第三十七章 面試開始！
方閑重新走進醫(yī)生辦公室的時候，就看到譚偉和劉洪生兩個人都是面色冷噤地坐在兩個椅子上，而且是分別坐在了辦公室的左右兩角。
相距很遠。
劉先學不在，他們也沒有什么交流。再也不復之前笑嘻嘻，咱們三個都是朋友的場面。
而且十分警惕地看著方閑，因為他們發(fā)現，好像他們兩個，其實根本就不了解方閑。
一直以來，他們只把方閑當成以后的合同制工作伙伴與朋友，但是今天才知道，原來方閑也在用同樣的心理在對待他們。
方閑進門的時候，對他們笑了笑，兩個人也只是形式化地回了笑容，并沒開口。
然后就是頗為漫長地等待。
終于，十一點整，在方閑三人都有些緊張的等候下，劉長學叫譚偉三人去交班室面試。
而且為了節(jié)省時間，是三個人同時被面試。
因為今天除了骨科之外，其他科室的一些人也要被面試，但是負責面試的副院長，就只有兩個，所以兩個人要去的科室蠻多。在骨科待的時間最多也就半個小時。
相當于三個人每人平均就只有十分鐘的時間，來展示自己。
應聘者，自然只能夠聽從應聘單位的安排。
譚偉三人先后進到了醫(yī)生交班室，里面坐著四個人。
兩個熟人，骨科一病區(qū)的病區(qū)主任趙俊和前主任，王永井。
齊青因為沒有當過病區(qū)主任，所以在面試之中的話語權都沒有。
另外兩個人三人都不認識，一男一女。
男的五十多歲的樣子，半地中海，身材高瘦，此刻面無表情。
女的二十七八歲的樣子，身材中等，微胖，穿著一條碎花長裙。粉底很厚，眉毛畫得也很長，此刻正拿著一疊資料，斜著身子，向旁邊的中年男子‘展示’著什么。
三人都進來后，趙俊就道：“秦院長，這就是我們骨科還剩下的三名，進到復試的人員，分別是譚偉，劉洪生和方閑?！?p> “你們三個先找位置坐下，從左到右。譚偉左最左邊，方閑坐最右邊。”
趙俊講完，秦院長皺了皺眉問：“只有他們三個嗎？”
骨科招正式職工兩個人，復試的比率是一比三。
按照道理有六個人會進入到初試后的環(huán)節(jié)，這一下子就少了一半，要是再自動放棄一個，復試的環(huán)節(jié)都沒意義了。
而且這次面試的人數比前面幾個科室都要少，這趙俊在搞什么鬼？
趙俊也有些無奈地說：“秦院長，其他幾個進入到復試中的人員，都全心去備考研究生，放棄了這次的復試，我們雖然給他們做過工作，但也不好耽擱別人的前程啊?！?p> “人各有志?！?p> 本來來跟班考核的人就只有五個，周于偉和謝晉存在等級測評后就自動放棄了，趙俊也沒辦法。
秦云舟點了點頭，道：“招聘的日期正好就在研究生復試的前后，的確是頗為麻煩。行，那我們也不廢話了，正式開始面試吧?！?p> “你們三個人之中，有沒有人通過了醫(yī)師資格證的考試？如果有的話，麻煩把你們的醫(yī)師資格卡遞一下?！?p> 秦云舟說話的時候，他旁邊的助理就馬上站起身來，巡視著譚偉三人，然后便頗為詫異地看到，譚偉三個人竟然都拿出來了醫(yī)師卡。
醫(yī)師卡是實習醫(yī)生通過了醫(yī)師資格證的考試之后，由醫(yī)師協(xié)會發(fā)放的。
譚偉和劉洪生二人在掏出自己醫(yī)師卡的時候，看到方閑竟然也拿出了自己的醫(yī)師卡，神色馬上變得頗為嚴肅了。
譚偉知道劉洪生有醫(yī)師卡，這是毋庸置疑的，他在之前的等級就是lv9，就算是現在去參加等級測評，也只需要從lv9到lv11的躍遷，甚至譚偉還知道，劉洪生的真實等級不止lv11，甚至到了lv12，lv13。
可你方閑也掏出醫(yī)師卡是什么鬼咯？
從lv7直接飛到lv14嗎？
我TM都才lv16??！
