接下來的幾天里，麥小苗負責部署系統(tǒng)，優(yōu)化模型，李老三接手了周至負責的聯(lián)絡(luò)溝通那部分工作。
而周至則將主要精力放在了智能終端研發(fā)管理，配套COSTS系統(tǒng)研發(fā)，流程質(zhì)量管理系統(tǒng)移植，航天基地適用性改造等工作上來了。
好在在李老三“最多直接管理十個人”的理念貫徹下，兩個小組的管理工作相當高效，加上配置人員的能力水平和系統(tǒng)改造基礎(chǔ)本來就很好，因此進展非常符合預期。
只用了...
接下來的幾天里，麥小苗負責部署系統(tǒng)，優(yōu)化模型，李老三接手了周至負責的聯(lián)絡(luò)溝通那部分工作。
而周至則將主要精力放在了智能終端研發(fā)管理，配套COSTS系統(tǒng)研發(fā)，流程質(zhì)量管理系統(tǒng)移植，航天基地適用性改造等工作上來了。
好在在李老三“最多直接管理十個人”的理念貫徹下，兩個小組的管理工作相當高效，加上配置人員的能力水平和系統(tǒng)改造基礎(chǔ)本來就很好，因此進展非常符合預期。
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