第三十一章 人力總監(jiān)
“退學(xué)了，跟學(xué)校里一個(gè)白人打架了，那個(gè)逼嘲諷我們中國(guó)人，我氣不過(guò)就跟人打起來(lái)了。我用我發(fā)明的鋼鐵腦瓜崩將他彈成了腦震蕩！”劉鑫淡定的說(shuō)道。
“你也是個(gè)狠人，那啥，既然退學(xué)了，干脆回來(lái)吧，我開(kāi)了個(gè)公司，也是搞機(jī)械的?！崩顣缘囊馑己苊靼?，就是希望劉鑫來(lái)自己的公司，一起創(chuàng)業(yè)。
劉鑫沉吟了一會(huì)說(shuō)道：“我再看看吧，先在德國(guó)這邊奮斗一段時(shí)間，還有回學(xué)校的可能，如果在這邊發(fā)展不下去了，再考慮回國(guó)！”
“那行吧！”
李曉并沒(méi)有告訴劉鑫自己的公司就是大浪，說(shuō)了或許他會(huì)回來(lái)吧。
但是人都有傲氣的，曾經(jīng)都是同學(xué)，讓他來(lái)自己的公司工作，他的內(nèi)心還是有些不太愿意的。
公司想要發(fā)展壯大，沒(méi)人是不行的。
李曉打開(kāi)了招聘軟件，開(kāi)始填寫(xiě)公司的基本信息。
公司名稱大浪科技，主營(yíng)LED，高清屏幕，公司數(shù)人3人。
算上看門(mén)的老吳，運(yùn)維的老劉，一共就三個(gè)人，李曉如實(shí)填寫(xiě)。
然后拍了幾張廠子里的照片上傳，再上傳公司資質(zhì)，基本信息算是填寫(xiě)完畢。
然后是招聘信息，第一個(gè)要招的，當(dāng)然是人力總監(jiān)，這個(gè)崗位必須要找個(gè)專業(yè)的人來(lái)搞。
招聘信息發(fā)布完畢，大功告成，接下來(lái)就等人來(lái)應(yīng)聘了。
在廠子里等了五個(gè)小時(shí)，一個(gè)消息也沒(méi)有。
到底是怎么回事，李曉以一個(gè)招聘者的角度打開(kāi)自己發(fā)布的招聘信息。
招聘的內(nèi)容和其他人寫(xiě)的差不多，但是公司信息，總共三個(gè)人，公司照片的場(chǎng)地，簡(jiǎn)陋，而且還跟最近出名的大浪公司名字一樣，大部分可能就會(huì)懷疑公司的真實(shí)性，認(rèn)為是騙子公司。
算了，李曉也懶得改基本信息了，姜太公釣魚(yú)愿者上鉤吧，靜觀其變。
一天過(guò)去了，一個(gè)應(yīng)聘者也沒(méi)有。
第二天，李曉又在廠子里待了半天，還是沒(méi)有人來(lái)。
正當(dāng)李曉準(zhǔn)備從廠子里離開(kāi)的時(shí)候，一個(gè)短發(fā)女生出現(xiàn)在了廠子門(mén)口。
一米五八的個(gè)子，穿著牛仔褲和一件T恤，短發(fā)中分，顯得十分干練。
女孩探出頭在廠子觀望了一下，正好看到了李曉。
李曉住著拐杖一瘸一拐的來(lái)到了女孩面前。
女孩小心翼翼的問(wèn)道：“請(qǐng)問(wèn)這里是大浪公司嗎？”
“是的是的！”李曉激動(dòng)的點(diǎn)頭，終于有人來(lái)了。
“我在招聘軟件上看到了你們公司的信息，請(qǐng)問(wèn)你們這里招人嗎？”女孩問(wèn)道。
“招人，里面請(qǐng)，老吳，倒水！”
李曉拄著拐杖朝著廠子走去，女孩謹(jǐn)慎的打量著廠子，表示對(duì)這家公司有些擔(dān)心。
帶著女孩來(lái)到了辦公室，辦公室的環(huán)境還算湊活，老吳也勤快的端茶倒水。
“謝謝！”女孩禮貌的對(duì)倒水的老吳說(shuō)道。
隨后李曉就對(duì)女孩進(jìn)行了面試。
“做下自我介紹吧！”李曉第一次面試別人，感覺(jué)比見(jiàn)到利爪BOSS還忐忑。
“我叫張盼，畢業(yè)于西北政法大學(xué)，學(xué)的是人力資源管理專業(yè)，在大學(xué)期間擔(dān)任班長(zhǎng)的職務(wù)，組織班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)習(xí)成績(jī)一直是班級(jí)第一，每年都能拿到優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，在大四期間去邊遠(yuǎn)地區(qū)小學(xué)實(shí)習(xí)三個(gè)月教師，同時(shí)也參加過(guò)愛(ài)心公益活動(dòng)。
這是我畢業(yè)后找的第一份工作，我希望找一個(gè)和我的專業(yè)符合，并且離家近的公司，您的公司就離我家挺近的！”
張盼的回答自信，大方且流暢，讓李曉刮目相看。
李曉缺的就是這種溝通能力強(qiáng)的人。
“你學(xué)習(xí)那么好，怎么不繼續(xù)讀研呢？”李曉有些好奇。