這些都是一些常識性的問題，所以譚偉能夠想到的，劉洪生也能想到，頗為錯愕地看了方閑幾眼，微微捏了捏拳頭。
心里暗道，不是吧，我特意找了一個自己覺得最穩(wěn)的二乙醫(yī)院作為備胎，難道還有滑鐵盧的可能性？
在看到三個人都拿出來醫(yī)師卡后，秦云舟的臉色立刻變得好看很多，笑道：“趙主任，你們骨科的應聘人員，綜合實力都蠻強啊?！?p> 秦云舟之前面試的科室里，應聘者里面，能直接拿出醫(yī)師卡的人可不多，大部分都是在lv9-lv10，當然也有。
但是像這樣三個競爭者，都拿出醫(yī)師卡的，是沒有的。
趙俊點了點頭，苦笑道：“是還行，所以其他幾個人就，中途放棄了競爭?！?p> 秦云舟接著看了看三個人在報名階段填寫的等級，馬上臉色就是一變。然后猛地縮了縮瞳孔，仔細地去核查了一下方閑的初試等級。
方閑的報名的初試等級是lv7！
然后現在他是lv10以上？
本科。
那他現在，至少也是lv14啊。這潛力指數？
這樣的人怎么會來我們醫(yī)院應聘的？
秦云舟頗為錯愕地想著。
然后她的助理就把三個人的醫(yī)師卡就拿到了手邊，并且用讀卡器閱讀了里面的詳細信息，第一項就是各自的等級。
譚偉lv16，26歲。潛力指數：1.23.
劉洪生lv14，24歲。潛力指數：1.17.
方閑，23歲，lv14.潛力指數：1.22！
雖然表面上看起來，譚偉相對劉洪生和方閑的潛力指數更高，但他年紀足足大了兩歲啊。
23/24歲潛力指數超過1的人，不多見，而26歲潛力指數超過1的，那絕對是一抓一大把！
相比起來，劉洪生和方閑，都要比譚偉的潛力更高一些。
不過，也不能夠輕易就下定論，譚偉是研究生畢業(yè)，肯定是想老老實實地找工作的。
方閑和劉洪生就未必了，尚待考究……
印象分也出來了，譚偉160，劉洪生140，方閑140！
緊接著，助理再繼續(xù)地把譚偉三個人在醫(yī)師協(xié)會考評的技能詳細，也拓印了出來，并且還走到了旁邊的打印機上，把每個人的資料都打印了四份，一共十二份，分發(fā)給王永井等人。
秦云舟則是問譚偉：“你叫譚偉，是吧？”
“我叫譚偉，秦院長。”譚偉非?？蜌獾刈晕医榻B。
秦云舟接著就十分率直地問：“你來簡單地說一下，你和其他兩個人比，你的競爭優(yōu)勢在哪里？”
譚偉當時人愣了下。
然后馬上回道：“我暫時的優(yōu)勢就是在臨床待的時間比較長，所以對骨科的一些基本操作及常見的手術流程，都十分熟悉，可以馬上接手管床的任務，協(xié)助上級醫(yī)師完成相應病人的手術?！?p> “并且，我經過了研究生的畢業(yè)環(huán)節(jié)，我自己親自設計了自己的畢業(yè)課題，來到科室之后，能夠收集一些數據，發(fā)點市級期刊，也可以向中州的大型期刊，甚至一些名校的期刊投投稿?！?p> “這也算是為我們江區(qū)第二醫(yī)院提升綜合實力及知名度，做一點微不足道的貢獻了。”
譚偉很有信心地回著，他是經過了研究生的系統(tǒng)科班教學的人，所以目前比起方閑與劉洪生的優(yōu)勢，就是臨床工作熟練，接觸過科研工作，知道做科研，寫文章的基本方法。
他的導師，也針對劉洪生和方閑兩個競爭對手，主要還針對劉洪生，分析過他的利弊，所以教他這么說的。
秦云舟果然點了點頭，道：“我們醫(yī)院的科研方面，的確是偏薄弱，需要新鮮的血液供應?！?p> 然后又繼續(xù)問了一些小問題，差不多五六分鐘后，才把面試的對象換成劉洪生……
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