聽著佩頓和面前這個黑臉鬼律師的談話，塔克爾、梅根三人都有些心悸，對方這是真的狠啊！
他們都相信，這些工人身上絕對能找出毛病。
對于那些刺頭、毒瘤而言，工廠就是他的家，將工廠的東西搬到自己家去，很正常。
而且，即便沒有，想要制造一點點的證據(jù)，對于掌控了工廠的克里斯先生而言困難嗎？
總所周知，皮革廠的工人永遠不會缺少皮革，飲料廠的工人，一年四季都可以和飲料，當做水喝。
更別說隨著產(chǎn)品的滯銷，上個月工廠發(fā)不出工資，這些工人沒有絲毫法律意識的前提之下，明目張膽的拿了商品抵消工資。
這樣沒有法律意識的行竊行為，注定成為佩頓能夠掌控他們的證據(jù)。
不聽話，給你送進去！
一旦進來監(jiān)獄，每個人的人生都會出現(xiàn)根本性的改變。
這個社會對于監(jiān)獄人員，還是以排斥心理為主的。
包容，這個詞很書面。
也往往只存在于書本之中。
聯(lián)邦不相信眼淚，更不相信一些進過監(jiān)獄的混蛋。
現(xiàn)在的工人即使被裁員，在大經(jīng)濟背景還不錯的前提之下，找到一個苦力工作還不難，雖然不能如工廠一般的好待遇，但足夠維持生計。
但是進了麥克監(jiān)獄，他的一切都會不同。
或許妻子離散，或許在獄中撿肥皂……無論如何，他想再做一個正常人，難度成倍上升。
塔克爾搖搖頭，他覺得眼前的小克里斯先生好狠心、毒辣。
這些工人落到他的手中，大概率是沒有好下場的。
他會和這些工人陳述利弊，只希望這些工人能夠老老實實的滾蛋！
只是他從來沒想到，在他答應(yīng)裁員，并且做佩頓的幫兇的時候，他就不再是工人們尊重的塔克爾大叔，在這些毒瘤工人眼里，他或許已經(jīng)成為了資本家的走狗！
當然，佩頓還給他留了一條路子，工人投票，這要他能把這件事辦好，雖然會走一批痛恨他的毒瘤，但是留下來的工人或許能在工廠大解散的前提之下，理解他、并且擁護他。
同樣，佩頓也能借助塔克爾的手，暫時管理好工人集團。
聽得此處，梅根一顆懸掛的心頓時放下了。
若是一開始佩頓就要進行大裁員，他們一定會全力阻止，但是有著清散工廠這一個大前提，裁員也不是不能理解。
而且就像克里斯議員所說的，這些工人都是不穩(wěn)定的炸彈、工廠的毒瘤、包袱，不甩開這些人，工廠是無法擺脫之前的大窟窿的，裁員或許是正確的。
安排好了梅根和塔克爾，佩頓看向貝爾夫?qū)?，這個人的職位很重要，財務(wù)和后勤，必須掌控在自己的手中。
只要將財務(wù)這一塊掌控在自己的手中，做任何事，佩頓都可以放心。
他可以容忍梅根的存在，因為梅根的年紀大了，最多不過幾年就要徹底退休，正好讓老梅根發(fā)光發(fā)熱，幫助他暫時掌管工廠。
在這個時間段之內(nèi)，佩頓也可以逐漸提拔自己的親信，成為完成權(quán)力的過渡。
聽說工廠還有幾個中層人員也姓梅根，有這些人在工廠，相信，老梅根會配合的。
塔克爾，屬于在工人群體之中很有威信的人物，他手中掌握著一樣大殺器——工人罷工。
工會的存在就是為了維護工人利益，同時看資本家不順眼的時候罷工，但是為工會的高層謀利，這是不需要考慮的，必然。
但是罷工，這幾乎是每一個資本家的最為憎恨的事情。
所以，一開始，佩頓就將矛盾對準工人團體，徹底分裂他們。
