第六十八章 品牌要升級

　　手機上的公開資料顯示，舒芷晴，巨龍控股CFO兼執(zhí)行總裁。

　　其父為舒騰龍，巨龍控股創(chuàng)建者。

　　其弟舒非凡，巨龍控股CEO兼總經(jīng)理。

　　吳小運對舒家可謂是公仇私恨不共戴天，他決定了，這套房非拿下不可，而且要通過這個機會打通和舒家的聯(lián)系。

　　知己知彼才能搞定敵人，不然人都在國外，伸手莫及啊。

　　這套大平層是舒芷晴在數(shù)年前，出差此地隨手購置的，從此便沒有來住過，都是交給中介在打理。

　　吳小運說：“這么有錢還投資二線城市的房產(chǎn)?。俊?p>　　房產(chǎn)經(jīng)紀笑了：“不限購啊，人家心情好，隨手買個玩具而已，沒你想的那么復雜?！?p>　　黃武雄也發(fā)表觀點：“現(xiàn)在國內(nèi)的錢出去不方便，而這種人的錢是不能空閑的，所以到處購置資產(chǎn)了?！?p>　　吳小運一想也是，舒家在國內(nèi)收購的酒店品牌，好像也一直是虧損狀態(tài)，據(jù)說就是為了把錢合理的花掉。

　　然后他叮囑房產(chǎn)經(jīng)紀，一定要拿下這套房，但不可暴露自己的買家身份。

　　傭金不是問題，該多少多少，成交后再給他封個大紅包。

　　經(jīng)紀喜滋滋答應，并拍胸脯作保證。

　　此時的吳小運眼里已經(jīng)容不下其他選擇了，于是打道回廠。

　　車間里機器聲鼎沸，王老狗已經(jīng)在門口候著了。

　　他跟在吳董身旁，一邊走一邊匯報工作。

　　目前廠子在生產(chǎn)方面的問題，主要是擴充產(chǎn)品線。

　　小花貓的多種新口味均已推向市場測試，反饋有好有壞，但經(jīng)過調(diào)整后已經(jīng)大有起色。

　　接下來，就是推出全新的高端品牌了。

　　食品這個行業(yè)是一片紅海，市場份額的大頭都由國際資本集團把持。

　　想在普通賽道和他們競爭，就得做到更低的價格、更好的品質(zhì)和更大的鋪貨量。

　　這是幾乎不可能完成的任務，因為這樣必然會虧損。

　　就拿可樂來說，幾十年的市場積累已經(jīng)讓它深入人心，研發(fā)成本早已被平攤為零，銷售渠道也不再需要花費一分錢。

　　所以國產(chǎn)的可樂品牌，無論再怎么折騰，都很難從這個細分市場里搶到一塊地盤。

　　都是三塊錢一瓶，大家自然都選擇喝老可樂。

　　什么？你賣兩塊？那倒是可以嘗嘗，但你廠家扛得住一直虧損嗎？

　　快消品的價格那么敏感，還想著以后再漲價啊。

　　同理，小花貓本就是偏冷門的分類，市場份額已然不低，再去靠單個品類搶占剩余市場，結(jié)果就是巨虧慘淡離場。

　　因此，更換賽道，成功后再降維打擊，才是目前的唯一解。

　　小花貓作為老品牌，守好原有的市場，做好承接準備就夠了。

　　接下來，重點在新品牌。

　　吳小運將新的品牌命名為三只胖橘，目的就是保持統(tǒng)一的品牌特性，最終形成大的品牌矩陣。

　　這個主意當然是曾薇薇提供的，她那邊同時也設計好了品牌LOGO和宣傳計劃。

　　新品牌準備好了，但新產(chǎn)品還沒有。

　　產(chǎn)品研究院那邊推出了多個試驗品，但全部被吳小運否決。

　　在他看來，研發(fā)和創(chuàng)新是未來的重中之重，可目前卻舉步維艱。

　　還是缺少人才啊。

　　王老狗倒是只操心自己分內(nèi)事，匯報完目前的產(chǎn)能情況后，談到了新廠問題。

　　原本的廢棄工廠現(xiàn)在已經(jīng)拆除一空，土地手續(xù)也正在辦理，接著動土儀式搞完就可以開工了。

　　現(xiàn)在的問題在吳家?guī)X那邊，有家本地企業(yè)突然參和了進來，導致劉區(qū)長很為難。

　　于是吳小運打電話詢問。

　　劉區(qū)長在電話里說：“我這幾天都在處理這件事，頭疼哇，本想著有了結(jié)果再通知你?！?p>　　“不是先來后到嗎？怎么還有企業(yè)不給你這個大區(qū)長面子？”

