第十五章 上班要做的第一件事情是放假
“大風起兮云飛揚，安得猛士兮走四方?！?p> “今天，我們飛翔娛樂有限公司成立了?！?p> “雖然是前幾天就辦下來手續(xù)了，但那不重要?！?p> 林開環(huán)顧四周，包括倪春在內的9名員工已經齊齊坐在工作桌位上，都露出興奮的神態(tài)。
恩，很有精神。
作為林開的員工，張揚這段時間非常開心。
自從“吭哧吭哧”平臺頒獎典禮結束之后，林開就給每個人都發(fā)了一筆獎金。
連自己這個僅踏入社會半年的劇務，都發(fā)了2萬多塊錢。
林導說了，現在很多事情都還沒有規(guī)范下來，等公司正式成立之后，再給大家正式結算《迷霧巨獸》的獎金。
不僅如此，還在電影頒獎結束之后，給大家放了半個月的假。
自己倒是美美的玩了半個月，而林導卻在這半個月，忙著給劇組找辦公地點，給劇組招人，構思下一部電影的劇本。
而今天上班之后，張揚發(fā)現新的辦公地點條件好到爆！
不僅有零食區(qū)，可以隨便拿吃的、喝的不限量。
還有觀影區(qū)，在一個個獨立的房間中，窩在大沙發(fā)里拿著薯片、可樂打開喜歡的電影。
以及健身區(qū)，沒有思路的時候，在單車上揮灑汗水，工作健身兩開花。
最重要的，是工位條件也太好了吧。
每個人都獨享基本有將近20平左右的空間，180度的環(huán)繞式辦公桌，配上旋轉電競座椅，還有超大的曲面屏。
以及開機之后顯示的“您今天的啟動速度超過99.999%的其他電腦?！?p> 愛了愛了。
有這樣為劇組、為員工著想的好導演，自己還有什么理由不努力工作？
張揚正自興奮著，突然聽見林導好像在喊自己。
“張揚，你來當劇務主任，有沒有問題？”
“奧，啊？”
“好的，沒有問題，那就這樣定了?！?p> 什么？
自己剛才好像幻聽了。
林導好像讓自己當劇務主任？
自己才剛畢業(yè)半年，連劇務助理都沒有做過，只是在學校寫過幾個小本子。
這就做劇務主任，能行嗎？
張揚決定站起來給林導匯報一下這個情況。
“林導，我……”
后邊的話還沒說出來，林開好像就知道他要說什么似的，話已經到了。
“張主任，就這么定了啊，你剛才可以答應了的?！?p> 啊？我答應了嗎？
我那是愣住了啊。
“我……”
才張開嘴，林開的話又到了。
“快坐下，好好聽，我后邊的話很重要啊。”
“奧。”
起來了兩次，都被林導的話按坐下了。
這下更沒法解釋了，只能等開完會之后再找林導說一說，自己是真的不合適啊。
“云茵，你當執(zhí)行導演有沒有問題？”
“??？”
跟著聲音站起來的，是一個個子不高但乖巧的女生，被林開點到名字的時候就臉紅了，當聽到讓她當執(zhí)行導演的消息，她更窘迫了。
“我……”
“就這樣說定了?！?p> 林開一臉正氣，實際上心里已經樂開了花。
這個策略他前兩天就想好了。
在星期一上午的會議上，趁大家沒有反應過來之際，迅速任命兩名不適合他們職責的工作，并且不給他們說話的機會。
離成功又近了一步。
林開暗自給自己鼓勵。
這條路上沒有人懂自己，只有自己給自己加油。
這是他這兩天想通的道理。
自己就像一個面對千軍萬馬的獨行者，雖千萬人，吾往矣。
嘿嘿嘿。
偷著樂了一會兒，林開又要進行下一個計劃好的行動了。
剛才是人事任命，是人事權，影響的是下一個項目能不能賺錢，給系統來一招釜底抽薪。
這會兒要開始的，就是努力花錢，是財政權，影響的是現有的系統資金，不僅把釜底的薪抽掉，還直接把鍋抱走。
只要把人事權和財政權用好，公司不黃都不行啊。
想不到吧，我林開也開始看起兵法了。
林開面色一正，說道：
“接下來，就是宣布正式的規(guī)章制度了。”
“主要分工資方面和福利待遇?！?p> “因為最近工作辛苦，所以給大家普漲20%。”
“好誒?！?p> “林導好帥?！?p> 大家聽到這個消息之后，都忍不住歡呼起來。
就連剛才還在懵逼狀態(tài)的張揚和云茵，也因為這個消息而振奮起來。
林開心想，要不是系統限制，我還想漲更多，可惜漲不得。
“也會視工作的辛苦情況，不定時為大家發(fā)獎金，這個發(fā)放時間和額度，還在研究中，研究完成之后會再次向大家說明?！?p> 其實是林開自己還沒有想好，該怎么找理由向系統要錢。
“以及福利待遇，首先是節(jié)假日，我們公司該放假就放假，永不調休?！?p> “其次是日常用品報銷，每個人每月都有1000塊錢報銷額度，只要是對工作有益的，訣不阻攔?！?p> “最后，是請假制度，只要來我這里請假，只要理由合適，多久都可以。”
“楊助理，你記錄一下哈。”
“好的林導?！睏钔谂赃呂⑿χ霉P記錄。
“啪啪啪啪~”
下邊響起了經久不息的掌聲。
他們已經不知道該說什么來表達自己的心情了。
之前的叫好，是知道別的公司也會有工資調整的時候，只是覺得自己的公司給力。
而等林開公布了福利制度之后，他們是真心實意的感動了。
試問，哪家公司會在放假的時候不調休，實實在在的給員工放假？他們恨不得把周六周天都占滿，然后只放過節(jié)的那一天，美其名約給大家放假三天。
試問，哪家公司會給每個員工報銷額度？恨不得公司一分錢不花，還讓員工自己帶電腦上班。
試問，哪家公司的老板會承諾，只要員工理由合理，多長時間的請假都批？就算林導到時候有原因不批，至少人家敢說這個話，而其他企業(yè)的老板，連這句話都根本不敢說。
大家這是真感動了，反倒不知道這時候該說什么，只能通過用力鼓掌來表達自己的心情。
“好了好了?！?p> 林開擺動雙手，示意大家安靜下來。
“這只是初步的規(guī)章制度，后邊如果還想到什么，我會繼續(xù)添加。”
“如果大家還想到什么比較合理的制度，可以告訴我，大家一起商量?！?p> 最好是可以花錢的。林開在內心這么補了一句。
“大家還有沒有什么問題？”
張揚和云茵正準備舉手，林開又說道：
“沒有就好。”
“那么為了慶祝今天公司正式成立，給大家放一天假。”
“好了，下班?！?p> 說完，林開已經風一樣的跑出了門。