笑死，這么多錢都是自己墊的，這個不達標又扣錢，那個不達標又扣錢，獎金給你獎幾塊錢？笑死我了。
真的是牛馬人生又苦又累，又煩又煩。
早上，哦，不對，下午準確的說應該是昨晚就因為這個盤點搗亂了，我的休息時間，今天是影響最嚴重的，我從這個7點鐘就在車站，然后在路上花了兩個多小時，9點出頭到的這個店鋪。
一直在那盤盤盤中間還吃了個宵夜，這個是店鋪，就是他們店鋪出的錢。
然后那些車費報銷還得回去自己報銷，能有的就是180的這個加班工資，我說實話，我情愿不要，如果我能花180找到這樣一個能凌晨加班，從下午6點干到4點的200塊錢我都愿意。
什么牛馬人生吶，我操，走在大街上空無一人。
不能說慘，只能說自己選擇確實很差，到手一個月8000，沒有雙休，沒有五險一金沒多少，吃的也一般，活的也一般，過得很一般。
為公司辦事還得自己墊錢，要是哪項規(guī)定哪個流程不合格就直接不給你錢了，公司真的很厲害，花你的錢來辦他的事。
他盤點只需要一名審查部的人就夠了，其他的人都是你們附近店鋪門店的人抽出來的，節(jié)省成本開支厲害的很。
他們車主自己也會協(xié)調，根據(jù)人員目的地自己朋友間的轉換。
累死了，三個鬧鐘都差點沒起，還想著起來洗個澡的，這酒店還不錯，百來塊全智能家居，自動窗簾，智能馬桶，小度小度。
規(guī)模大，每層三十多間房，密密麻麻的，把成本壓了一下，不然百來塊住不到這樣的。
其實我和老員工的分歧的認知就來源于這個門店的屬性與特性，習慣了之前門店的東西。
我來立規(guī)矩也是我原來門店的情況和公司標準，稍微結合這家門店。
他們反駁我就是用以往運行的門店運營情況，用以前的流程和行為來改變我。
為什么是他們改變我而不是我改變他們呢？因為這家門店她們比我熟悉些，然后我自己也不夠堅定，被他們牽著走。
要么潛移默化互相改變，要么就是順從，不是他們按我的標準就是我按他們的標準，但這個過程肯定有點漫長和惱火。
如果待的久還是招新員工比較舒心，自己帶的肯定是按自己想法來。
反正你要么就先熟悉，一開始剛柔并進，做點人情世故，請吃請喝，后面的話也同時講清楚自己的標準，嚴格要求執(zhí)行，該怎么樣就怎么樣。
但我沒有這些手段就很被動。
話說我現(xiàn)在越來越喜歡按摩椅了。搞錯了，這個按摩椅沒有按摩腿的，我是想要按摩腿部的。
那個腿真的是酸痛的很。
好像是那個樂摩吧好一點，這個云享云不行，浪費錢的。
就是未來康養(yǎng)業(yè)肯定是一個發(fā)展趨勢，包括這種老人的定制化旅游和私人化。
你不管怎么說，現(xiàn)在選擇是名創(chuàng)，如果真的不行就想辦法換一下，轉變一下思路等等。
加油吧！
我在想要不要花幾百塊錢買個小電動車，主要是在這里也不知道做多久，買了之后到時候賣的話也不知道賣不賣的出去。
反正各有利弊嘛，買與不買。
然后健身房的話辦張季卡也是四五百，我想買課，但現(xiàn)階段沒錢，肯定買不了，下個月的話看情況，看看有沒有轉讓的，又要花個大幾百。
老三在老家那邊，也不知道怎么回事，家里的存錢罐哦，他自己的存錢罐里的錢，幾百塊錢都被他用完了，主要是擔心他把錢用在了一些奇奇怪怪的地方。
前兩天還說是走路走太久了，腳痛，腳都走腫了還是扭到了之類的，要買輛單車給他才行，不然一天天走一兩個小時確實遭不住，有那么遠。
反正到處都是花錢的。
沒有，怎么存得到錢嘛？這里花幾百，那里花幾百，然后亂七八糟的，家里又要說有一點開支，我現(xiàn)在還沒給家里發(fā)錢呢，我說實話。
反正來這里那么久了，你說有啥收獲也沒有，遇到的更多是問題，至于說解決問題的能力，還在慢慢摸索，學習當中還算是一個比較長遠艱難的過程。
中午吃那個翹腳牛肉一點點花了我18塊錢，下午吃了排骨是28，反正多好吃，沒有，但也不會說特別難吃。
他們那個攤主就是圍起來耍牌呀。就沒人他們就在那耍。
小縣城的足球整體是指的是總會有一些特別的愛，有的人會過得更好，有的人會過得更慘。
我準備弄那個拳擊了，剛好看到樓上有這個。
價格也合適，自己買個拳套就行了，用公共的也行，但公共的肯定差點意思。
加油，雄起。
老是忘記打卡的，而且好像對路線還不熟悉，老是會走錯。
明明這個地方就很小。
哎呀，晚上下小雨，其實自己慢慢的也會做一些違規(guī)操作的。