秘密

　　我同事小心的湊近在我耳邊說：“我跟你說一個(gè)秘密，但是你不要跟別人說?！?p>　　我抿嘴笑了笑信誓旦旦的回答：“好！”其實(shí)他說出這句話的時(shí)候我就知道這將不會(huì)是什么秘密了。

　　“老板有個(gè)私生女！”他帶著表情不那么平靜的說道。

　　“你咋知道的？”

　　“昨天打臺(tái)球的時(shí)候祖賢姐告訴我的，她看到了老板和那個(gè)女人的撫養(yǎng)合同?！?p>　　“哦，那小女孩兒真可憐。”我惋惜道。

　　“所以你之前說老板人品好，舍不得離職，我不太好評。”說出來秘密的他似乎輕松了好多。

　　確實(shí)是這個(gè)導(dǎo)火索，第二天我火速遞交了辭職信。

　　我很理解闊老板們奢靡的生活，包養(yǎng)小三似乎是好多男老板們的“正?！辈僮?，灑灑閑錢抱得美人歸，她們既能滿足自己的生理需求，還能提供情緒價(jià)值，還不存在過多的情感糾紛，何樂而不為？但是有私生女這樣的操作讓我覺得可恨。可恨的不是這件事本身，而是站在生命誕生的角度，生命的孕育需要一種責(zé)任，而不僅僅是大量金錢的投入。每個(gè)月高額的撫養(yǎng)費(fèi)是為了能夠替代那份孕育擁有自己一半基因的生命的責(zé)任，是為了安撫孩子?jì)寢屔a(chǎn)生命的痛苦以及撫養(yǎng)孩子的艱辛，我會(huì)認(rèn)為干出這事兒的是一個(gè)極度缺乏責(zé)任心，內(nèi)心不夠正直的男人。不想把工作和生活混為一談，但我堅(jiān)決不認(rèn)可他是一個(gè)好老板。這大概是我毅然決然辭職的本因。

　　絕大部分人成為企業(yè)家都是為了金錢，不可否認(rèn)，金錢是追求的目標(biāo)也是結(jié)果，但是懷著怎樣的心去追逐這個(gè)過程，盡顯每個(gè)人的處事態(tài)度，有些人會(huì)抱著為用戶提供價(jià)值，解決實(shí)在需求的心去設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品，有些人會(huì)不擇手段引誘用戶去無意義的消費(fèi)，在我看來，前者是善良，后者是卑鄙。在這個(gè)過程中決定成為什么樣的人取決于我們的人品和道德的底線。愿所有的企業(yè)家都是前者，這樣世界不會(huì)不太平。