第43章 優(yōu)秀的人

　　臨近下班，沉寂許久的工作群突然響了。

　　“有沒有搞錯哦，還有20分鐘下班，這干活的節(jié)奏不對啊，擺明要我加班咯?！?p>　　何菲菲還沒來得及看內(nèi)容，牢騷已經(jīng)止不住在發(fā)泄了。

　　“好像不是工作哦，是人事任免通知。”肖雨凝看了看word名，覺得事情跟預想中不太一樣。

　　“我們的試用期好像還沒到吧，這才上了幾天班?！焙畏品瞥撩跃C藝無法自拔，愣是不肯切換界面點開來一探究竟。

　　“是的，是別人的，評優(yōu)評先升官的，和我們沒關系?！?p>　　肖雨凝這邊進到文件里，一共有十幾頁，抬頭是段目的意義之類的廢話，后面是每個人的嘉獎升職情況。

　　“切，那不看了，繼續(xù)摸魚等下班。”

　　“那個彭曉茗是年度優(yōu)秀員工，可以額外獲得5000元耶?！?p>　　錢荒的肖雨凝掰著手指頭算了下，拿優(yōu)秀能多一個月工資，貌似也不算多，特別是跟對方的工作強度衡量對比后，她甚至覺得價錢開少了。

　　“我們這種別想了，不被評不合格就行了?！?p>　　磨洋工的何菲菲瞄了眼下班時間，想看完綜藝再走怕是得被迫加班，于是默默地把播放速度調(diào)成了1.5X。

　　“侯敏升任一級助理了，這是什么概念，我看她基本工資都8500元了，比咱們高一截?！毙び昴糁聊欢剂w慕。

　　“印象里一級比二級高，人家干投資跑業(yè)務的，比我們這種坐辦公室的工資高不是正常，你心動了？”何菲菲抽空回了句話，目光始終沒離開過手機屏幕。

　　“心動是心動，奈何能力不夠啊，我這人怕生，見到陌生人話都說不利索。”肖雨凝把剩下的半瓶咖啡一飲而盡，這次破天荒的沒有喝水，任由苦味在舌尖滿溢肆虐。

　　[希望全體員工向優(yōu)秀員工看齊，認真工作，努力為公司創(chuàng)造價值@所有人]

　　人力主管陳穎在工作群發(fā)表嘉獎先進的簡短講話，每個人又是復制粘貼一通刷屏下來。

　　這次的時間拖得有些久，肖雨凝尷尬地發(fā)現(xiàn)到點了主管人沒走，偏偏還站在門邊和李翠苗討論事情。

　　“怎么辦？要不要勇闖雷區(qū)，當著領導的面說掰掰下班?！毙び昴儐柶鸷畏品频囊庖?。

　　“這情況說實話我也不敢，畢竟咱們還沒轉正，太造次給領導留的印象不好，等一等吧。”識時務為俊杰的何菲菲果斷退縮了。

　　恰逢此時，徐煜東姍姍來遲，從兩人邊上側身繞行過來。

　　“下班了，你才回來？”何菲菲活那么久沒見過那么囂張的。

　　徐煜東有恃無恐道：“耽擱的有點久，我跟主管請了半天假，問題不大?！?p>　　“轉正后能請多少天帶薪假？”肖雨凝好奇。

　　“剛轉正有五天，接著一年多一天，年末應休未休的按正常工資150%的標準發(fā)放補貼?！?p>　　徐煜東簡單介紹完，拎起個蛋糕袋晃悠。

　　“吃不吃?！?p>　　“你請我們的？”何菲菲故意試探地問。

　　“是，人家送的券，不換要過期了，我吃不了那么多?！?p>　　何菲菲倒是不客氣，勾了勾手指接過來。

　　“那我們就恭敬不如從命了?！?