新居宴之后，葉峰對葉家現(xiàn)有的情況做出了一番評估，決定開始對葉家進(jìn)行了一系列的改革。
第一點(diǎn)就是大力促進(jìn)人口增長，葉家現(xiàn)在的修士實在是太少了，沒有足夠的基數(shù)支持，怎么能夠培養(yǎng)出一個又一個的優(yōu)秀人才？只有族人多了，能夠修煉的修士才能多起來。
這也是他同意讓陳芙蓉存活一個月的原因，他必須珍惜每一個可能存在的葉家族人。
最后陳芙蓉確實是懷有身孕了，葉峰也讓葉立冬納她為妾。一個身家不清白的女子，也只能為妾，無論是葉立冬還是陳芙蓉對此都沒有意見。
同時葉峰鼓勵自家男性族人可以多多努力，有條件的甚至可以多娶幾個，當(dāng)然前提是男女雙方你情我愿，而且也要得到其他配偶的同意。
凡是能生出一個孩子，家族都對孩子父母進(jìn)行獎賞。
修士的給的是修煉資源，凡人族人給的是金銀珠寶，或者一些對凡人起作用的靈丹妙藥，生出來的孩子家族給予足夠的資源進(jìn)行撫養(yǎng)，從出生到開靈所有開銷全部由家族負(fù)責(zé)，這大大減輕了族人的壓力。
一時間葉家喜事連連，不斷的有單身族人娶妻生子，短短不到兩年時間葉家新增人口便多了數(shù)十人。
但單單是這樣葉峰還是感覺得葉家人口還是太少了，決定吸收一些外姓人來為家族做事。
但是陳芙蓉事件讓葉峰看清了三鎮(zhèn)散修的嘴臉，居然清洗了大部分墻頭草，可是葉峰還是沒有打算從現(xiàn)有的修士中挑選人手，這樣的人對葉家沒有認(rèn)同感，就沒法保證忠誠度。
所以葉峰不惜代價，從小開始培養(yǎng)屬于自己家族的外族修士。
在紅葉山中葉家家宅旁邊建立一個學(xué)院，三鎮(zhèn)之中八到十四歲的孩子經(jīng)過葉家挑選，無非是從靈性、家人品行等等各方面進(jìn)行選拔，凡被挑中者都可以入學(xué)。
葉家所有到年紀(jì)的族人也都要在學(xué)院入學(xué)，誰也不能例外。這一點(diǎn)葉家高層都一致認(rèn)同，白天對葉家孩子進(jìn)行統(tǒng)一的教學(xué)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比各自管教的效果要好，也讓他們的父母有更多的時間去做其他事。
院長就是葉峰擔(dān)任，但其實主要主管者卻是三叔葉景陽，葉峰只是掛個名頭而已，學(xué)院設(shè)立的時候去過一次，其他時間都很少過問。
不過學(xué)院的規(guī)矩，以及教學(xué)內(nèi)容等等各方面的條條框框都是葉峰親自敲定的。
學(xué)院之中所有十六歲以下的孩子一日三餐都是靈食供應(yīng)，并且定期有修士用靈氣幫他們洗滌身體，在這一方面上葉家族人，跟那些外姓孩子都是一視同仁。
由于一日三餐都是靈食供應(yīng)，加上學(xué)院建設(shè)在紅葉山中，不缺靈氣洗滌，學(xué)院孩子的靈性得到了大幅度提升。
葉景泰估計，第一批入學(xué)孩子中能開出靈根的比例至少有百分之六十以上，而且以后招收的孩子大多數(shù)都是八歲開始入學(xué)，只要資源足夠，這個比例只會越來越高。
這也是那些大家族能數(shù)千年不倒的原因，有源源不斷的后繼修士跟上，家族只會越來越壯大。
但開靈之后兩者的待遇就會出現(xiàn)改變了，葉家族人無論資質(zhì)如何，只要他們體內(nèi)流淌著葉家的血脈，他們就能夠修煉天階上品功法《陰陽訣》。
葉峰有鎖魂術(shù)，也不怕他們將《陰陽訣》泄露出去。
而那些外姓族人則會按照學(xué)院的成績教導(dǎo)功法，成績好忠誠度足夠的話，能夠直接修煉改良之后的《五行虛空訣》。
