第三十二章 會議討論
李正這邊回了廠務(wù)辦，先是提前跟劉橋和吳興德打了個招呼。
劉橋和吳興德兩人都很詫異，這李正去副廠長辦公室干了什么？出了什么事要召開高層會議！
壓下心里的念頭，兩人也做好準(zhǔn)備，不管有什么事到開會的時候就知道了。
不一會，楊廠長的秘書就過來了，楊廠長的秘書一進(jìn)門就說了開會的事情。
然后就急忙的離開，估計是去通知其他人了。
李正早就做好了準(zhǔn)備，其實也沒什么準(zhǔn)備的，但還是需要拿著紙筆裝裝樣子的。
而劉橋和吳興德兩人，因為有李正的提前通知，也很快就做好了準(zhǔn)備。
至于其他人則是手忙腳亂的翻找這什么，他們還在翻找著上次開會的內(nèi)容記錄，還以為這次如同往常一樣。
殊不知，這次開會肯定會引起一場降臨到車間里的暴風(fēng)雨。
廠務(wù)部加上李正共計7人，前后去了會議室。
他們七人中除了劉橋和吳興德，兩人有資格坐在會議桌上之外，包括李正在內(nèi)的4人只能坐在后排。
他們剛進(jìn)去還沒坐穩(wěn)當(dāng)，其余的各部門領(lǐng)導(dǎo)也陸續(xù)來了會議室。
楊廠長的秘書和李副廠長的秘書也隨后走了進(jìn)來，整個廠領(lǐng)導(dǎo)高層除了廠長和副廠長之外全數(shù)到齊。
財務(wù)部的主管；鐘和同
武裝部的部長；郭英衛(wèi)
保衛(wèi)科的科長；郭英衛(wèi)（兼任）
技術(shù)部的主任；劉建業(yè)
后勤部的主任；李富強(qiáng)（李副廠長兼任）
還有就是后勤部的主任，則是由李副廠長兼任，其實說是兼任后勤部主任，不如說李副廠長的副廠長是兼任更確切一點。
畢竟，李副廠長是靠著他媳婦娘家的勢力才能當(dāng)上副廠長。
他本身能當(dāng)上后勤部主任已經(jīng)是燒高香了，他雖然掛著副廠長的職位，但是他手中幾乎沒有副廠長的權(quán)利。
軋鋼廠高層領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在分為三方勢力，其中楊蘇民廠長勢力最大，他不光擔(dān)任著廠長，還是廠黨高官。
而且財務(wù)部主管和技術(shù)部主任都是他的心腹，廠務(wù)部里面的老資格吳興德也是他一手提拔上來的。
另外就是保衛(wèi)科的科長郭英衛(wèi)，這個人據(jù)說是從部隊退下來的，他不但是廠武裝部的部長，還兼任著保衛(wèi)科的科長。
這個人雖然沒有看似沒有廠里的實權(quán)，但是人家手里有大炮，這是真的有大炮。
廠武裝部里不止有野戰(zhàn)炮，連高射炮都有，更別說什么其他的輕重火力了。
郭英衛(wèi)不怎么關(guān)心廠里的事物，他主管的武裝部別人插不進(jìn)手，保衛(wèi)科那邊他倒是睜一只眼閉一只眼，每天就是帶著民兵們進(jìn)行各種訓(xùn)練。
雖然他無意廠里的事情，但誰都不會無視他就是了。
而最后一方勢力，就是李副廠長了，他除了背后媳婦娘家的勢力之外，他在廠里還真沒什么能量。
除了他自己主管的后勤部，幾乎沒有別的勢力了，只是聽說他跟保衛(wèi)科的兩個副科長私交比較好。
而其他部門李富強(qiáng)也插不進(jìn)手，財務(wù)部那邊楊廠長只手遮天，技術(shù)部他有不懂，武裝部就更別說了。
也只有保衛(wèi)科那邊還好點，但是在郭英衛(wèi)的威壓下，保衛(wèi)科也是名不符實。
所以才會急著想要提升自己的威望，所以在李正拿出一套可行的報告之后，他才迫不及待的想要施行下去。
除了提升自己的威望之外，還能借此在各部門安插自己的人手，或是收買人心。