“家庭原因吧，我想著早點(diǎn)出來(lái)掙錢(qián)補(bǔ)貼家用，我已經(jīng)被保研了，但我最終還是放棄了保研資格！”
主動(dòng)放棄了保研資格，這可是很少見(jiàn)的女孩，給李曉留下了深刻的印象。
“說(shuō)說(shuō)你對(duì)人力的看法吧！”李曉抿了一口茶。
“我認(rèn)為人力資源就是對(duì)人才的整合，對(duì)人才潛力的發(fā)掘并充分利用，從而為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。通過(guò)對(duì)人才的充分認(rèn)識(shí)，知道他們的內(nèi)心訴求，然后給與足夠的動(dòng)力，讓其發(fā)揮最大的潛能，讓人與公司一起成長(zhǎng)?！?p> “非常好！”李曉對(duì)這個(gè)女孩刮目相看。
李曉清了一下嗓子，隨后說(shuō)道：“這樣，你覺(jué)得我們公司怎么樣，說(shuō)你真實(shí)的感受！”
張盼微微一笑：“說(shuō)實(shí)話，有些簡(jiǎn)陋，剛開(kāi)始在看到內(nèi)部情況后，我想過(guò)要不要來(lái)面試，轉(zhuǎn)念一想，既然來(lái)了就面試一下。
然后我想問(wèn)下，您是公司的人力總監(jiān)嗎？”
李曉搖了搖頭：“我是老板！”
“?。?？”張盼的表情充滿了不可思議，因?yàn)槔顣钥雌饋?lái)比她還小。
“沒(méi)有騙你，我就是大浪公司的老板，李曉，你聽(tīng)過(guò)大浪公司嗎？”
張盼搖了搖頭：“沒(méi)有聽(tīng)過(guò)?！?p> “大浪屏幕，就是最近糯米手機(jī)旗艦機(jī)配備的那個(gè)大浪屏幕！”李曉拿出一臺(tái)糯米旗艦機(jī)，指著說(shuō)道。
張盼尷尬又不失禮貌的笑了笑：“抱歉李總，我對(duì)手機(jī)行業(yè)不太了解?！?p> “不了解沒(méi)關(guān)系，我想說(shuō)的是，你來(lái)我們公司絕對(duì)是來(lái)對(duì)了，別看現(xiàn)在只有三個(gè)人，以后絕對(duì)是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，我跟雷俊雷總關(guān)系很好的！”李曉道。
聽(tīng)到李曉的話，張盼反而有些猶豫了，懷疑李曉所說(shuō)的真實(shí)性。
這么簡(jiǎn)陋的一個(gè)廠子，還說(shuō)跟糯米公司CEO關(guān)系很好，沒(méi)有幾個(gè)人會(huì)相信的。
“張盼，公司現(xiàn)在缺個(gè)人力總監(jiān)，我很看好你，你是學(xué)人力專業(yè)的，在人力這方面，你可以放開(kāi)手腳搞，我全力支持你，怎么樣！”
李曉的眼睛中充滿了炙熱的光芒。
本來(lái)還比較猶豫的張盼，可能是被李曉的真摯所打動(dòng)了。
“那工資方面，請(qǐng)問(wèn)李總能給多少呢？”張盼問(wèn)道。
李曉看了下張盼的求職簡(jiǎn)介，上面的薪資需求是4500~5000，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的人事專業(yè)學(xué)生，在這座城市，算是正常的薪水水平。
“這樣，我給你開(kāi)六千的工資，你是搞人力的，公司資質(zhì)啥都有，你拿著去社保局，當(dāng)月就可以轉(zhuǎn)正，我承諾干得好的話，立馬加薪，并且當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的工資，沒(méi)有延緩十天或者二十天發(fā)工資那種說(shuō)法，你看如何？”李曉拿出了自己的誠(chéng)意。
六千塊錢(qián)，現(xiàn)在對(duì)李曉來(lái)說(shuō)根本不算什么，他也可以給張盼開(kāi)上萬(wàn)的工資，但不能那樣做。
他可以給張盼漲工資，但不能一上來(lái)就給出遠(yuǎn)超于市場(chǎng)的薪資水準(zhǔn)，李曉不會(huì)給別人灌輸天上掉餡餅這種觀念，有的東西還是需要自身的努力。
工資比預(yù)期的多一千塊錢(qián)，當(dāng)月轉(zhuǎn)正，外加當(dāng)月發(fā)工資，目前市面的公司基本沒(méi)有這個(gè)待遇，這對(duì)張盼來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的驚喜。
“同意的話明天就來(lái)試崗，我再給你說(shuō)下公司未來(lái)的發(fā)展方向，以及首要招聘的一些崗位，如何？”
李曉真摯的看著張盼，期待她的答復(fù)。
“可以李總，我明天就來(lái)試崗！”張盼微微一笑。
李曉和張盼握手，終于拿下了大浪公司的重要一員，人力總監(jiān)。