《生活的難題》
我的名字暫且叫小馬。
高敏感人群的情緒波動(dòng)，人際關(guān)系的牽扯以及人情往來的話語交鋒，人的語言真的會(huì)像刀子一樣鋒利。
2025年1月15日，下午四點(diǎn)，我去業(yè)主檔案室，完善一下水電的資料，檔案室的主任龔姐調(diào)侃我，“小馬，你到處在電廠里串呀，像個(gè)串子一樣。每次給這家做完又去往另一家，但是每一家都沒做到底。”
我在心里很想說出來，“那不是因?yàn)楦鞣N緣由嘛，最主要的就是老板的工資拖欠，難道幾個(gè)月下來，全靠我的愛來發(fā)電嗎，事情是要有始有終，但也是互相的?！蔽疫€堅(jiān)持了幾個(gè)月，最后也是老板自己重新找人了，我才放手給他人。
然后，因?yàn)槲液茉缰熬蛠砹?，一期也在這里邊做過，二期也是開工前就來了，大概在23年的七月份，我就來到了這個(gè)地方，到現(xiàn)在二五年一月，在二期已經(jīng)待了一年半，換了三家單位，在第一家公司的時(shí)候，我們給業(yè)主修建鋼結(jié)構(gòu)為主體的辦公室，從七月份做到十二月份，完工結(jié)束。
第二家單位是給蘇三與安二修建兩層樓的員工宿舍，他兩家的業(yè)務(wù)中間人是同一個(gè)，所以我無縫跳槽，第二家做到24年的九月七號(hào)，等到十號(hào)的時(shí)候，有廠里認(rèn)識(shí)的人介紹水電公司的資料尾活給我，從二四年九月做到二五年一月，還有陸陸續(xù)續(xù)的收尾。
在二五年一月一日，我跳槽到新的單位，給蘇三修建鋼板灰?guī)旃こ?，這是第四家單位了，我的工作一直都是給公司做工程資料，檔案室主任的話語在我耳里聽來，似乎充滿了諷刺，一個(gè)艱難求生的年輕人，在她的嘴里成了反復(fù)無常的小人，像輕飄飄來去，沒有終點(diǎn)的蒲公英，對(duì)我的工作充斥著否定的意味。
我的心情變得壞了起來，業(yè)主們高高在上的態(tài)度，一里路的路程還要乘坐大巴車，從宿舍門口上車，到辦公室門口下車，不曾見過人民的苦痛，帶著批判的語氣批判著她看不順眼的人。
電廠里不大的范圍，但里面的生態(tài)圈子也是讓人感到窒息，我像困在牢籠的鳥，在狹小空間的魚兒，呼吸讓我感覺奢侈，壓抑的氛圍讓我痛惜，排擠無處不在，人為造成的階層通過住宿，工資發(fā)放情況，工資多少，福利，吃穿住行的方方面面體現(xiàn)，我想逃避這些，可身處在這里面，就得接受這些高高在上人的審視。
另外，在這里做資料，需要四份原件。
而關(guān)于四份資料的去向問題，蘇三檔案室的解釋令我心底一涼，監(jiān)理那邊提供一份，業(yè)主保存一份，到時(shí)退給蘇三作為正本組卷移交給業(yè)主，蘇三檔案室自己保留一份作為副本，還有一份給我們分包單位，但我們要將這一份組卷移交給蘇三公司，而在這里面，正本和副本，我們移交給蘇三的資料都由我們組卷，蘇三檔案室的人員作為指導(dǎo)以及監(jiān)督，督促我們積極組卷。
在這里，四份資料，涉及四家單位，業(yè)主跟蘇三有合同關(guān)系，我們跟蘇三有合同關(guān)系，監(jiān)理跟業(yè)主有合同關(guān)系，監(jiān)理的那一份暫且不論，我們跟業(yè)主沒什么特別的關(guān)系，在遵守國家法律的前提下，遵守廠里面的規(guī)章制度，一般來說，我們只對(duì)蘇三負(fù)責(zé)，或者說對(duì)自己公司負(fù)責(zé)，蘇三只是我們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，可在其中扮演的角色，卻是將絕大多數(shù)事情承攬下來。
我想呼喊，我想離去，可不得其法。