不一樣的輔導(dǎo)員

　　輔導(dǎo)員就是班主任，但他又不光帶你們班一個班。

　　他我和以前的班主任最大的不同就是距離感。無論做什么事都要求我們?nèi)?，仔?xì)看，細(xì)細(xì)品那個通知。不要去問他。你問他他也會要求你去看通知。

　　他對待班干部選舉，采取的是公開選舉，直接投票。選出來的班干他要求不許掛科，并威脅如果有一門掛科就把你的職位撤下來。其實，當(dāng)班干這種心理估計也就只有開學(xué)初會有人想當(dāng)。我們寢室六個人有三個班干。其中一個人覺得任務(wù)太重了在學(xué)期末找他辭職，被他罵回來了。說她坐享其成，貪圖享樂，什么的。當(dāng)他的班干，就像是免費的勞動力，而且不能有怨言，不然就是說她想坐享其成。坐享其成也得有成啊，啥都沒有還巨累，忙到大半夜，有什么做不好還要被他打電話罵。一邊哭一邊做表格。

　　他曾經(jīng)和我們舉過一個例子，最近我懷疑是假的。因為他說他以前帶的班有個學(xué)生生病了，半夜打電話給他，他連夜趕到并送她去醫(yī)務(wù)室。但我室友生病了，發(fā)燒38℃多，打他電話，他只會講快去醫(yī)務(wù)室，現(xiàn)在就去。然后醫(yī)務(wù)室就派司機送我室友去了醫(yī)院。讓我覺得不太人性化的是，我室友等了好幾個小時的核酸檢測報告，一查出來是陰性，沒什么事，那醫(yī)生就對發(fā)著高燒的我室友不屑一顧了，發(fā)燒也是能燒死人的！

　　我室友讓那醫(yī)生開藥他只給開了個感冒靈顆粒，（這個東西只對低燒有用，高燒怎么能吃這個），就回來了⊙▽⊙。門診80多，加上一盒藥一百多。學(xué)校醫(yī)務(wù)室是不給開藥的。于是發(fā)著高燒的室友撐著過了大半天，等到了個核酸檢測報告，開了個藥就回來了，還是在發(fā)燒。

　　不出所料，她白天吃退燒藥剛有退的燒又開始發(fā)高燒了。因為是半夜三四點，我被吵醒之后一起商量看看怎么辦，我們再次給班主任打了電話，他根本就沒有接電話。連電話都不接，別說什么半夜送去醫(yī)務(wù)室了。醫(yī)務(wù)室夜里根本就不開門。最近公告里給的醫(yī)務(wù)室緊急聯(lián)系電話，打了也只是說等到七點半之后才能聯(lián)系司機送去醫(yī)院。要不然就自己打車去醫(yī)院，現(xiàn)在宿舍樓是不開門的，還是要等到早上。

　　所以最后我室友還是吃了退燒藥熬到了早上。后來下午去醫(yī)務(wù)室坐車去醫(yī)院掛水。掛號什么的弄了半天，八點吊上水，她又血管細(xì)，直到三點多才吊完。凌晨四點多才回到寢室。手腫得像個小山，看著都很奇怪。

　　在下班時間（也就是你不上課的時間）去找他，他會說你早干嘛去了，你這就是自私。（這點我們也能理解，畢竟大家都想早點下班）然后劈頭蓋臉的把你罵一頓，如果你有什么東西填錯了，他給你打回來，到了第二次他就會打電話過來罵你。人多的話他會把人名發(fā)到群里讓去他辦公室一趟，一起罵。

　　他不希望我們犯這種低級錯誤，因為也會占用他的時間。

　　當(dāng)你請假，除非你的理由十分具體能夠說服他，否則你是請不了假的。他覺得你沒生病，會把你的請假申請駁回。