當(dāng)然也不是一次性給足全本功法，只是給予凝氣期之前那部分，而后繼的修行功法得看他們對葉家的貢獻(xiàn)度了，只有足夠的貢獻(xiàn)度以及忠誠度才能跟葉家置換修煉功法跟修煉資源。
而貢獻(xiàn)度只有為葉家做事才能獲得，根據(jù)事情難易不同，給予的貢獻(xiàn)度也不同。
同時為了防止功法外泄，每個學(xué)院的學(xué)生都得立下心魔血誓，同時葉家在他們心神之中種下印記，取下部分心神制成魂牌，隨時都能掌握他們的情況。
當(dāng)然，這一切都是全憑自愿的，如果你不同意葉家也不強(qiáng)求，只不過之后葉家不會再在你身上投入半分資源，而且之前在學(xué)院時期欠葉家的資源也得算上利息還通之后才能離開葉家。
葉家這邊已經(jīng)為他們備好了一條完整的晉階路線，遠(yuǎn)比做一個散修有前途，傻子才不選擇葉家呢。
葉峰第二點(diǎn)改革就是針對葉家修士，開設(shè)了不同種類的晉階路線，葉家族人在修煉之余必須選擇一個方向做為自己以后的職業(yè)。
分別是劍修、煉藥師、陣法師、御獸師、煉器師、符箓師、靈植師等七個主流職業(yè)。
雖然葉家只在靈植方面有點(diǎn)經(jīng)驗，其他的一竅不通，但葉峰還是定了這七個方向，讓家族開始全面發(fā)展。
沒有這方面的人才可以請人教導(dǎo)，同時也可以慢慢摸索，但不能沒有往這些方面發(fā)展的意識，一個大的家族必須要有各方面的人才。
不過，因為沒有老師，所以現(xiàn)在葉家族人暫時只能學(xué)靈植這一術(shù)了，只有等家族再壯大一點(diǎn)才有能力請得動其他的老師。
葉峰本來想請林家的人來教導(dǎo)的，不過想想最后還是放棄了，因為林家在這些方面也沒有什么出色的人才，請了估計也起不了太大的作用，所以這個改革暫時算是擱置了起來。
第三點(diǎn)改革便是針對葉家的管理層，一直以來葉家管理層都是由凡人跟修士組成的，當(dāng)然也是因為之前葉家族人較少的原因。
葉峰本來也不想針對這一點(diǎn)有什么改動的，可是隨著葉家一步一步的發(fā)展壯大，凡人的眼光看不清修士的世界，跟不上修士的步伐，那些沒有修為的兄弟姐妹確實已經(jīng)不合適再呆在管理層的位置了。
整個修真界畢竟是修士的世界，從來沒有哪個凡人能夠決策修士的事情，即使有，也只有少數(shù)聰明絕頂且目光長遠(yuǎn)的人。
很明顯，葉峰的幾個凡人兄弟姐妹都不在此列，所以，這個改革是勢在必行的。
葉峰把這個提議告訴葉欽武時，葉欽武猶豫了很久，這個家族是他建立，所有的人都是他子孫，這讓他有點(diǎn)為難。
但他也明白家族發(fā)展下去終歸會有這一天的，最終還是選擇聽從葉峰的安排。
這事由葉峰出面不太合適，會讓他在葉家的形象受損，不利于葉峰掌控葉家，而葉欽武毫無疑問就是最合適做這個惡人的人。
這項改革遠(yuǎn)比葉峰想象的要順利，葉欽武將此事提出來，葉山、葉芳芳、葉武、葉河共四人都對此沒有什么意見，反而是一身輕松的樣子。
他們看著葉家一步一步發(fā)展壯大，自己身為凡人一天天老去，諸多事務(wù)的處理逐漸開始已經(jīng)有些力不從心了，這對他們反而是一種解脫。
至于他們的地位并沒有什么改變，葉家依舊是以輩分說話，即使他們只是個普通人，那些后輩修士也得對他們恭恭敬敬。
而且他們的后人也不用擔(dān)心得不到修煉資源的供應(yīng)，葉家對所有族人都一視同仁，只要夠努力夠出色就不用怕缺少修煉資源。
于是，從那天起，葉家的高層變成了十人，分別是葉欽武、葉景洪三兄弟、葉峰、三哥葉文、五哥葉海、八哥葉江以及葉青青葉秀秀兩人。
從今以后的很長一段時間里，這十人都是葉家的主心骨，其中葉峰更是主心骨中的主心骨！