后續(xù)年譜

　　1966年春節(jié)臨近，閻解成發(fā)現(xiàn)自己妻子棉鞋穿在傻柱身上，遂與于莉起爭執(zhí)，引出聾老太幕后挑唆。

　　閻于二人去派出所報警，言稱同院鄰居傻柱罪大惡極，偷盜孤寡老人聾老太財物。

　　奈何，派出所不予受理，回執(zhí)傻柱是紅星軋鋼廠工人，應該由本單位保衛(wèi)處負責。

　　何況，軋鋼廠保衛(wèi)處是處級單位，他們派出所連個科級單位都算不上，萬沒有去上級單位拿人的道理。

　　閻解成只好去廠保衛(wèi)處報案，卻因為臨近年關，工廠盤查嚴格，連大門都進不去。

　　無奈何之下，閻于二人回到四合院，找小江求教。

　　本來就不是小江的事情，他哪里肯自己出面，笑言:為人性僻耽佳句，語不驚人死不休，你們二人報錯案子啦，當時報警就應該說，傻柱偷盜紅軍遺屬聾老太的財務，看派出所敢不敢推諉。

　　閻于二人大驚：聾老太不是紅軍遺屬啊。

　　小江笑道：可她自己曾經(jīng)說過啊，你我還有全院鄰居，都可以見證。

　　閻閻于得計，第二日，依計去派出所報案。

　　果然，派出所聽聞事涉紅軍遺屬，不敢大意，當即出警，并上報案情。

　　遂后，派出所、區(qū)分局、街道辦、區(qū)政府各路人馬紛紛匯集四合院。

　　經(jīng)查，傻柱盜竊聾老太財務，子虛烏有，是聾老太自己把棉靴贈予傻柱的。

　　另外，查明聾老太根本不是紅軍遺屬，反倒是藍軍遺屬，對其假冒烈士遺屬之事，進行了批評教育，因其年紀大了，不予處理。

　　聾老太經(jīng)此一役，聲名掃地，在四合院里人人喊打，無奈躲進小屋成一統(tǒng)，管他春夏與冬秋。

　　反倒是，派出所所長老張，因為調(diào)查假烈屬有功，在領導面前大大漏了一把臉，升職區(qū)局副局長。

　　李副廠長因事業(yè)波折，不敢再耍流氓，為敵人送把柄上門，故此，沒有調(diào)戲秦淮茹之事發(fā)生。

　　也少挨傻柱一頓毒打，可嘆，傻柱少了李廠長的豬肉跟面粉支援，為了接濟老賈家，那是流淚又流血啊。

　　春節(jié)到了，沒了聾老太攪事，少了棒梗，易中海家、傻柱、老賈家、聾老太四家過春節(jié)的興致，也沒了。

　　江家過了一個美好祥和的春節(jié)，于此同時，劉倩也懷孕了，可謂是雙喜臨門。

　　大年初一，傻柱跟原劇一樣，想著討好小當與槐花，領著她們倆，去鄰居家唱蓮花落，要錢。

　　可惜，計劃趕不上變化，他們行動剛開始，就結束了。

　　許大茂早就得小江明示，知曉傻柱行動，因此，特意借來一堆老鼠夾子，安置好，放到門口。

　　小當與槐花剛用傻柱教她們的法子，撥開門栓，然后，就被老鼠夾子夾住了，大年初一，倆人雙雙把家還。

　　賈張氏大罵許大茂，小江幫理友幫親，指出：賈家孩子明晃晃開鎖，入室盜竊，也就大茂哥大度，換做別人，定然報警。

　　賈張氏最怕報警倆字，聞言不敢繼續(xù)折騰，由此恨死傻柱，哪怕他幾次三番討好，都不給傻柱好臉色。

　　正月初四，軋鋼廠正式恢復上班，楊廠長‘大病初愈’，也回來了，小江原本擔心他與李副廠長唇槍舌劍、劍拔弩張的局面，并未出現(xiàn)。

　　楊李倆人反倒進入了蜜月期，直到小江去老李家拜年，方才得知情由。

　　原來楊廠長拼命拉上大領導關系，不是要兌掉老李的，反而是要兌掉他自己。

　　楊保國眼見局勢不穩(wěn)，京城他又素無根基，起了回原單位工作的心思。

　　小江由此對老楊刮目相看，領導就是領導，發(fā)現(xiàn)不了領導的長處，只能說明自己道行不夠深，行事由此開始低調(diào)。

　　奈何，小江想要低調(diào)，有人不讓，這不，一個天大的餡餅，就砸到了他頭上，還是推都推不掉的那種。

　　小江在廠技術科時的師傅白行簡與熊斌倆人，找他求助來了。

　　原來是他倆改進的薄鋼板軋制工藝終于完成了，也經(jīng)過技術科內(nèi)部審查了，奈何廠領導就是不同意，理由也很充分，調(diào)整工藝期間，耽擱生產(chǎn)不說，還不能保證改進工藝一次成功。