　　吳小運對其還是挺有好感的，算是個做實事的好官。

　　“你哪知道東壟這邊的情況?！眲^(qū)長嘆了口氣，“有些人我是真不想得罪，但又不想配合他們。”

　　“這么說我可來興趣了，是哪家公司？什么背景？”

　　劉區(qū)長等會還有會要開，于是長話短說：“金茂啤酒你應該聽說過吧？”

　　“這當然了?！苯鹈【剖潜镜仄放?，吳小運從小就在老爸的筷子上嘗過。

　　“就是這個企業(yè)要搶你的地，因為地價便宜唄，但那是給你的特別優(yōu)惠政策。”劉區(qū)長語速很快，“但他們非要去爭，仗著自己有后臺，直接越級申請?！?p>　　“什么樣的后臺？”

　　“他們的母公司是省里的納稅大戶，得到了省里某個領導的看重，而這個領導就是從咱們東壟走出去的?！?p>　　“明白了，我去調(diào)查調(diào)查?！?p>　　“別亂來啊，記得等我消息?！眲^(qū)長說完寄掛了電話。

　　既然是從東壟走出去的領導，吳小運只花了一分鐘就搜索出了具體姓名。

　　此人果然身居要職，但問題不大。

　　吳小運認為，金茂啤酒只是個地方上的企業(yè)，還配不上領導為其出面，無非是拉虎皮扯大旗罷了。

　　再說了，自己拿地之事還是劉區(qū)長主動提出的，流程也全部合規(guī)。

　　敢和老子過不去，等著被收拾吧！

　　吳小運叫來范老實，坐上商務車，即刻出發(fā)。

　　路上，他決定來一次快速模擬。

　　畢竟最近解決了很多問題，也許能夠突破一把。

　　“掃描參與者信息中”

　　“參與者名稱：吳小運”

　　“參與者年齡：21歲”

　　“參與者職業(yè)：管理者”

　　“參與者狀態(tài)：越挫越勇”

　　“參與階段：第三次模擬”

　　“模擬類型：快速模擬”

　　“模擬消耗：100模擬點或100萬銀河幣

　　“請選擇支付方式”

　　模擬點。

　　“已扣除100模擬點”

　　“參與者余額：68237模擬點”

　　“開始”

　　【21歲，你接手了小花貓，將其升級成了集團，并進行了大刀闊斧的改革。集團在你的帶領下逐步發(fā)展，僅用不到半年的時間就打破了歷史最佳業(yè)績?！?p>　　【22歲，在你的正確領導下，小花貓集團繼續(xù)高速發(fā)展，開建了多個分廠，并推出了全新產(chǎn)品線。這一年集團的成本大幅增加，利潤大幅下滑，年業(yè)績虧損。但你認為所有的投入都會有積極的回報，大家也贊同你的看法?！?p>　　【23歲，新產(chǎn)品爆火，產(chǎn)能告急，你直接收購了數(shù)家工廠，勉強維持著局面。這一年業(yè)績開始回暖，投入相對減少，大家對未來充滿信心?！?p>　　【24歲，新的分廠逐步完成建設并開啟生產(chǎn)。集團像是坐上了火箭一般，在各中心的努力下業(yè)績急速暴漲，創(chuàng)造了行業(yè)神話?！?p>　　【26歲，你開拓了多條行業(yè)線，并將集團重新整合。有員工開始抱怨沒有上市的問題，你沒有動搖，在這一年堅持投入積累?！?p>　　【29歲，集團在食品、消費電子產(chǎn)品、整車制造、虛擬現(xiàn)實應用等行業(yè)都有突破性進展，前景被多家投行看好，紛紛要求上車?！?p>　　【32歲，你堅持只接受優(yōu)質(zhì)資本，集團靠著有限資金周轉(zhuǎn)，終于等到了開花結(jié)果?！?p>　　【33歲，集團上市，首日市值就突破800億花幣，你進入全國財富榜前五。但在同年，花街多家資本對你展開圍獵，同時最嚴格的技術封鎖也針對你展開?！?