塞特亞.安德拉的好心情顯然影響到了整個超軟公司。或許不只是總裁的好心情，還有十月的和煦陽光?？傊麄€超軟公司一掃之前頹廢跟人人自危怕被裁員的惶恐氣氛，變得朝氣蓬勃，尤其是改組后的操作系統(tǒng)部門，更是人人都喜氣洋洋。
對于超軟這樣的國際性大公司而言，部門內(nèi)部的競爭永遠都存在的，部門效益的好壞，直接關(guān)系到來年研發(fā)資金的分配，更現(xiàn)實些，還關(guān)系到獎金的分配。三維系統(tǒng)的出現(xiàn)，明顯是操作系統(tǒng)...
塞特亞.安德拉的好心情顯然影響到了整個超軟公司。或許不只是總裁的好心情，還有十月的和煦陽光?？傊麄€超軟公司一掃之前頹廢跟人人自危怕被裁員的惶恐氣氛，變得朝氣蓬勃，尤其是改組后的操作系統(tǒng)部門，更是人人都喜氣洋洋。
對于超軟這樣的國際性大公司而言，部門內(nèi)部的競爭永遠都存在的，部門效益的好壞，直接關(guān)系到來年研發(fā)資金的分配，更現(xiàn)實些，還關(guān)系到獎金的分配。三維系統(tǒng)的出現(xiàn)，明顯是操作系統(tǒng)...