　　多實驗幾次，完不成年度任務，他們幾個廠領導是要擔責任的。

　　小江這個冷血動物，也被倆師傅的大國工匠精神感動，接連說服徐書記與李副廠長。

　　正當他準備向楊廠長低頭認錯之時，老楊主動找他談及此事，并同意了，唯一條件就是工藝改造項目負責人這一欄，必須是江大軍。

　　小江終于明白為什么歷來變革困難了，大家都是聰明人，而變革歷來失敗居多，與所獲收益不成正比，是以，人們越來越少行此事。

　　但，小江現(xiàn)在箭在弦上，不得不發(fā)，這個負責人，他也不得不當，要不然，徐書記跟李副廠長怎么看他。

　　合著，小江拿一個自己都沒多少把握的技術，來狐疑他們呢。

　　小江顧不得懊悔，堵上自己在軋鋼廠的前途，換來了一次寶貴的實驗機會。

　　小江卻沒有理解開始驗證，而是又準備了幾個月時間。

　　期間，他一邊利用后世科學統(tǒng)籌的方法，積極協(xié)助工廠安排生產(chǎn)，使得五月底，軋鋼廠軋鋼成型鋼材產(chǎn)量，已經(jīng)完成全年過半目標。

　　由此，空出一個月的時間，哪怕實驗失敗，也不影響軋鋼廠年度生產(chǎn)任務，算是給領導跟自己加了一個保底。

　　另一方面，小江又利用自己校長身份，組織學校老師，積極主動跟白熊二人探討工藝改進方案，務必做到理論上全無瑕疵。

　　六月份到了，因為前世的原因，小江提前給全校學生放假，告之他們讀萬卷書，不如行萬里路，讓他們出發(fā)，去祖國的各地都學習一番。

　　學生們拿著學生證，坐火車不要錢，到了外地吃碗不要錢，總之，各個瀟灑異常，每到一地，還不忘給小江發(fā)電報，報平安。

　　呃，對了，發(fā)電報也是不用錢的。

　　6月1號，四車間正式停爐，遂后，開始了全面改造任務，為了節(jié)約改造時間，增加調(diào)試時間，小江決定對施工人魚實行三班倒，24小時不停歇作業(yè)。

　　保險期間，小江與白熊二人輪流在軋鋼廠值夜班，隨時解決問題。

　　功夫不負有心人，他們的薄鋼板工藝終于成功啦，上報上級，冶金部聯(lián)合好幾個同級部門，共同組成聯(lián)合驗收小組，包括幾名學部委員（院士前身），成功通過驗收。

　　按全國發(fā)行量最大的報紙上的社論:從此之后，我國在此種薄鋼板上，每年十幾萬頓的進口額度，完全可以自主生產(chǎn)，節(jié)約大量外匯，支援國家建設。

　　作為該項目的主導者，小江官升三級，一躍成為19級干部，每月工資78元，呃，就是副科級啦，恐怖如斯吧。

　　其實，組織上還給小江另一個選項——八級工程師，每月工資115元。

　　單論收入，可比19級小官多多啦，問題是，小江壓根不敢拿啊。

　　可嘆，出力最多的白熊二人，徒為小年做嫁衣裳，好在，小江據(jù)理力爭之下，讓他們二人享受到了該項目技術負責人的待遇，分別提了兩級工資。

　　學校諸位老師因為參與有功，也紛紛漲了一級工資。

　　徐書記臨退前，提了一級，上調(diào)冶金部，楊廠長心想事成，借此機會，調(diào)回了老根據(jù)地，李副廠長順利扶正，而且還是廠長書記一把抓的大廠長。

　　經(jīng)此一役，頓時使得小江炙手可熱，跟著江校長有肉吃，成了軋鋼廠眾人的共識。