力行政員工們的工資中，扣除他隨意處罰的費(fèi)用。
……
九月第一周的周五下午，財(cái)務(wù)部主管來(lái)通知人力行政部，說(shuō)這個(gè)月所造的工資表中，會(huì)體現(xiàn)某次老板在會(huì)議上提到的對(duì)人力行政部的處罰費(fèi)用。
這消息一來(lái)，整個(gè)人力行政部門(mén)炸鍋了！
這可不是小數(shù)目，員工最少500元，經(jīng)理1000元，總監(jiān)2000元。
這樣隨意+高額的處罰丁晨可受不了，便直接告訴執(zhí)行扣罰工作的財(cái)務(wù)部的這位主管：自己不能接受此項(xiàng)扣款，請(qǐng)財(cái)務(wù)部將自己的意見(jiàn)直接轉(zhuǎn)告老板！
丁晨態(tài)度極為強(qiáng)硬：要扣錢(qián)拿出依據(jù)來(lái)，大家若是給公司造成經(jīng)濟(jì)損失了，那是應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償?？墒?，既然沒(méi)有造成損失，處罰就只是隨意的罪名，自己絕不認(rèn)可。
于是，財(cái)務(wù)部也按照丁晨的意見(jiàn)，向林明強(qiáng)作了匯報(bào)。
林明強(qiáng)聽(tīng)說(shuō)后倒也給了些面子，讓財(cái)務(wù)部將人力行政部每個(gè)人的扣款減半執(zhí)行。
在財(cái)務(wù)回復(fù)老板意見(jiàn)后，丁晨仍然認(rèn)為老板的處罰沒(méi)有依據(jù)，也沒(méi)有合理的處罰理由，仍然不能接受！
這位財(cái)務(wù)主管似夾在中間極是為難，便告訴丁晨：自己已無(wú)能為力再去爭(zhēng)取，若丁晨對(duì)老板的新意見(jiàn)仍不認(rèn)同，便只能自行和老板溝通了。
丁晨對(duì)此欣然答應(yīng)！
找老板溝通這是必須的，自己的原則和底線(xiàn)也得明確告訴林明強(qiáng)，如此打擊員工積極性且屬于違法的隨意處罰，毫無(wú)可取之處。
對(duì)于這個(gè)老板，丁晨還是希望能盡量說(shuō)服林明強(qiáng)，避免讓自己和部門(mén)員工們莫名受罰。
于是，丁晨趁著林明強(qiáng)獨(dú)自一人在辦公室的時(shí)候，便主動(dòng)和林明強(qiáng)溝通了此事。