佩頓用工廠破產(chǎn)迫使裁員，讓不聽話的工人滾蛋，然后漸漸提拔聽話的工人。
接下來佩頓準備條件成熟之后，選出來兩個工人代表，漸漸掌控這個有些不可控的團體。
至少在工會推出自己的代理人，成為自己的眼睛、耳朵。
佩頓可不想，工人背著他進行一場大規(guī)模的罷工。
“貝爾夫?qū)壬?，你的職位很重要，在我看來單單是你一個人，或許不能在工廠大變局之中順利的完成工作。”
“由此，我專門為你找了一個助手?！?p> 說著，佩頓看向自己身后的另外一位女士，這是他是專職會計薇薇安。
兩人有過數(shù)年的合作，對于她，佩頓還比較放心。
“薇薇安女士，從今天起，你就是工廠的財務(wù)主管，帶領(lǐng)手下的會計接管工廠的財務(wù)工作，配合好貝爾夫?qū)壬墓ぷ?！?p> “是的，boss！”
不一會兒，薇薇安女士走向貝爾夫?qū)鎺θ?，伸出右手：“先生，合作愉快！?p> 貝爾夫?qū)那橛行?fù)雜，只能努力維持一個笑容，與薇薇安女士握手：“合作愉快！”
他如何看不出來，所謂的配合，不過是奪權(quán)。
不過他可沒有反抗的基礎(chǔ)，他這個職位主要的權(quán)力完全是來自于老板。
他不像梅根和塔克爾，在工廠之中擁有群眾基礎(chǔ)，也沒有反抗的余地，只能任佩頓安排。
看得貝爾夫?qū)€算是知趣，佩頓只是微微點頭，看向了身旁的保鏢。
“查克，帶著你手下的兄弟們，正式接管工廠的巡邏、護衛(wèi)工作，維持好工廠的秩序。”
“遇上問題，優(yōu)先通知警察局，當然，若是當真有暴徒對工廠不利，我為你們合法申請的武器，也不用留情?！?p> “后續(xù)的處理問題，我們有最專業(yè)的律師！”
“是，boss！”
查克握拳貼胸，對著佩頓回應(yīng)道。
查克手下的弟兄，同樣都是退伍軍人，佩頓為他們申請了合法的武器。
前些日子，佩頓聽聞本地的退伍軍人協(xié)會反應(yīng)。
現(xiàn)在許多工作都不太適合退伍軍人，有些退伍軍人很不適應(yīng)現(xiàn)在的社會。
佩頓就拜托克里斯先生聯(lián)系相關(guān)人員，答應(yīng)提供五十個合適的工作崗位給予退伍軍人。
佩頓由此得到了相關(guān)負責(zé)人員強烈的好感，克里斯先生也很是欣慰。
將這些軍人以保安的身份安插在工廠之后，算是從武力上保證了自己對于工廠的管理。
一旁的克里斯先生看得佩頓將一切安排得井井有條，不由得點點頭。
于此時，除了腦子有些不好使的工人主席塔克爾。
梅根和貝爾夫?qū)部闯鰜硇】死锼瓜壬?，完全沒有準備解散工廠的意思。
否則對方也不會準備如此充分，先是律師處理后續(xù)，再是財務(wù)接管工廠，最后保安保證足夠的武力，成為壓倒駱駝的最后一根稻草。
看得這一幕，兩人的心情都有些復(fù)雜，梅根卻是以欣喜為主，看到未來的老板如此大費周章，他確定了對方或許有方法帶領(lǐng)工廠走出困境。
貝爾夫?qū)闹杏行┍^，不是對于工廠，而是對于個人前途的悲觀，他絲毫不懷疑，工廠穩(wěn)定之后，有了自己的代替者，老板就隨時可能將自己踢出去。
只是他能怎么辦呢？
消極對待？
那不過是主動送上被踢出門的借口。