想到那樣?xùn)|西，“郭志偉”臉上就露出迷醉之色，一種強烈的使命感油然而生。
其實他也不知道那樣?xùn)|西是什么。
但他聽查理大人說過，上一次的“昏睡”事件就是為了尋找那樣?xùn)|西而制造出來的。
“昏睡”事件他雖然全程有參與，但直到現(xiàn)在才知道這個內(nèi)幕。
其他參與這次事件的信徒都已經(jīng)聯(lián)系不上了，查理主教和他說，那些信徒都已經(jīng)被調(diào)派離開，只有他是被留下來，繼續(xù)執(zhí)行這個任務(wù)的人，因為只有他才擔(dān)得起這個重任。
他頓時明白，自己才是被混沌之神選中的人。
……潛伏期間缺少信息獲取渠道的好處這就出來了，上頭說什么，潛伏者就信什么。
“在吞噬的7個異教徒里面，這居然是個技術(shù)還不錯的家伙，技術(shù)知識量儲備不低。”消化完本體的記憶后，郭志偉目中露出奇異之色。
“這些異教徒的技術(shù)知識鎮(zhèn)合起來，應(yīng)該足夠我通過初期的審核了，如果能混到管理級別的位置，我能接觸到的事情就更多，更容易觀察黃昏公司領(lǐng)導(dǎo)層的反應(yīng)，找到‘那樣?xùn)|西’所在的位置?！?p> 黃昏公司這一次工程的目的，是修復(fù)在事件中癱瘓的機械數(shù)據(jù)，讓城市徹底恢復(fù)運轉(zhuǎn)。
中城現(xiàn)在七成的機械設(shè)備，都還是依靠舊式機械運轉(zhuǎn)，人們對于舊式機械的方案都是“會用就行”、“過渡的”、“會修干什么等過幾年就有新型機械替換了”等等，只當(dāng)成是新型機械時代來臨前的過渡品而已。
價值等同于過一個季度就要換掉的老婆。
不重視，但真沒辦法用了，社會就無法正常運作，會陷入到非常麻煩的境地。
雖然科技教會覺得這是個機會，想過使用新型機械徹底替換掉癱瘓的舊式機械，但真正能用的新型機械數(shù)量實在太少，他們啃不下這塊蛋糕。
真打算強行推進，沒兩天中城就能上天了，物理意義上的那種。
所以說這個工程是必須的。
而這只是表面，作為覆蓋大半個城市的操作，背地里也可以名正言順，進行大范圍的搜索。
黃昏公司此前并不知道那樣?xùn)|西的存在，但通過深入調(diào)查得知混沌教降臨那尊詭異的目的后，也就知道了那樣?xùn)|西的存在。
而官方也想要找到那樣?xùn)|西，為了不想要混沌教先一步找到，所以提出和黃昏公司合作，才有了這次工程的開展工作。
裝作一個程序員，潛伏進去，竊取成果，這就是“郭志偉”的目的。
他相信自己會比官方、黃昏公司更快找到那樣?xùn)|西，因為他從查理主教那里知道，關(guān)于那樣?xùn)|西的真正面目信息。
“首先，要知道一個團隊加入進去。”
郭志偉盯著小巷外來來往往的人群，辨別著哪些是可以利用、可以協(xié)助他完成這件事情。
正常來說，程序員不止是一個人工作，他們會作為一個團隊展開行動。
通過分工的方式，更快、更穩(wěn)定的將分配下來的任務(wù)完成，這才是程序員的常態(tài)。
涉及全城范圍的工程，必定會劃分很多個小項目，分配給各個團隊進行操作。
黃昏公司這次的招聘要求就有寫，團隊?wèi)?yīng)聘至少五人，如果是單人應(yīng)聘的話，就會被打入到其他團隊。
到時候團隊其他人的技術(shù)質(zhì)量不敢保證，不敢保證能接到大的項目，搜索工作就會推進緩慢。
所以他現(xiàn)在的第一要務(wù)，就是找到可靠的團隊，加入進去。
其實如果可以的話，他更想要加入有邀請函的隊伍。
那是黃昏公司發(fā)放，如果將這整場招募考核當(dāng)做一場大型比賽的話，其他人要通過不斷考核證明自己的編程實力，那么持有邀請函的隊伍就可以作為種子選手，不需要參加預(yù)賽，直接晉級16強。
雖然還是會進行考核，但最次也會進行小城區(qū)級別的數(shù)據(jù)管理項目。
可惜邀請函都是發(fā)放給已知擁有一定技術(shù)能力的人才，含金量很足，立刻就可以排除掉幾乎所有的底層程序員。
除了頂級的富家公子哥外，估摸著也不會有人拿到邀請函了。
而那個級別的人物，他暫時還接觸不到。
“何俊杰，資深程序員，熟悉Python編碼語言，可惜性格孤僻，不是參加團隊考核的……”
“楊強，數(shù)據(jù)庫程序員，實力不弱也不強，排除……”
“黃嘉新，弱雞，排除……”
郭志偉從小巷外看去，辨別著來來往往的人群，通過吞噬掉的七個程序員的記憶，找出里面已知的程序員。
很少人會做程序員，導(dǎo)致了程序員的圈子并不算大，技術(shù)好的很容易就能辨認出來。
他目光掃過，忽然鎖定了一個路邊小攤，露天桌位上坐著五個人。
其中三人衣著除了有些陳舊外，看著頗為光鮮，還有兩人衣著老舊，看著并不起眼。
但郭志偉立刻就鎖定住那舊衣服兩人組的其中一人身上，目中一抹精芒露了出來。
“張開華，從業(yè)超過十年，做過一家公司的技術(shù)主管，是非常資深的程序員！”
“有他作為團隊一員的話，那么招募考核基本可以通過，還有很強的上升空間！”
“他已經(jīng)找齊其他團隊成員了？”
郭志偉嘴角露出微笑，整了整衣領(lǐng)，朝那個小攤位方向靠近過去。
吞噬的七個程序員里面，雖然沒有和張開華同一家老東家的，但卻作為另外一家公司的員工共同展開過合作，深諳此人的本事。
當(dāng)時共同推選出來的團隊領(lǐng)袖就是張開華，其技術(shù)能力是頂尖一批的同時，也能整合調(diào)和隊伍，這是一支團隊中不可或缺的作用。
雖然看那邊，已經(jīng)可以確定是一個五人團隊了，但團隊只是要求下限五人，多一個人也沒有什么關(guān)系。
而且就算不接納自己，又能怎么樣呢？
他完全可以把其中一個人做掉，然后作為替補成員，加入進去。
記得另外一個穿著破舊衣服的人，應(yīng)該是叫林式來著。
必要的時候，處理掉他就行了。