其實他最想要的就是，能夠在財務(wù)部安插人手，武裝部那邊沒人敢撩撥郭英衛(wèi)。
等眾人坐好之后，楊廠長和李副廠長也一起推門進(jìn)來。
倆人前后落座之后，楊廠長環(huán)視一圈，說道：“今天這次會議是李副廠長提議的，我看過報告之后也覺得有必要召開這次會議。
小王，你把文件發(fā)一下?！?p> 楊廠長先是說明這次召開會議的起因，然后讓他的秘書散發(fā)文件給眾位部門領(lǐng)導(dǎo)。
等所有人都拿到文件之后，楊廠長然后接著說道：“這份文件里面是一份名為‘三規(guī)三效’的新規(guī)定，大家先看一下。
然后說說自己的看法?！?p> 楊蘇民說這話的時候，非常有深意的看了李正一眼，不過他沒有提及這份規(guī)定是李正整理的。
而眾人聽到楊廠長的話，也開始翻看手中文件。
其中最為仔細(xì)的是財務(wù)部的主管鐘和同，他幾乎是逐條閱讀，甚至有些不理解的地方還用筆畫了下來。
技術(shù)部的部長倒是沒那么仔細(xì)了，他一般都是主管技術(shù)，對于這些新的規(guī)定什么的他也不懂。
而武裝部的郭英衛(wèi)就比較過分了，他一開始只是隨意的翻了兩下，就把文件扔在一邊。
不過，他剛把文件扔桌子上之后，又突然拿了回來翻開觀看。
劉橋和吳興德也都仔細(xì)的翻看手中的文件，兩人雖說不是什么部門領(lǐng)導(dǎo)，而且廠務(wù)部更由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)。
廠務(wù)部看似沒有實權(quán)，但是他們說話還是有些影響力的，原因就是廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令肯定要經(jīng)過廠務(wù)部。
畢竟廠長的命令能不能傳達(dá)到車間工人那里，可全掌握在廠務(wù)部的手里。
現(xiàn)在的廠務(wù)部有點類似于后世的綜合辦，廠長肯定是沒有那么多時間和空閑，所以廠務(wù)部就是廠領(lǐng)導(dǎo)高層和車間工人之間的一根紐帶。
如果這根紐帶出了問題，廠長的命令傳達(dá)不下去，那可是要出問題的。
別以為廠長的權(quán)利很大，但那只是相對來說，最主要的就是現(xiàn)在這個時期，廠長沒有隨意開除任何人的權(quán)利。
等過了一會所有人都看完了手中的文件，楊廠長開口說道：“大家都說說自己的看法，這個規(guī)定有沒有推行的必要。
如果有必要，那么如何推行，怎么實施。
大家說說看！”
楊廠長說完端起茶杯喝了一口，然后坐等眾人發(fā)言。
第一個開口的是李副廠長，他已經(jīng)有些迫不及待了，說道：“這份‘三規(guī)三效’中提出的問題，大家應(yīng)該都了解。
其中提到的解決辦法也非常到位，而且它不只是一份簡單的新規(guī)定。
對內(nèi)能提高咱們廠的效益和安全問題，還能起到勤儉節(jié)約目的。
對外能提升咱們廠的形象，我覺得咱們廠非常有必要推行‘三規(guī)三效’。
他老人家都說了要提倡勤儉節(jié)約，而且咱們這不只是勤儉節(jié)約，還能提高效率。
我覺得咱們不但要立刻在全廠推行‘三規(guī)三效’，而且還要確保新規(guī)定順利推行。
如果一旦做出成績，這對咱們廠來說可是件大好事。”
李副廠長的目光閃爍，他仿佛已經(jīng)看到了廠長的位置再向自己招手。
楊廠長沒有那么激動，反而平靜的說道：“嗯，李副廠長的發(fā)言很有建設(shè)性。
老鐘、老劉你倆怎么看？”